Project Management Officer H/F

Project Management Officer H/F

Lieu : Toulouse (31)

Contrat : CDI

Réf. : PMO.JAD

Catégorie métier : Informatique - Développement

Qui sommes-nous ?

Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l'ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support.

Votre rôle

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez le service Études et Développement en tant que Project Management Officer (PMO).

Vous jouez un rôle central dans la structuration, le suivi et la coordination des projets du portefeuille. Vous accompagnez les équipes et contribuez au pilotage opérationnel et financier des projets.

Vos missions

Suivi de projets

• Consolider une vision synthétique de l'avancement de l'ensemble des projets du portefeuille.
• Rassembler les informations de suivi, organiser les tâches et prioriser les actions
• Réaliser et diffuser les tableaux de suivi à destination du management et des chefs de projet
• Mettre en place des indicateurs, assurer leur suivi et analyser les résultats
• Alerter le responsable en cas de dérives ou de points critiques
• Co-construire les supports de présentation des projets
• Animer les réunions hebdomadaires et mensuelles
• Participer à l'amélioration continue des processus

Support aux équipes

• Accompagner les chefs de projet techniques dans la gestion de leurs projets
• Standardiser et optimiser les charges en identifiant les tâches communes
• Participer à la planification des ressources
• Superviser le suivi des temps et des absences
• Favoriser la communication entre les équipes
• Développer les bonnes pratiques de gestion de projet
• Accompagner les équipes dans la mise en place de nouveaux outils et processus

Suivi financier et reporting

• Consolider, analyser et assurer le suivi mensuel des budgets
• Réaliser des reportings et suivre les indicateurs clés de performance des différentes applications

Un accompagnement est prévu à votre arrivée.

Votre profil

• Formation Bac+4/5 ou équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience dans le management de projets ou de portefeuilles de projets en environnement informatique
• Expérience sur des projets d'envergure impliquant des problématiques fonctionnelles complexes
• Bonne maîtrise des méthodes de pilotage et de coordination de projets
• Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles
• Capacité à accompagner le changement

Compétences appréciées

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés
• Sens de l'organisation et de la priorisation
• Goût pour l'amélioration continue et l'accompagnement des équipes

Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.

Votre future expérience chez Infomil

Vous occuperez un poste transversal au cœur des projets de l'entreprise.

Vous contribuerez à structurer les pratiques de gestion de projet, à accompagner les équipes dans leur organisation et à fournir une visibilité claire sur l'avancement et la performance des projets. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la coordination, l'analyse et l'accompagnement du changement sont essentiels.

Inclusion et accessibilité

Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité !

Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.

Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.

Conditions et environnement de travail

• Type de contrat : CDI, statut cadre
• Localisation : Toulouse

Vous évoluerez dans un environnement de travail en open space favorisant les échanges et la collaboration. Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes via Teams ainsi que des réunions hebdomadaires en visio. Vous travaillerez en interaction avec plusieurs services dans un environnement dynamique et collaboratif.

Ce que nous proposons :

• 82 jours de télétravail par an (organisation flexible)
• Horaires flexibles
• 20 jours de RTT
• Intéressement, participation et 13e mois
• Événements conviviaux via le CSE
• Solutions de mobilité durable
• Infrastructures adaptées (ex : bornes électriques)
• CET et restaurant d'entreprise

Processus de recrutement

Nous avons à cœur de vous offrir une expérience transparente et accessible :

1. Étude de votre candidature

2. Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)

3. Entretien manager avec votre futur manager

4. Entretien de validation

Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Infomil, c'est :

• Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
• Participer à des projets concrets et utiles
• Développer vos compétences dans un cadre stimulant

Intéressé ?

Postulez dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec attention.