Auxiliaire de Puériculture H/F

Les missions du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recherche un ou une Auxiliaire de puériculture de nuit (H/F).

Poste à temps plein (100%)

CDI - prise de poste dès que possible

service : Maternité

Vos missions seront en lien avec les enfants :

• Soins d'hygiène et de confort
• Surveillance et sécurité des enfants pendant la nuit
• Accompagnement émotionnel
• Travail en équipe

Le profil recherché

Votre profil :

• Vous êtes Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (requis)
• Vous souhaitez travailler de nuit,
• Vous faites preuve de douceur, patience, et de sens de l'écoute,
• Vous avez des connaissances en pédiatrie et en développement de l'enfant,
• Vous maîtrisez les gestes techniques de soins et d'hygiène,
• Vous faites preuve de discrétion et respect du rythme de sommeil des enfants.

Rémunération 28-30k: Salaire de base + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d'habillage

• Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
• Prime après 1 an d'ancienneté : 53€ brut par mois
• Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier
• Possibilité d'effectuer des journées supplémentaires via l'outil HUBLO (heures défiscalisées soit 148€ net par jour)

Infos complémentaires

Rémunération 28-30k: Salaire de base + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d'habillage

• Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
• Prime après 1 an d'ancienneté : 53€ brut par mois
• Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier
• Possibilité d'effectuer des journées supplémentaires via l'outil HUBLO (heures défiscalisées soit 148€ net par jour)

Nos avantages au MHM :

• Prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier
• Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
• Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
• Prise en charge du forfait transport en commun à 60%
• Indemnité vélo de 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
• Locaux très récents (ouverture en 2019)
• Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
• Conciergerie avec de multiples prestations vous facilitant la vie de tous les jours
• Politique de formation favorable
• Activités diverses du CSE (locations saisonnières, produits, cinéma etc...)
• Actif pôle : Salle de sport et cours collectifs pour les collaborateurs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• 1. Entretien téléphonique
• 2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux
• 3. Validation de la candidature
• 5. Proposition de contrat
• 6. Intégration

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La carte

158 Rue Léon Blum

69100 Villeurbanne

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Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4221962/29620689 AP-nuit-CDI/69V