Publiée 20 juillet 2026
Stage - Chargé de Projet RH (H/F)
Sommet-Education
Meudon, Île-de-France 92190, France
CDI
Stage - Chargé de Projet RH (H/F)
Paris - Meudon (92), France
École Ducasse, qui fait partie du groupe Sommet Education group, façonne l'avenir de l'enseignement des arts culinaires et pâtissiers grâce à l'héritage d'excellence inspiré par le Chef étoilé Michelin Alain Ducasse dans trois établissements: École Ducasse Paris Campus, École Nationale Supérieure de Pâtisserie (Yssingeaux, Haute-Loire), École Ducasse Paris Studio.
Elue meilleure institution de formation culinaire en Europe et dans le monde par les World Culinary Awards (prix: World's Best Culinary Training Institution et Europe's Best Culinary Training Institution) trois années consécutives, 2023, 2024 et 2025.
Développement, Singularité, Engagement Commun, Ouverture et Sens du Service sont les fondements de notre culture d'entreprise. Nous offrons un environnement innovant, collaboratif et dynamique.
Stagiaire RH :Développement RH, Formation et Santé-Sécurité (H/F)
Directement rattaché(e) à la Directrice desRessources Humaines, vous serez en charge de plusieurs projets à fort impactpour l'entreprise.
Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) souhaitantdévelopper une véritable expérience de pilotage de projets RH et évoluer surdes sujets variés mêlant développement des compétences, expériencecollaborateur et santé-sécurité au travail.
Vous bénéficierez d'unegrande autonomie dans la conduite de vos missions, tout en étant accompagné(e)et coaché(e) par la DRH.
Vos missions
Piloter le plan dedéveloppement des compétences
Vous serez responsable de laconstruction et du déploiement du plan de formation de l'entreprise. À cetitre, vous aurez pour mission de :
- Recueillir les besoins auprès des managers et des collaborateurs
- Analyser les demandes et participer aux arbitrages
- Construire le plan de développement des compétences
- Organiser les sessions de formation
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
- Mesurer la satisfaction des participants et évaluer l'efficacité des actions menées
- Produire les reportings et recommandations d'amélioration
Conduire l'enquête internede satisfaction des collaborateurs
Vous piloterez l'enquête desatisfaction des collaborateurs de A à Z. Vos missions consisteront à :
- Organiser et animer le déploiement de l'enquête
- Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration
- Préparer la restitution auprès du management
- Construire des recommandations et participer au plan d'actions
- Suivre la mise en œuvre des actions décidées
Piloter le projet Santé,Sécurité et Conditions de Travail
Vous serez chargé(e) de réaliserun état des lieux complet de nos pratiques sur nos trois sites. Dans ce cadre,vous devrez :
- Réaliser un audit de la situation existante
- Évaluer le niveau de conformité réglementaire
- Recenser les obligations légales et vérifier leur mise en œuvre
- Mettre à jour les documents et registres obligatoires
- Identifier les risques et les axes de progrès
- Construire un plan d'actions pragmatique et priorisé
- Accompagner le déploiement des mesures retenues
- Contribuer au développement de la culture prévention de l'entreprise
Profil recherché
- Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines, Droit Social ou Management des Organisations
- Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse
- Vous aimez gérer des projets et prendre des initiatives
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
- Vous parlez anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience en binôme avec la DRH
- Des projets concrets avec des résultats visibles
- Une forte autonomie et une réelle capacité de décision
- Une exposition à des enjeux RH variés et stratégiques
- L'opportunité de laisser une empreinte durable dans l'organisation
Stage de 4 à 6 mois à pourvoirdès le 1er septembre 2026.
Vous souhaitez mener desprojets RH à forte valeur ajoutée et développer rapidement vos compétences ?
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos transformations RH.
Paris - Meudon (92), France
École Ducasse, qui fait partie du groupe Sommet Education group, façonne l'avenir de l'enseignement des arts culinaires et pâtissiers grâce à l'héritage d'excellence inspiré par le Chef étoilé Michelin Alain Ducasse dans trois établissements: École Ducasse Paris Campus, École Nationale Supérieure de Pâtisserie (Yssingeaux, Haute-Loire), École Ducasse Paris Studio.
Elue meilleure institution de formation culinaire en Europe et dans le monde par les World Culinary Awards (prix: World's Best Culinary Training Institution et Europe's Best Culinary Training Institution) trois années consécutives, 2023, 2024 et 2025.
Développement, Singularité, Engagement Commun, Ouverture et Sens du Service sont les fondements de notre culture d'entreprise. Nous offrons un environnement innovant, collaboratif et dynamique.
Stagiaire RH :Développement RH, Formation et Santé-Sécurité (H/F)
Directement rattaché(e) à la Directrice desRessources Humaines, vous serez en charge de plusieurs projets à fort impactpour l'entreprise.
Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) souhaitantdévelopper une véritable expérience de pilotage de projets RH et évoluer surdes sujets variés mêlant développement des compétences, expériencecollaborateur et santé-sécurité au travail.
Vous bénéficierez d'unegrande autonomie dans la conduite de vos missions, tout en étant accompagné(e)et coaché(e) par la DRH.
Vos missions
Piloter le plan dedéveloppement des compétences
Vous serez responsable de laconstruction et du déploiement du plan de formation de l'entreprise. À cetitre, vous aurez pour mission de :
- Recueillir les besoins auprès des managers et des collaborateurs
- Analyser les demandes et participer aux arbitrages
- Construire le plan de développement des compétences
- Organiser les sessions de formation
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
- Mesurer la satisfaction des participants et évaluer l'efficacité des actions menées
- Produire les reportings et recommandations d'amélioration
Conduire l'enquête internede satisfaction des collaborateurs
Vous piloterez l'enquête desatisfaction des collaborateurs de A à Z. Vos missions consisteront à :
- Organiser et animer le déploiement de l'enquête
- Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration
- Préparer la restitution auprès du management
- Construire des recommandations et participer au plan d'actions
- Suivre la mise en œuvre des actions décidées
Piloter le projet Santé,Sécurité et Conditions de Travail
Vous serez chargé(e) de réaliserun état des lieux complet de nos pratiques sur nos trois sites. Dans ce cadre,vous devrez :
- Réaliser un audit de la situation existante
- Évaluer le niveau de conformité réglementaire
- Recenser les obligations légales et vérifier leur mise en œuvre
- Mettre à jour les documents et registres obligatoires
- Identifier les risques et les axes de progrès
- Construire un plan d'actions pragmatique et priorisé
- Accompagner le déploiement des mesures retenues
- Contribuer au développement de la culture prévention de l'entreprise
Profil recherché
- Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines, Droit Social ou Management des Organisations
- Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois à partir de septembre 2026
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse
- Vous aimez gérer des projets et prendre des initiatives
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
- Vous parlez anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience en binôme avec la DRH
- Des projets concrets avec des résultats visibles
- Une forte autonomie et une réelle capacité de décision
- Une exposition à des enjeux RH variés et stratégiques
- L'opportunité de laisser une empreinte durable dans l'organisation
Stage de 4 à 6 mois à pourvoirdès le 1er septembre 2026.
Vous souhaitez mener desprojets RH à forte valeur ajoutée et développer rapidement vos compétences ?
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos transformations RH.
