CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

Présentation de l'offre

Dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire et en lien avec les autres membres de l'équipe, vous accompagnez des personnes placées sous main de justice, inscrits dans un processus radical ou en voie de radicalisation, sur le champ de l'insertion au sens large, et particulièrement celle professionnelle. Dans le cadre du diagnostic comme dans celui de l'accompagnement, vous participez à l'évaluation commune de la situation de la personne. Vous développez et dynamisez un partenariat sur votre domaine de compétences de manière à pouvoir soutenir les projets des personnes.

Dans le cadre de vos fonctions vous avez un devoir de discrétion et de confidentialité sur l'ensemble des activités réalisées.

Profil recherché

I. ACCOMPAGNEMENT

Accueil et évaluation des besoins de la personne accompagnée : réalisation d'un bilan de sa situation et de son parcours - proposition d'axes d'accompagnement

Réalisation de bilans de compétences grâce à des supports adaptés

Soutenir la personne accompagnée dans l'élaboration de son projet d'insertion, dans une démarche de co-construction

Outiller et informer la personne sur les informations nécessaires et les structures à connaitre sur les champs de l'emploi, la formation, les stages, les aides de financements...

Soutenir les personnes accompagnées dans la réalisation/actualisation de leur curriculum vitae, lettre de motivation et au besoin les soutenir dans la préparation aux entretiens d'embauche

Favoriser les relais de droit commun, vers d'autres structures et associations en vue d'autonomiser les personnes accompagnées

II. RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES EXTERIEURS

Assurer une veille sur les activités d'insertion existantes sur le territoire et développer le réseau

Maintenir une veille sur les domaines d'attractivité

Maintenir des liens réguliers avec les partenaires extérieurs

Être l'interlocuteur privilégié des CPIP référents de la personne accompagnée et favoriser le partage d'informations

III. TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION A L'ACTIVITE DU DISPOSITIF

Participation à l'élaboration du diagnostic en milieu ouvert ou en milieu fermé

Participation à l'élaboration des synthèses trimestrielles des personnes suivies et recueillir auprès des membres de l'équipe toutes les informations pour élaborer la synthèse de référence

Participation à la rédaction des bilans finaux d'accompagnement

Participer avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des plannings des bénéficiaires et en assurer la communication auprès d'eux en cas de référence

Renseigner et alimenter les outils de communication internes (Compte-rendu de rencontre, outil planning, actualisation du tableau de suivi professionnel)

Entretenir le partage d'informations par tout moyen

Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux réunions mensuelles et aux temps d'analyse de pratique

Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial

Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)

Avantages

Prise en charge transport 100%

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