Biblio-Informaticien H/F

Les compétences pour ce job

• GED
• RfiD

Les compétences pour ce job

• GED
• RfiD

Les missions du poste

Sous l'autorité de la Responsable des Services transversaux, vous êtes le/la référent(e) informatique et numérique du réseau des médiathèques et ludothèques.

Gestion et administration des systèmes informatiques

• Administration du SIGB OrphéeNX (paramétrage, statistiques, cohérence de la base)
• Gestion du parc public numérique (postes sous WebKiosk, liseuses, tablettes), des automates de prêt et des portiques de sécurité
• Coordination avec le service informatique de la Ville pour la maintenance du parc

Conseil et accompagnement des équipes

• Veille technologique et aide à la décision de la direction
• Formation des bibliothécaires aux outils numériques

Accueil du public et vie du réseau

• Accueil, inscription, renseignement et conseil des usagers
• Gestion d'un fond documentaire (acquisitions, catalogage, valorisation, désherbage)
• Réalisation et participation aux animations culturelles, notamment autour du numérique

Horaires : du mardi au samedi, occasionnellement le dimanche.

Déplacements ponctuels entre les sites de la ville.

Le profil recherché

Connaissances

• Très bonne maîtrise des outils numériques des médiathèques (SIGB, RfiD, gestionnaires de postes, services numériques)
• Connaissance du fonctionnement des médiathèques et des techniques bibliothéconomiques
• Intérêt pour les nouvelles tendances et usages innovants du numérique

Compétences

• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et gestion de projet
• Excellentes qualités relationnelles et goût du service public
• Capacité à former et à travailler en équipe
• Bonne expression écrite et orale

Une expérience en bibliothèque municipale est souhaitée.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) et aux contractuels dans les conditions prévues par la loi.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.

Les avantages

• Des horaires variables
• Un forfait annuel « Mobilité durable »
• Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
• Une offre de restauration variée à tarif attractif
• Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
• Prime d'assiduité et complément indemnitaire annuel
• Mutuelle et prévoyance pris en charge par l'employeur à hauteur de 25%
• Subvention pour séjours d'enfants et primes pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Dépôt de votre candidature
• Échange téléphonique avec nos recruteurs
• Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
• Validation finale

Mairie de Puteaux en images

La carte

131 Rue de la République

92800 Puteaux

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Publiée le 09/07/2026 - Réf : 1051426