Publiée 20 juillet 2026
Directeur-trice du budget et des finances H/F
Université de Lorraine
Nancy, Grand-Est 54000, France
CDI
Rémunération: 4 150 $ Mensuel
A propos
L'université de Lorraine est un grand établissement composé de 43 composantes de formation, 60 laboratoires, et une vingtaine de direction, et dotée d'un budget de plus de 700 M€. La direction du budget et des finances est un acteur clé pour la réalisation du budget de l'établissement et sa bonne exécution.
La direction du budget et des finances est composée de 48 personnes et est structurée autour de deux sous-directions en charge de :
- La sous-direction au service de la gestion budgétaire,
- La sous-direction au service de l'exécution financière
En outre, elle dispose de 5 pôles dédiés directement rattachés au directeur :
- Contrôle interne budgétaire,
- Aide à la modélisation et au déversement de la paye,
- Cellule de justification des projets subventionnés
- Cellule inventaire physique
- Pôle prospective et analyse
Votre mission
L'Université de Lorraine recrute un-e directeur-trice du Budget et des Finances rattaché-e à la Direction du Budget et des Finances (DBF).
Rattaché(e) au directeur général des services adjoint, vous pilotez l'ensemble de la fonction financière de l'Université de Lorraine, établissement doté d'un budget de plus de 700 M€. À la tête d'une direction de 48 collaborateurs, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de l'établissement, garantissez sa soutenabilité financière et accompagnez la gouvernance dans ses décisions stratégiques. Vous pilotez l'élaboration et le suivi du budget, développez les outils et dispositifs de pilotage nécessaires à une gestion financière performante et sécurisée et conduisez les projets de transformation de la fonction financière, notamment l'évolution des systèmes d'information, le développement du contrôle interne budgétaire et la modernisation des processus de gestion. Vous animez également le réseau des acteurs financiers de l'établissement et contribuez au développement d'une culture commune du pilotage financier.
Activités principales :
1- Définir et piloter la stratégie budgétaire et garantir la soutenabilité financière : En lien étroit avec le directeur général des services adjoint, la vice-présidence en charge des finances, la direction des ressources humaines et les autres directions concernées, il-elle élabore la stratégie financière de l'UL, en intégrant la soutenabilité budgétaire et la gestion de la masse salariale. Il pilote le processus d'élaboration du budget, garantissant sa qualité, sa cohérence et sa conformité réglementaire à chaque étape. Il assure également le pilotage de l'exécution budgétaire, analyse les trajectoires financières et propose des ajustements pour préserver les équilibres. Il pilote par ailleurs les analyses financières, le contrôle de gestion et les dispositifs d'aide à la décision nécessaires au pilotage stratégique. Enfin, il suit les opérations financières majeures, comme les investissements pluriannuels ou les partenariats structurants, et conseille les instances sur les enjeux budgétaires pour éclairer leurs choix.
2- Organiser, animer et développer la fonction financière de l'établissement : Il-elle organise, pilote et évalue l'activité de la direction du budget et des finances pour garantir qualité, continuité et efficience du service. Il assure le management des équipes, développe les compétences et favorise les dynamiques collectives, en lien avec la DRH. Il conseille la gouvernance et la direction générale sur l'organisation et l'évolution de la fonction financière. Il anime, avec l'agence comptable, le réseau des acteurs financiers, en structurant, professionnalisant et partageant les bonnes pratiques.
3- Moderniser les outils, les processus et le pilotage de la fonction financière : Il/Elle définit et pilote la stratégie de modernisation de la fonction financière via l'évolution des organisations, des processus et du SI financier. Il/Elle conduit, avec la direction du numérique et les autres directions, les projets de transformation financière (SI, dématérialisation, simplification). Il/Elle développe outils et méthodes pour améliorer le pilotage budgétaire, la qualité des données et l'aide à la décision.
Poste à pourvoir idéalement à partir du 01/10/2026.
Poste également ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (cat. A).
Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 30/08/2026.
Le profil idéal
Vous maîtrisez le cadre juridique, budgétaire et comptable des établissements publics (GBCP, LOLF, fiscalité). Vous connaissez la comptabilité budgétaire, générale, patrimoniale et analytique. Vous appliquez les techniques d'analyse financière, de prospective et de programmation budgétaire. Vous connaissez le contrôle interne budgétaire, la maîtrise des risques et le contrôle de gestion. Vous êtes familiarisé avec les systèmes d'information financiers et les outils décisionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Vous connaissez le management des organisations, la conduite du changement et la gestion de projet.
Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie budgétaire et financière. Vous élaborez, pilotez et sécurisez un budget complexe. Vous produisez des analyses financières et accompagnez la prise de décision. Vous concevez et déployez des dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques. Vous savez piloter des projets de transformation et de modernisation des organisations et des systèmes d'information. Vous savez manager des équipes et animer des réseaux d'acteurs. Vous maîtrisez les outils du système d'information financier (SIFAC, SIFAC+, Excel, outils décisionnels).
Vous faites preuve de leadership et savez fédérer des équipes. Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous disposez d'une bonne capacité d'anticipation et avez une vision stratégique. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez des qualités de communication et savez convaincre. Vous savez travailler en partenariat et en réseau. Vous avez le sens des responsabilités et de la décision.
