Ingénieur.e de projets innovants en santé numérique et IA - CDD de projet 3 ans

• Service associé
  
  Pôle universitaire d'innovation Alsace
• Type de contrat
  
  Contractuel
• Job targeted profile
  
  Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  David-Alexandre BONNE

CDD de projet 3 ans

Démarrage à compter du 21/09/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Pôle universitaire d'innovation Alsace (PUIA)

Mission

L'ingénieur de projets innovants en santé, numérique et IA a en charge l'accompagnement des projets d'innovation en santé numérique et IA portés par des équipes associant des médecins et des chercheurs.

Activités principales

• Piloter un portefeuille d'une vingtaine de projets d'innovation en santé numérique et IA (budget total d'environ 200 k euros), portés par des équipes associant des médecins et des chercheurs
• Mettre en place le processus d'attribution de financement pour ces projets innovants (organisation d'appels à projets, aide au montage, présentation aux décideurs).
• Réaliser les études de faisabilité : veille marché, concurrentielle, analyse de potentiel de propriété intellectuelle, études terrains auprès des KOL, utilisateurs, patients, etc.
• Soutenir les chefs de projets, chercheurs et médecins sur les sujets de valorisation de leurs projets, incluant la propriété intellectuelle
• Assurer le lien avec les cabinets de propriété intellectuelle pour la mise en place et le maintien de titres (brevets, logiciels, savoir-faire )
• Échanger régulièrement avec l'écosystème d'innovation alsacien (SATT Conectus, Quest-for-Health).

Profil recherché

Formation Bac+8 avec si possible des compétences en ingénierie et management de projets innovants.
Spécialité recherchée : Sciences de la vie, Biologie, Santé, numérique et IA.

Connaissances professionnelles :

• Connaissance et pratique approfondie de la politique d'innovation et de valorisation dans l'environnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation.
• Connaissance experte du domaine de l'innovation : pré-maturation, maturation, transfert de connaissances et de technologie, contrats de partenariats, création d'entreprise.
• Connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'innovation (en Alsace ou dans d'autres territoires).
• Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Compétences opérationnelles :

• Concevoir et animer des réunions.
• Analyser et comprendre des projets et activités de recherche.
• Transmettre des connaissances.
• Mener une analyse prospective et anticiper les évolutions.
• Représenter l'établissement.

Compétences comportementales :

• Curiosité et ouverture d'esprit.
• Sociabilité et grande capacité d'écoute.
• Sens de la confidentialité.
• Travail en équipe.
• Bon communiquant.
• Créativité et engagement.
• Partage d'information.
• Rendre compte efficacement.

Conditions particulières d'exercice

• Missions principalement menées en lien avec les programmes de l'IHU et de l'ITI Health Tech de l'Université de Strasbourg
• Exercice de l'activité en étroite collaboration et en forte complémentarité avec les partenaires de l'écosystème d'innovation alsacien.
• Possibilité de télétravail à temps partiel après une période d'intégration au sein de la structure.

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 03/08/2026 à l'adresse suivante : [email protected]

Renseignements : David-Alexandre BONNE, Responsable du Pôle universitaire d'innovation Alsace, [email protected] , 06 08 94 13 99

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : [email protected] .