Passer au contenu principal
Publiée 20 juillet 2026

Infirmier en Pédiatrie H/F

Médipôle Hôpital Mutualiste
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes 69100, France CDI
Rémunération: 36 000 $ à 41 000 $ Annuel

Les missions du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute pour son pôle pédiatrique un.e IDE en pédiatrie de nuit (H/F).

  • CDI - prise de poste le 1er octobre 2026
  • Poste de nuit


Vos futures missions :

Sous la responsabilité de la cadre de pédiatrie et du Directeur de soins, vos missions seront :
  • Assurer la prise en charge globale, clinique et personnalisée de l'enfant (du nouveau-né à l'adolescent) et de sa famille.
  • Accueillir l'enfant et ses parents, recueillir les données cliniques, évaluer l'état de santé et identifier les situations à risque ou d'urgence.
  • Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et/ou sur prescription médicale, et assurer la surveillance clinique de l'enfant.
  • Accompagner, informer et soutenir les parents dans la prise en charge, l'autonomisation et la préparation au retour à domicile.
  • Participer à la prévention, à la promotion de la santé et au respect des soins de développement et du confort de l'enfant.
  • Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
  • Contribuer à l'organisation du service, au respect des protocoles et à la gestion du matériel et des stocks.
  • Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des étudiants et des nouveaux professionnels.


Le profil recherché

Votre profil :
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ; spécialisation Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (IPDE) idéalement.
  • Capacité à identifier et gérer les situations d'urgence et à prioriser les soins.
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la transmission des informations (orales et écrites).Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle.
  • Solides compétences cliniques en évaluation de l'état de santé, soins infirmiers pédiatriques et surveillance clinique.
  • Connaissance des protocoles de soins, des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
  • Qualités relationnelles reconnues : sens de l'écoute, bienveillance, patience et capacité à instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
  • Expérience en pédiatrie, néonatologie et/ou consultations pédiatriques appréciée.
  • Intérêt pour l'accompagnement des familles, la prévention, l'éducation à la santé et les soins de développement.


Rémunération annuelle brute pour un temps plein :

36-41k : Salaire de base, primes Ségur, 2 dimanches/mois, indemnité d'habillage, indemnité de nuit, prime panier et prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur)
  • Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
  • Prime IDE après 1 an d'ancienneté : 87€ brut par mois


Infos complémentaires

Nos avantages pour les soignant.es :
  • Planning attractif (semaine blanche, travail en 12 heures)
  • Semaine blanche intégrée (6 à 8 repos successifs dans la trame de base)
  • Possibilité d'effectuer des journées supplémentaires via l'outil HUBLO (heures défiscalisées soit 188€ net par jour)
  • Parking remboursé à 100% pour le personnel soignant de nuit


Nos avantages MHM :
  • Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
  • Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
  • Mutuelle AESIO cotisation salariale dès 27€ par mois
  • CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...
  • Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
  • Aide au logement - 1% patronal - action logement
  • Locaux récents (ouverture en 2019)
  • Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
  • Conciergerie (pressing, relais colis, livraison fruits légumes, etc..)
  • Institut de formation interne - politique de formation continue
  • Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • 1. Entretien téléphonique
  • 2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux
  • 3. Validation de la candidature
  • 5. Proposition de contrat
  • 6. Intégration

Médipôle Hôpital Mutualiste en images

11 de plus

9 de plus

La carte

158 Rue Léon Blum

69100 Villeurbanne

Localiser le poste

Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4211581/29565158 IDE-PEDIA-CDI-OCT26/69V

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi