Enseignant contractuel pour les compétences transversales

• Type de contrat
  
  Contractuel
• Contacts
  Sophie Kennel

Enseignant contractuel pour les compétences transversales

Identification du poste :

Fonction : Enseignant contractuel pour les compétences transversales (contrat de deux ans, renouvelable une fois)

1. UFR, Direction, Service : Idip
   
   Quotité : 100%
   
   Institut de développement pédagogique et d'innovation pédagogiques
   
   Contact(s) pour renseignements sur le poste :
   
   Sophie Kennel - Directrice de l'Institut de développement pédagogique et d'innovation pédagogiques, [email protected]

Candidature à adresser uniquement à : [email protected]

Mission :

L'enseignant aura pour mission principale de former les étudiants de 1er cycle aux compétences transversales et de produire des ressources pédagogiques pour les enseignants et les étudiants afin de soutenir le développement de ces compétences par les apprenants.

Activités :

• Formation des étudiants de 1 er cycle aux compétences transversales : en réponse aux politiques de formation des composantes et de l'université, l'enseignant contractuel assurera une charge d'enseignement auprès des étudiants pour leur permettre de développer leurs compétences transversales (académiques, professionnelles, citoyennes) et en particulier la méthodologie du travail universitaire et le projet d'orientation.
• Formation et accompagnement des équipes pédagogiques pour déployer le développement des compétences transversales des étudiants : élaboration d'une offre de formation, animation des ateliers et séminaires, interventions à la demande.
• Production d'outils et de ressources pédagogiques pour les enseignants et les étudiants : création de supports pédagogiques pour les compétences transversales (manuel, e-tutoriels, vidéos, modules d'auto-formation, tests, etc.)
• Participation à l'ingénierie, à la coordination et à l'animation du parcours OR (Orientation et Réussite) et du DU+Pro
• Élaboration et suivi des actions dans une démarche d'amélioration continue

Contribution aux programmes de recherche sur les compétences transversales, les pratiques pédagogiques et la réussite étudiante à l'Université de Strasbourg.

Compétences :

Savoirs sur l'environnement professionnel :

fonctionnement institutionnel d'une université, de l'enseignement supérieur en France et de l'Espace européen de l'enseignement supérieur

stratégie et des projets de l'établissement

organisation des formations universitaires

approche par compétences en matière de formation

sciences de l'éducation (connaissance générale)

technologies de l'information et de la communication (TIC)

langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

savoir-faire opérationnel

Maîtrise de l'ingénierie pédagogique : étudier, concevoir, réaliser et adapter des dispositifs d'enseignement (y compris sur supports numériques)

Bonne communication écrite et orale

Bonne pratique des techniques de communication et d'animation

Maîtrise des outils numériques pour la formation

Évaluation et suivi des apprentissages et parcours étudiants

Gestion de groupes

savoir-faire comportemental

Très bonne capacité à dialoguer et communiquer avec et vers des publics divers

Écoute et prise en compte des demandes

Capacité à travailler en équipe, à collaborer

Capacité d'adaptation

Rigueur dans la méthodologie et l'organisation du travail

Polyvalence, esprit d'initiative, curiosité

Sens des responsabilités

Autonomie

Environnement et contexte de travail

Descriptif du service: Nom du service : Institut de développement et d'innovation pédagogiques

Nombre d'agents du service : 35

Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : 0

Lieu d'exercice : Ensemble des campus de l'Université de Strasbourg pour les enseignements, rattachement au Campus de la Meinau - 15 rue du Maréchal Lefebvre, 67100 Strasbourg

Relations hiérarchiques : Directrice de l'Idip

Relations fonctionnelles :

Ensemble de l'équipe de l'Idip

Équipes pédagogiques des composantes

Direction des études et de la scolarité

Vice -présidence Formation

Services d'aide à l'étudiant (Service des bibliothèques, Espace Avenir, etc.)

Partenaires institutionnels externes et internes

Étudiants

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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