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Publiée 20 juillet 2026

Technicien Méthodes H/F

CT Ingénierie Nantes
Saint-Nazaire, Pays-de-la-Loire 44600, France CDI
Rémunération: 28 000 $ à 30 000 $ Annuel

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'aéronautique, nous recherchons un(e) Préparateur méthodes aéronautique H/F pour rejoindre une équipe motivée et compétente.

Ce contexte implique les missions suivantes :

- Industrialiser les dossiers de fabrication à partir des exigences techniques clients

- Définir et optimiser les gammes opératoires et les processus de fabrication

- Élaborer et mettre à jour la documentation technique et les plans industriels

- Apporter un support technique aux équipes de production

- Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives adaptées

- Participer aux démarches d'amélioration continue des procédés industriels

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 et vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an, alternance comprise. Vous êtes capable de rédiger et suivre des documents techniques, gammes opératoires et fiches d'instructions.

Bienvenue chez CT Ingénierie Nantes

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Infos complémentaires

Processus de recrutement :

-Une préqualification avec un chargé de recrutement,

-Un entretien technique avec le chef de projet et/ou le Business Unit Manager

Avantages :

-Prime de cooptation

-Congés d'ancienneté

-Tickets restaurant subventionnés à 60 %

-Prime de vacances

-Carte cadeau de Noël

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Entretien téléphonique de pré-qualification avec un/une chargé(e) de recrutement
  • Entretien technique
  • Entretien avec le/la manager


Publiée le 01/07/2026 - Réf : 3777157/27363162 TM/44S

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