L'université de Lorraine est un grand établissement composé de 43 composantes de formation, 60 laboratoires, et une vingtaine de direction, et dotée d'un budget de plus de 700 M€. La direction du budget et des finances est un acteur clé pour la réalisation du budget de l'établissement et sa bonne exécution.
La direction du budget et des finances est composée de 48 personnes et est structurée autour de deux sous-directions en charge de :
- La sous-direction au service de la gestion budgétaire,
- La sous-direction au service de l'exécution financière
En outre, elle dispose de 5 pôles dédiés directement rattachés au directeur :
- Contrôle interne budgétaire,
- Aide à la modélisation et au déversement de la paye,
- Cellule de justification des projets subventionnés
- Cellule inventaire physique
- Pôle prospective et analyse
Votre mission
L'Université de Lorraine recrute un-e directeur-trice du Budget et des Finances rattaché-e à la Direction du Budget et des Finances (DBF).
Rattaché(e) au directeur général des services adjoint, vous pilotez l'ensemble de la fonction financière de l'Université de Lorraine, établissement doté d'un budget de plus de 700 M€. À la tête d'une direction de 48 collaborateurs, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de l'établissement, garantissez sa soutenabilité financière et accompagnez la gouvernance dans ses décisions stratégiques. Vous pilotez l'élaboration et le suivi du budget, développez les outils et dispositifs de pilotage nécessaires à une gestion financière performante et sécurisée et conduisez les projets de transformation de la fonction financière, notamment l'évolution des systèmes d'information, le développement du contrôle interne budgétaire et la modernisation des processus de gestion. Vous animez également le réseau des acteurs financiers de l'établissement et contribuez au développement d'une culture commune du pilotage financier.
Activités principales :
1- Définir et piloter la stratégie budgétaire et garantir la soutenabilité financière : En lien étroit avec le directeur général des services adjoint, la vice-présidence en charge des finances, la direction des ressources humaines et les autres directions concernées, il-elle élabore la stratégie financière de l'UL, en intégrant la soutenabilité budgétaire et la gestion de la masse salariale. Il pilote le processus d'élaboration du budget, garantissant sa qualité, sa cohérence et sa conformité réglementaire à chaque étape. Il assure également le pilotage de l'exécution budgétaire, analyse les trajectoires financières et propose des ajustements pour préserver les équilibres. Il pilote par ailleurs les analyses financières, le contrôle de gestion et les dispositifs d'aide à la décision nécessaires au pilotage stratégique. Enfin, il suit les opérations financières majeures, comme les investissements pluriannuels ou les partenariats structurants, et conseille les instances sur les enjeux budgétaires pour éclairer leurs choix.
2- Organiser, animer et développer la fonction financière de l'établissement : Il-elle organise, pilote et évalue l'activité de la direction du budget et des finances pour garantir qualité, continuité et efficience du service. Il assure le management des équipes, développe les compétences et favorise les dynamiques collectives, en lien avec la DRH. Il conseille la gouvernance et la direction générale sur l'organisation et l'évolution de la fonction financière. Il anime, avec l'agence comptable, le réseau des acteurs financiers, en structurant, professionnalisant et partageant les bonnes pratiques.
3- Moderniser les outils, les processus et le pilotage de la fonction financière : Il/Elle définit et pilote la stratégie de modernisation de la fonction financière via l'évolution des organisations, des processus et du SI financier. Il/Elle conduit, avec la direction du numérique et les autres directions, les projets de transformation financière (SI, dématérialisation, simplification). Il/Elle développe outils et méthodes pour améliorer le pilotage budgétaire, la qualité des données et l'aide à la décision.
Poste à pourvoir idéalement à partir du 01/10/2026.
Poste également ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (cat. A).
Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 30/08/2026.
Le profil idéal
Vous maîtrisez le cadre juridique, budgétaire et comptable des établissements publics (GBCP, LOLF, fiscalité). Vous connaissez la comptabilité budgétaire, générale, patrimoniale et analytique. Vous appliquez les techniques d'analyse financière, de prospective et de programmation budgétaire. Vous connaissez le contrôle interne budgétaire, la maîtrise des risques et le contrôle de gestion. Vous êtes familiarisé avec les systèmes d'information financiers et les outils décisionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Vous connaissez le management des organisations, la conduite du changement et la gestion de projet.
Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie budgétaire et financière. Vous élaborez, pilotez et sécurisez un budget complexe. Vous produisez des analyses financières et accompagnez la prise de décision. Vous concevez et déployez des dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des risques. Vous savez piloter des projets de transformation et de modernisation des organisations et des systèmes d'information. Vous savez manager des équipes et animer des réseaux d'acteurs. Vous maîtrisez les outils du système d'information financier (SIFAC, SIFAC+, Excel, outils décisionnels).
Vous faites preuve de leadership et savez fédérer des équipes. Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous disposez d'une bonne capacité d'anticipation et avez une vision stratégique. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez des qualités de communication et savez convaincre. Vous savez travailler en partenariat et en réseau. Vous avez le sens des responsabilités et de la décision.
