- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)
- Assurer le suivi des plannings et des heures travaillées
- Participer au recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens)
- Mettre à jour les dossiers salariés et bases de données
- Assurer le lien avec les équipes opérationnelles
- Participer à l'organisation interne et au bon fonctionnement administratif
- Contribuer à la communication interne
- Dynamique.
- Rigoureux.
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
Poste à pourvoir à ANGERS (49100) dès que possible !
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Rémunération selon niveau d'études + âge !
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