Publiée 20 juillet 2026
Thèse /
Orange SA
Lannion, Bretagne 22300, France
CDI
Date de publication : May 29, 2026, 3:36PM
Votre rôleest d'effectuer un travail de thèse surle : "Platforming réseau pour la résilience systémique des infrastructures numériques "
La thèse est hébergée dans un projet de recherche hébergeant deux types d'études en parallèle: construction de scénarios d'évolution des réseaux d'opérateurs et des infrastructures numériques d'une part, et d'autre part modélisation de ces scénarios pour quantifier leurs impacts respectifs. Les travaux sont menés à l'horizon 2040. Les scénarios d'évolution s'appuient notamment sur le partage des infrastructures critiques. Ce partage sera envisagé sous plusieurs angles, incluant la mise à disposition des ressources disponibles aux acteurs du territoire via une plateforme, à l'image de BlablaCar pour le covoiturage. Ces scénarios et modèles couvrent les 3 piliers du développement durable, s'intéressant aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et économiques.
La thèse commencera par une analyse de l'écosystème, afin d'identifier les tensions/collaborations qui peuvent exister entre les acteurs.
1) Le premier verrou consistera à agréger des connaissances fiables via une nouvelle base de connaissance des réseaux de télécommunication. Cette base de connaissance intègre une connaissance fine de tous les éléments d'infrastructure. Ce premier volet couvrira également la construction des dépendances entre les infrastructures. Elle cherchera à agréger les informations relatives aux principaux acteurs économiques d'un territoire. Elle permet le partage d'informations entre acteurs ayant des objectifs parfois contradictoires.
2) Le second verrou sera la construction d'un modèle des infrastructures numériques et énergétiques, intégrant les dépendances entre ces infrastructures. Le modèle permettra de quantifier la résilience croisée des infrastructures notamment data, énergie et réseau. Il permettra d'évaluer des indicateurs classiques de résilience, complétés d'indicateurs financiers, environnementaux et sociétaux.
3) Le troisième verrou sera la construction d'un algorithme permettant la reconfiguration dynamique des ressources en cas de crise, et ce afin d'offrir le meilleur service possible, sur la plus large couverture possible.
L'ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l'innovation d'Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l'humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l'écosystème digital mondial. Nous formons les expertes et les experts des technologies d'aujourd'hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l'innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d'une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité...), les femmes et les hommes d' Orange Innovation sont à l'écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d'Orange un opérateur multiservices de confiance.
Au sein de la direction Innovation, vous serez intégré(e) dans une équipe de recherche à la pointe de l'innovation et de l'expertise. Vous ferez partie d'un écosystème de recherche travaillant à la résilience croisée des infrastructures de télécom et d'énergie, à l'élaboration de la stratégie de neutralité carbone du Groupe Orange en 2040, mais aussi côtoyant des experts issus des communautés"réseauxdu futur ", "énergie et environnement" ou encore "data&IA".
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Votre rôleest d'effectuer un travail de thèse surle : "Platforming réseau pour la résilience systémique des infrastructures numériques "
- Contexte global et problématique du sujet
La thèse est hébergée dans un projet de recherche hébergeant deux types d'études en parallèle: construction de scénarios d'évolution des réseaux d'opérateurs et des infrastructures numériques d'une part, et d'autre part modélisation de ces scénarios pour quantifier leurs impacts respectifs. Les travaux sont menés à l'horizon 2040. Les scénarios d'évolution s'appuient notamment sur le partage des infrastructures critiques. Ce partage sera envisagé sous plusieurs angles, incluant la mise à disposition des ressources disponibles aux acteurs du territoire via une plateforme, à l'image de BlablaCar pour le covoiturage. Ces scénarios et modèles couvrent les 3 piliers du développement durable, s'intéressant aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et économiques.
- Objectif scientifique - résultats et verrous à lever
La thèse commencera par une analyse de l'écosystème, afin d'identifier les tensions/collaborations qui peuvent exister entre les acteurs.
1) Le premier verrou consistera à agréger des connaissances fiables via une nouvelle base de connaissance des réseaux de télécommunication. Cette base de connaissance intègre une connaissance fine de tous les éléments d'infrastructure. Ce premier volet couvrira également la construction des dépendances entre les infrastructures. Elle cherchera à agréger les informations relatives aux principaux acteurs économiques d'un territoire. Elle permet le partage d'informations entre acteurs ayant des objectifs parfois contradictoires.
2) Le second verrou sera la construction d'un modèle des infrastructures numériques et énergétiques, intégrant les dépendances entre ces infrastructures. Le modèle permettra de quantifier la résilience croisée des infrastructures notamment data, énergie et réseau. Il permettra d'évaluer des indicateurs classiques de résilience, complétés d'indicateurs financiers, environnementaux et sociétaux.
3) Le troisième verrou sera la construction d'un algorithme permettant la reconfiguration dynamique des ressources en cas de crise, et ce afin d'offrir le meilleur service possible, sur la plus large couverture possible.
- Compétences (scientifiques et techniques) et qualités personnelles exigées par le poste
- Connaissance des réseaux de télécommunication et de leurs architectures
- Optimisation sous contrainte, probabilités, forte appétence pour les mathématiques,
- La connaissance des réseaux électriques et de leurs architectures serait un atout,
- La connaissance des méthodologies d'évaluation des impacts environnementaux serait un atout,
- Bon niveau d'anglais (C1 minimum).
- Esprit de synthèse,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Ouverture d'esprit,
- Curiosité et capacité à s'attaquer à des problématiques nouvelles.
- Formation demandée(master, diplôme d'ingénieur, doctorat, domaine scientifique et technique ...)
- Expériences souhaitées(stages, ...)
- Qu'est ce qui fait la valeur ajoutée de cette offre ?
- Co-construction des besoins avec les BUs, les pays, les partenaires critiques, les énergéticiens...
- Distribution, des réseaux autonomes à l'échelle d'un territoire
- Accessibilité
L'ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l'innovation d'Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l'humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l'écosystème digital mondial. Nous formons les expertes et les experts des technologies d'aujourd'hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l'innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d'une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité...), les femmes et les hommes d' Orange Innovation sont à l'écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d'Orange un opérateur multiservices de confiance.
Au sein de la direction Innovation, vous serez intégré(e) dans une équipe de recherche à la pointe de l'innovation et de l'expertise. Vous ferez partie d'un écosystème de recherche travaillant à la résilience croisée des infrastructures de télécom et d'énergie, à l'élaboration de la stratégie de neutralité carbone du Groupe Orange en 2040, mais aussi côtoyant des experts issus des communautés"réseauxdu futur ", "énergie et environnement" ou encore "data&IA".
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
