Gestionnaire Vie Collective et Sociétale - Référent(e) Handicap H/F

Description du poste

Métier

Cohésion sociale - Chargée / chargé de programmes de cohésion sociale

Intitulé du poste

Gestionnaire Vie Collective et Sociétale - Référent(e) Handicap H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Au sein du département Gestion de la Vie Collective et Sociétale (GVCS) de la DRH, vous êtes le/la référent(e) handicap de l'ARS PACA et participez activement au déploiement de la politique QVCT/RSO de l'agence.

Promotion et pilotage de la politique handicap (DOETH, maintien dans l'emploi, aménagements de postes)
Gestion des remboursements FIPHFP / AGEFIPH et suivi des conventions avec les centres de médecine du travail
Réalisation de l'enquête annuelle sur les bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Calcul et suivi de l'index égalité professionnelle
Organisation des événements annuels QVCT/RSO : semaine du handicap, journée des droits des femmes, DuoDay, collectes de sang, campagnes de vaccination...
Participation à la gestion du dialogue social : organisation des instances, groupes de travail, élections professionnelles
Suivi des plans d'actions égalité et QVCT, tenue des tableaux de bord du département
Appui au responsable de département dans le traitement des situations individuelles complexes

Profil

rigueur ( sens du détail),

être organisé et méthodique,

faire preuve d'autonomie,

être doté d'un excellent relationnel et du sens de l'écoute,

être réactif et être à l'aise avec les outils bureautiques ( excel notamment).

Catégorie

B

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

132, Boulevard de Paris 13003 Marseille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC (Niveau IV)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Niveau

Niveau 4

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : [email protected]

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026