SEGAULT - Chargé de développement RH F/H

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

SUPPORT - RH

Intitulé du poste

SEGAULT - Chargé de développement RH F/H

Collège

Cadre

Type de contrat

CDI

Description de la mission

Mission principale

Au sein de SEGAULT, l'objectif est d'accompagner la stratégie de développement RH en pilotant des projets et/ou processus inhérents au management des compétences des salariés en appui à la directrice des ressources humaines de l'entité.

Vos principales missions

Accompagner la DRH ainsi que les équipes managériales sur les processus RH :

• Accompagner les salariés dans leurs questions opérationnelles RH et leur développement professionnel

• Piloter le processus de recrutement et anticiper les besoins de compétences avec les managers

• Garantir la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, accueillir les nouveaux embauchés, gérer les parcours d'intégration et le suivi des périodes d'essai

• Contribuer au pilotage des relations avec les prestataires externes (cabinets de recrutement, etc.) et développer les partenariats avec les écoles

• Définir les axes de formation à développer selon les orientations stratégiques de SEGAULT, assurer le suivi du plan de développement des compétences

• Concevoir et porter des projets structurants en matière de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC, GEPP, classification, etc.)

• Développer des parcours d'évolution adaptés à chaque population, identifier les passerelles et parcours internes

• Piloter le suivi, la mise à jour et la communication des différents reportings attendus

• Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, paie, congés).

Profil souhaité

Profil recherché

• Formation type : Bac+5 ou expérience équivalente

• Expérience antérieure dans le métier : + de 3 ans, idéalement dans une entreprise industrielle.

• Digital : Maîtrise du Pack-office et d'applications métiers

• Déplacement : Déplacements ponctuels

Ce que nous apprécions

• Un vrai sens du relationnel et de la confidentialité

• La capacité à travailler avec agilité et rigueur

• L'envie de contribuer à une ambiance de travail positive

• Une approche proactive et orientée solutions et résultats

Date souhaitée de début de mission

01/11/2026

Société

Framatome

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)

Ville

Mennecy

Langue de l'offre

Français - English

Critères candidat

Niveau de formation

06 - BAC +4 / BAC +5

Spécialisation du diplôme

RH / Social

Expérience minimum souhaitée

2 ans

Compétences transverses

Sens du résultat

Salaire brut (minimum)

42000

Salaire brut (maximum)

50000

Devise

EUR

Périodicité

Annuel