Publiée 20 juillet 2026
Cadre Responsable d'unité de soins USIP / Réanimation
AP-HP Assistance publique Hopitaux de Paris
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Métier
Autres métiers
Intitulé du poste
Cadre Responsable d'unité de soins USIP / