Alternance Gestionnaire de Paie - Paris (F/H)

Gestion de la paie

• Collecte, contrôle et traitement des éléments variables de la paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.)
• Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation
• Traiter et contrôler les cotisations sociales et les déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, retraite

Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats de travail, affiliation aux organismes sociaux, etc.)
• Préparer les contrats, avenants et lettre de mission demandés par les managers
• Suivre les dossiers de maladie, de maternité et d'accident du travail/maladie professionnelle et effectuer les déclarations nécessaires
• Veiller à la mise à jour des données du personnel dans les outils de gestion des ressources humaines

L'accompagnement et le soutien

• Apporter un soutien à l'équipe sur les sujets transversaux
• Contribuer au bon fonctionnement du service paie et à l'accompagnement des responsables de boutique

• Connaissance de la législation sociale et des règles de paie
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Suite, etc.)
• Rigueur et sens du détail
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Sens de la confidentialité et de l'éthique
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Force de proposition pour améliorer les processus internes
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris (75) à pourvoir fin août 2026.

Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !