Directeur-trice adjoint-e des finances - CDD 12 mois

• Service associé
  
  Direction des finances
• Type de contrat
  
  Contractuel Titulaire
• Job targeted profile
  
  Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  Caroline WOLFF

CDD 12 mois

Démarrage à compter du 01/10/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche ou Attaché principal d'administration de l'Etat (APAE)

Emploi ouvert aux agents contractuels et titulaires

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Direction des finances

Mission

Concevoir, proposer, définir, en appui à la Directrice des finances, la politique de gestion financière et comptable de l'établissement et veiller à sa mise en œuvre au sein d'une structure fonctionnelle importante.

Activités principales

Appuyer la directrice des finances sur l'ensemble des missions de la Direction

• Prendre part à l'encadrement du personnel de la Direction et veiller à la coordination des travaux des équipes ainsi qu'à la bonne circulation de l'information.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique financière définie avec la Gouvernance, en lien étroit avec la DGSA Gestion des ressources, la Directrice Générale des Services et le Vice-Président chargé des finances et des moyens.
• Conseiller et assister la direction de l'établissement ainsi que l'ensemble des interlocuteurs de l'université sur toutes les questions en matière financière et budgétaire.
• Assister la directrice ou les équipes de la Direction dans la réalisation d'analyses financières et le développement de tableaux de bord.
• Participer et animer les échanges avec l'agence comptable, les directeurs des services et leurs collaborateurs, les responsables administratifs et financiers des composantes et unités de recherche.
• Concourir au pilotage de la fonction financière au sein de l'établissement (structuration, professionnalisation et animation du réseau des correspondants financiers) afin d'élever la qualité de les gestion financière.
• Veiller au développement de la fonction achat afin de définir et d'appliquer une politique contrôlée des achats dans le respect de la réglementation relative aux marchés publics.
• Coordonner les évolutions du SI financier (SIFAC+ et applications connexes) et participer aux différents projets relatifs à la modernisation de la fonction finance.
• Proposer toute amélioration en matière d'organisation.

Contribuer à l'élaboration budgétaire tant sur le volet annuel que pluriannuel.

• Participer à la définition de la méthode et des outils du dialogue de gestion avec les composantes, les laboratoires et les services de l'université.
• Contribuer à l'encadrement du processus de préparation budgétaire (budget initial et rectificatif) et coordonner les travaux préparatoires en lien avec les responsables concernés.
• Participer au suivi de la masse salariale en collaboration avec la Direction des ressources humaines et contribuer à la programmation des crédits de personnel et de ses financements.
• Coordonner la programmation budgétaire des opérations pluriannuelles en lien avec leur exécution effective (Idex, Opération Campus, projets PIA, contrats de recherche et de formation...).
• Tendre à l'optimisation de la prévision budgétaire de façon à la rendre la plus proche possible de l'exécution, notamment par le contrôle de la qualité des prévisions.
• Concourir à la réalisation de la liasse budgétaire et des notes de présentation.
• Préparer et prendre part aux échanges avec les services du rectorat chargés du contrôle budgétaire.

Coordonner la préparation de la certification annuelle des comptes et l'élaboration du compte financier.

• Organiser et mettre en œuvre les travaux de clôture en lien avec l'agence comptable afin de répondre aux exigences de qualité et de délai requises pour la certification des comptes annuels.
• Réaliser des analyses financières permettant d'éclairer la situation financière de l'établissement.
• Coordonner et contribuer à la rédaction du rapport de gestion.
• Contribuer aux enquêtes nationales sur la situation financière de l'établissement.

Prendre en charge des dossiers spécifiques de la Direction et piloter des projets transverses.

• Assurer le suivi du programme pluriannuel d'investissement de l'établissement.
• Contribuer au développement de l'analyse des coûts des activités basée sur la comptabilité analytique.
• Développer le contrôle interne budgétaire.
• Prendre en charge des dossiers spécifiques de la direction et piloter des projets transverses à la Direction.
• Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets structurants de l'université en apportant son expertise.

Activités associées

Assurer la coordination de la veille juridique sur l'ensemble du domaine financier ainsi que la veille technico-fonctionnelle.

Profil recherché

Savoir sur l'environnement professionnel

• Disposer d'une connaissance approfondie en finances publiques :
  • règles et techniques de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP),
  • réglementation des marchés publics,
  • règles fiscales en matière de TVA et d'IS.
• Avoir des compétences avérées en matière d'élaboration et de pilotage budgétaire, de contrôle de gestion et d'analyse financière.
• Connaître l'organisation et le fonctionnement d'un EPSCP serait un plus.

Savoir-faire opérationnel

• Avoir des compétences managériales, à travailler en équipe et à entraîner l'adhésion.
• Savoir conduire des projets dans un environnement complexe et accompagner le changement.
• Capacité à organiser son activité et celle des équipes, à gérer les priorités et les contraintes de temps.
• Disposer d'une bonne expression écrite et orale, d'aptitudes à la communication.
• Disposer d'une très bonne capacité de synthèse.
• Savoir développer un raisonnement financier et une vision prospective.
• Maîtriser les outils bureautiques (en particulier excel).
• Maîtriser Sifac+ ou SAP et/ou BO serait un plus.
• Avoir une expérience confirmée dans les domaines financiers et budgétaires, idéalement au sein d'une structure importante, serait également un avantage.

Savoir-faire comportemental

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Disponibilité et réactivité
• Organisation et rigueur
• Adaptabilité et autonomie
• Sens du service public
• Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions particulières d'exercice

• Importante capacité de travail.
• Grande disponibilité requise (impératifs du calendrier de gestion, interactions avec la Gouvernance).

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 14/08/2026 à Caroline WOLFF, directrice des finances, [email protected]

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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