Publiée 20 juillet 2026
Aide-soignant H/F
LNA Santé
Rennes, Bretagne 35000, France
CDI
Aux Jardins d'Hermine, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte. Votre planning : 7H15-19H30/ 8H-20H15 / 8H15-20H30 avec un roulement d'un weekend sur 3 travaillé . Semaines de 3 jours - 4 jours
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
Rémunération mensuelle brute
Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.
Les bonus du quotidien :
Profil Recherché
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 93 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre EHPAD est accessible en transport en commun : C1 (CARSAT) ou C2 ( HAUT SANCE) et dispose d'un parking pour notre équipe.
Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte. Votre planning : 7H15-19H30/ 8H-20H15 / 8H15-20H30 avec un roulement d'un weekend sur 3 travaillé . Semaines de 3 jours - 4 jours
Le poste
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
Rémunération mensuelle brute
- 2185€ (dont SEGUR)
- indemnités dimanche (100€)
- Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées
- reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)
Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :
- Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois
- Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme d'Aide soignant acquis
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
- Le poste est également ouvert aux auxiliaires de vie
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 93 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre EHPAD est accessible en transport en commun : C1 (CARSAT) ou C2 ( HAUT SANCE) et dispose d'un parking pour notre équipe.
