Publiée 20 juillet 2026
Chargé-e de Ressources Humaines H/F
Radio France
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Libellé du poste
Chargé-e de Ressources Humaines H/F
Type de Contrat
Durée indéterminée
Taux d'activité
100
Mission générale du poste
Placé-e sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, le-la titulaire du poste participe à la mise en œuvre et au suivi de la politique RH tout en veillant au respect de la règlementation et des procédures en vigueur à Radio France. Il/Elle a en charge la gestion RH de plusieurs populations (musiciens, PTA et enseignants).
Activités, responsabilités du titulaire
Le chargé/la chargée de RH assurera les missions suivantes :
- Gestion des effectifs : entrées, sorties, modifications contractuelles des salariés et suivi des effectifs (suivi ETP et cockpit)
- Gestion des CDD : immatriculation, saisie du processus et suivi budgétaire des CDD
- Gestion des stagiaires et alternants : organisation des plannings des activités des stagiaires, saisie des processus et constitution des dossiers d'alternants
- GTA et paie : contrôle de paie et des congés, suivi des heures supplémentaires et récupérations, tickets restaurants, transports, saisie des plannings en GTA pour un service
- IRP : suivi des heures de délégation
- Gestion des forfaits jours
- Création et alimentation de tableaux de bord
- Coordination des concours et gestion des musiciens
Le/La titulaire sera correspondant formation professionnelle
- Diffusion, inscription et suivi des offres de formation en lien avec Campus
- Inscription et suivi des formations santé et sécurité : SST/TMS/Risques auditifs
- Suivi des formations managériales
Le/La titulaire sera correspondant informatique
- Demandes Odin
- Demande de Badges et de sessions Windows
La/le titulaire travaillera dans une bonne dynamique d'équipe et sera régulièrement en contact avec les responsables de services de la DMC. Il/elle devra s'assurer du respect de la réglementation des temps de travail.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Paris, 16
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Profil requis
Formation : Bac +2 /3 minimum, spécialisation RH et/ou expérience équivalente,
Expérience significative dans un poste similaire.
Solides compétences relationnelles, sens de la diplomatie et du travail en équipe,
Autonomie, capacité d'initiative et réactivité,
Rigueur, organisation et discrétion indispensables,
Sens du service et de l'accueil,
Gestion des priorités et respect des délais,
Bonne connaissance d'Excel et des outils RH (Sirhius, Foederis, BO)
Connaissance de la réglementation sociale
Diplôme
DEUG, BTS, DUT
Libellé du poste
Chargé-e de Ressources Humaines H/F
Type de Contrat
Durée indéterminée
Taux d'activité
100
Mission générale du poste
Placé-e sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, le-la titulaire du poste participe à la mise en œuvre et au suivi de la politique RH tout en veillant au respect de la règlementation et des procédures en vigueur à Radio France. Il/Elle a en charge la gestion RH de plusieurs populations (musiciens, PTA et enseignants).
Activités, responsabilités du titulaire
Le chargé/la chargée de RH assurera les missions suivantes :
- Gestion des effectifs : entrées, sorties, modifications contractuelles des salariés et suivi des effectifs (suivi ETP et cockpit)
- Gestion des CDD : immatriculation, saisie du processus et suivi budgétaire des CDD
- Gestion des stagiaires et alternants : organisation des plannings des activités des stagiaires, saisie des processus et constitution des dossiers d'alternants
- GTA et paie : contrôle de paie et des congés, suivi des heures supplémentaires et récupérations, tickets restaurants, transports, saisie des plannings en GTA pour un service
- IRP : suivi des heures de délégation
- Gestion des forfaits jours
- Création et alimentation de tableaux de bord
- Coordination des concours et gestion des musiciens
Le/La titulaire sera correspondant formation professionnelle
- Diffusion, inscription et suivi des offres de formation en lien avec Campus
- Inscription et suivi des formations santé et sécurité : SST/TMS/Risques auditifs
- Suivi des formations managériales
Le/La titulaire sera correspondant informatique
- Demandes Odin
- Demande de Badges et de sessions Windows
La/le titulaire travaillera dans une bonne dynamique d'équipe et sera régulièrement en contact avec les responsables de services de la DMC. Il/elle devra s'assurer du respect de la réglementation des temps de travail.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Secteur et lieu
Paris, 16
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Profil requis
Formation : Bac +2 /3 minimum, spécialisation RH et/ou expérience équivalente,
Expérience significative dans un poste similaire.
Solides compétences relationnelles, sens de la diplomatie et du travail en équipe,
Autonomie, capacité d'initiative et réactivité,
Rigueur, organisation et discrétion indispensables,
Sens du service et de l'accueil,
Gestion des priorités et respect des délais,
Bonne connaissance d'Excel et des outils RH (Sirhius, Foederis, BO)
Connaissance de la réglementation sociale
Diplôme
DEUG, BTS, DUT
