Chargé.e de mission et d'enseignement FLE

• Type de contrat
  
  Contractuel
• Contacts
  Christelle Hoppe

1.Identification du poste

Catégorie : A

Statut : agent contractuel de droit public

CDD : 1 an

Date de prise de fonction : 01/09/2026

Financement : ressources propres DU RELIER

UFR : Faculté de langues (Pôle FLE-IIEF)

Contact pour renseignements sur le poste (identité, qualité, téléphone) : Christelle HOPPE

Mail : [email protected]

Discipline : Français langue étrangère

Emploi type : Enseignant.e contractuel.le

Fonction exercée : Enseignement

Situation du poste dans l'organigramme : Poste placé sous la responsabilité de la responsable du Pôle FLE-IIEF, en lien avec les enseignantes référentes du DU RELIER et la responsable de la Mission Solidarité de l'université.

La personne recrutée travaille en lien étroit avec l'équipe administrative du Pôle FLE-IIEF, les enseignant• es intervenant dans le diplôme, les tuteur• rices ainsi que les services et composantes partenaires de l'Université de Strasbourg.
2.Mission

Assurer la coordination pédagogique et opérationnelle du nouveau parcours " sciences et santé " du DU RELIER, en lien avec les responsables du diplôme et les partenaires concernés, ainsi que des enseignements de français langue étrangère adaptés aux besoins des publics et aux priorités du Pôle FLE-IIEF correspondant à un service dû cumulé de 384 heures équivalent travaux dirigés par année universitaire.

Contribution à l'attractivité du Pôle FLE-IIEF en direction de l'Europe de l'est et de l'Ukraine.
3.Activités

Coordination du parcours du DU RELIER

La personne recrutée sera chargée de :

• Contribuer à la conception, au déploiement et à l'ajustement du parcours, en veillant à la cohérence entre les objectifs, les contenus, les modalités pédagogiques et les évaluations ;
• Organiser le fonctionnement pédagogique du parcours en lien avec les enseignantes référentes du DU Relier et la responsable de la Mission solidarité ;
• Coordonner les enseignant• es si nécessaire, tuteur• rices et intervenant• es, animer les temps de concertation et assurer la circulation des informations ;
• Assurer le suivi pédagogique des étudiant• es, repérer les difficultés et orienter les situations vers les interlocuteur• rices compétent• es ;
• Produire les outils de suivi du parcours et assurer le lien avec la Mission Solidarité, les enseignant.es référentes du DU Relier, la responsable du Pôle FLE-IIEF, les services universitaires et les partenaires.

Enseignement du français langue étrangère

La personne recrutée sera amenée à :

• Dispenser des enseignements de FLE de niveau A1 à C2 du CECRL, prioritairement dans le DU RELIER et selon les besoins du Pôle ;
• Participer au jury RELIER, tests de placement et de rentrée du Pôle FLE-IIEF ;
• Intervenir, le cas échéant, dans les autres DU de FLE et les stages spécifiques ;
• Concevoir et adapter les séquences, supports, activités et évaluations ;
• Proposer des ajustements pédagogiques et organisationnels et participer à la formalisation des procédures du dispositif ;
• Contribuer à la mutualisation des ressources au sein de l'équipe.

Développement, qualité et partenariats

La personne recrutée pourra également être chargée de :

• Contribuer à l'évaluation du parcours à partir d'indicateurs, de bilans et des retours des étudiant• es, des équipes et des partenaires ;
• Réaliser une veille et, selon les besoins, une étude comparative de dispositifs universitaires de FLE en France et à l'étranger ;
• Contribuer à l'information, à la communication et à la valorisation du DU RELIER ;
• Participer au développement des partenariats et aux groupes de travail utiles au parcours.
  4.Compétences
  
  a. Savoir sur l'environnement professionnel :
• Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur français système universitaire français et l'organisation de l'Université de Strasbourg en particulier ;
• Bonne connaissance de la didactique du FLE/FLS ;
• Connaissance des enjeux du français sur objectif universitaire et du Cadre européen commun de référence pour les langues ;
• Connaissance du français sur objectifs spécifiques appréciée ;
• Connaissance des caractéristiques et des besoins des publics universitaires internationaux ;
• Connaissance des réseaux et structures de FLE en France et à l'étranger, notamment s'agissant de l'Europe de l'est et de l'Ukraine ;
• Connaissance des dispositifs d'accueil et d'accompagnement des étudiant• es en exil ou en reprise d'études appréciée ;
• Connaissance des outils et environnements numériques de l'université de Strasbourg de formation, notamment Moodle.

b. Savoir-faire opérationnel :

La personne recrutée devra être en mesure de :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des enseignements de FLE pour des niveaux allant de A1 à C2 ;
• Adapter les contenus pédagogiques à des publics et besoins variés ;
• Coordonner un dispositif pédagogique impliquant plusieurs catégories d'intervenant• es;
• Organiser et planifier des activités pédagogiques ;
• Animer des réunions et des temps de concertation ;
• Élaborer des outils de suivi, des tableaux de bord, des procédures et des documents de synthèse ;
• Coordonner le travail de tuteur• rices et d'intervenant• es ;
• Repérer les difficultés rencontrées par les étudiant• es et mobiliser les interlocuteur• rices adapté• es ;
• Travailler avec différents services universitaires et partenaires extérieurs ;
• Utiliser avec aisance les outils bureautiques, collaboratifs et numériques de formation ;
• Maîtriser le français au niveau C2 ;
• Travailler dans un contexte plurilingue et interculturel ;
• Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de l'enseignement du FLE à un niveau universitaire.

c. Savoir-faire comportemental :

• Savoir travailler en équipe ;
• Savoir synthétiser et transmettre des informations ;
• Etre réactif et savoir rendre compte ;
• Avoir le sens du travail collectif et de la coopération ;
• Avoir des qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
• Savoir travailler avec des publics et partenaires divers ;
• Avoir de la rigueur, le sens de l'organisation et être autonome dans le travail ;
• Savoir gérer les priorités ;
• Être capable de rendre compte et à alerter ;
• Savoir s'adapter dans un dispositif en phase de construction.

5.Environnement et contexte de travail

Descriptif du service

Nom du service : Faculté des langues (Pôle FLE-IIEF)

Nombre d'agents du service : 18 enseignant.es et 3 personnels BIATPSS

Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : NC

Lieu d'exercice : Université de Strasbourg - Campus central de l'Esplanade et Ensemble St-Georges, Strasbourg

Relation hiérarchique

Poste placé sous la responsabilité de la Responsable pédagogique du Pôle FLE-IIEF de la Faculté des langues

Relations fonctionnelles

• Responsable de la Mission Solidarité de l'université ;
• Équipe administrative du Pôle FLE-IIEF de la Faculté des langues ;
• Équipe pédagogique du Pôle et enseignant• es et intervenant• es du DU RELIER ;
• Tuteur• rices ;
• Services et composantes partenaires

Contraintes particulières

Les heures de travail peuvent, très occasionnellement, évoluer selon les besoins du service. Certains enseignements peuvent avoir lieu durant les congés universitaires dans le cas de stages spécifiques.

Le service peut s'étaler entre le lundi 8h et le vendredi 20h.
Modalités de candidature :

Envoyer CV et LM à Christelle HOPPE ( [email protected] ) et à Marie DEROCHE ( [email protected] ) avant le 06/08/2026 à 16h.

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : [email protected] .