Conseiller principal d'éducation

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Qui sommes-nous ?

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.

Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
• 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
• 37 points de contact
• 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
• 12 CMA de niveau départemental
• 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
• 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)

Job description

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Nouvelle Aquitaine - Vienne (86) recrute pour son centre CMA Formation Saint-benoît un Conseiller Principal d'Education (H/F).

CDD de 12 mois (renouvelable), à temps complet 39h hebdomadaires (ouvrant droit à RTT).

Agent en charge du maintien de la discipline, de l'accompagnement socio-éducatif et des bonnes conditions d'études dans l'établissement d'enseignement.

MISSIONS PRINCIPALES

• Maintien du respect du Règlement intérieur et gestion de la discipline
• Accompagnement socio-éducatif des apprenti(e)s
• Collaboration avec les professeurs dans l'encadrement des apprenti(e)s et la remédiation des difficultés socio-éducatives
• Management de l'équipe éducative (8 agents) : Organisation et contrôle des activités des agents
• Participation à l'organisation de la vie scolaire en dehors des heures d'enseignement

MISSIONS COMPLEMENTAIRES

• Travail en collaboration avec le réseau des partenaires socio-éducatifs externes
• Participation aux actions de promotion de l'établissement
• Impulsion et supervision des projets de sensibilisation (santé, sécurité...) auprès des apprenti(e)s

Mutuelle, Prévoyance, accès possible au self et avantages salariés (Comité des Œuvres Sociales)

Rémunération annuelle brute de référence : 32 760€ (incluant le 13ème mois).

Profile description

SAVOIR

• Environnement, enjeux et organisation des CFA
• Ingénierie de formation
• Psychologie et sociologie de l'adolescent

SAVOIR FAIRE

• Manager une équipe
• Mener une médiation
• Gérer une situation de crise, conflictuelle ou dangereuse
• Accueillir et conseiller du public
• Concevoir des projets
• Développer et entretenir des partenariats

SAVOIR ETRE

• Esprit d'analyse
• Esprit de synthèse
• Capacité d'écoute
• Autonomie
• Sens de l'initiative
• Diplomatie
• Confidentialité