RECRUTEMENT d'un MAITRE DE LANGUE / LECTEUR de Langue Néerlandaise

• Type de contrat
  
  Contractuel
• Contacts
  Britta Benert
  Roberto Dagnino

Identification du poste :

Discipline : Langue et culture néerlandaises

Profil : Maître de langue (ou lecteur, selon qualifications)

Composante de rattachement : Faculté des langues

Localisation : Strasbourg

Etat du poste : CDD (remplacement d'un congé maternité)

Quotité : 100%

Rémunération : 2.098,81€ brut, pour le maître de langue (192HeTD - 100%)

1.819,81€ brut, pour un lecteur (200HeTD - 100%)

Service d'enseignement : 96 HETD

Date de prise de fonction : 05/10/2026

Filières de formation concernées :

• Licence Bilangue Néerlandais-Scandinave
• Licence Langues et Interculturalité
• Licence LEA
• DU Études Néerlandaises

Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement :

• Enseignement des cours de langue de néerlandaise (L1, L2 et L3) ainsi que (si maître de langue) déroulement des contrôles de connaissance prévus
• Occasionnellement, interventions dans les autres cours du département (notamment, les cours de littérature et civilisation), selon les qualifications du candidat retenu
• Enseignement de préférence en langue française ; enseignement en langue anglaise possible
• Encadrement assuré par la direction du département

Conditions de recrutement :

• Le dossier devra permettre d'attester d'un niveau min. B2 en français et, en cas de candidat non natif, d'un niveau near native en néerlandais
• Diplôme M1 (pour lecteur) ou M2 (pour maître de langue)
• Aucune expérience préalable dans l'enseignement n'est requise, mais celle-ci sera dûment prise en compte le cas échéant

Informations complémentaires :

Nom du directeur/doyen : Thomas Mohnike

Email : [email protected]

Url du département : https://nord.unistra.fr/

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature comprendra : un CV détaillé, une lettre de motivation, la copie du diplôme justifiant la candidature, la copie d'une pièce d'identité ainsi que tout document utile à l'évaluation du profil (notamment, tout document attestant les niveaux des langues non-natives).

Il doit être adressé par courrier électronique à :

Email : [email protected] et [email protected]

Nom des co-directeurs de département : Britta Benert et Roberto Dagnino

Date limite d'envoi : mercredi 29 juillet 2026

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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