Ingénieur développement .NET / Angular H/F

Ingénieur développement .NET / Angular H/F

Niveau d'expérience : 5 à 7 ans d'experience

Lieu : Toulouse (31)

Contrat : CDI

Réf. : id.ED

Catégorie métier : Informatique - Développement

Qui sommes-nous ?

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives en France et en Europe. Avec plus de 700 collaborateurs, nous développons des solutions numériques qui accompagnent les activités des magasins, des drives et des équipes du mouvement E.Leclerc.

Votre rôle

Au sein du domaine Digital, vous contribuez à la conception, au développement et à la modernisation de la plateforme de gestion des étiquettes électroniques utilisée en magasin.

Vous participez aux évolutions techniques de la plateforme, à l'amélioration de sa qualité et à son intégration avec différents équipements et solutions partenaires.

Vos missions

Missions principales

• Concevoir, développer et faire évoluer des applications, des API Web et des services.
• Participer au développement et à la maintenance des interfaces utilisateurs.
• Contribuer à la modernisation de la plateforme et aux choix techniques associés.
• Assurer l'intégration avec les équipements présents en magasin et les solutions de nos partenaires.
• Réaliser les tests, les mises en production, la documentation technique et le support des applications.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité logicielle, de l'automatisation et des processus de déploiement.

Un accompagnement est prévu à votre arrivée afin de faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe.

Votre environnement technique

Développement Back-End

• C#
• .NET 8
• ASP.NET Core
• Web API

Développement Front-End

• Angular

Bases de données

• SQL Server
• PostgreSQL

Outils et méthodes

• Git
• Jira
• Intégration et déploiement continus (CI/CD)
• GitHub Copilot

Scripting

• PowerShell

Votre profil

Compétences indispensables

• Diplôme d'ingénieur en informatique ou formation Bac+5 équivalente.
• Expérience significative en développement logiciel.
• Bonne maîtrise de C#, .NET, ASP.NET Core et des API Web.
• Expérience en développement Front-End avec Angular.
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles SQL.
• Connaissance du cycle de vie complet d'une application.
• Maîtrise des outils Git et Jira.

Compétences appréciées

• Connaissance de PostgreSQL.
• Expérience des pratiques d'automatisation et de déploiement continu.
• Connaissance de PowerShell.
• Sensibilité aux enjeux de qualité logicielle et d'amélioration continue.

Vous ne maîtrisez pas l'ensemble des technologies citées mais vous disposez d'une solide expérience en développement logiciel ? N'hésitez pas à postuler. Nous accordons également de l'importance à votre capacité d'apprentissage, à votre motivation et à votre potentiel.

Votre future expérience chez Infomil

En rejoignant l'équipe, vous participerez à un projet concret et stratégique permettant de moderniser les solutions utilisées quotidiennement dans les magasins.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, au sein d'équipes pluridisciplinaires, favorisant le partage de connaissances, l'innovation et l'amélioration continue.

Inclusion et accessibilité

Chez Infomil, nous recrutons tous les talents et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances à chaque étape du recrutement.

Toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination liée notamment à l'âge, au genre, à l'origine, à l'orientation sexuelle, aux convictions, à la situation familiale ou au handicap.

Des aménagements peuvent être proposés tout au long du processus de recrutement et pendant la mission : adaptation des entretiens, outils spécifiques, organisation du travail ou autres dispositifs adaptés selon vos besoins.

Pour toute demande d'aménagement, vous pourrez échanger en toute confidentialité avec notre équipe recrutement.

Conditions et environnement de travail

Type de contrat : CDI.

Localisation : Toulouse.

Télétravail : Organisation hybride possible selon les modalités de l'équipe et les besoins de l'activité.

Nous veillons à proposer un environnement de travail favorisant la collaboration, l'autonomie et la flexibilité. Les outils numériques utilisés au quotidien permettent la participation aux échanges d'équipe sur site comme à distance.

Processus de recrutement

Nous avons à cœur de proposer un processus de recrutement transparent, accessible et adapté aux besoins de chacun.

1. Étude de votre candidature.
2. Premier échange avec l'équipe recrutement.
3. Entretien avec les interlocuteurs techniques ou le manager.
4. Validation finale.

Les modalités des entretiens (présentiel, visioconférence ou adaptation spécifique) peuvent être ajustées selon vos besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Infomil, c'est :

• Participer à la modernisation d'une plateforme stratégique utilisée en magasin.
• Travailler sur des technologies actuelles dans un environnement stimulant.
• Collaborer avec des équipes expertes et engagées.
• Développer vos compétences dans un cadre favorisant l'apprentissage et le partage de connaissances.

Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant. Nous étudierons votre candidature avec attention et nous adapterons notre processus de recrutement si nécessaire afin de vous offrir les meilleures conditions d'échange possibles.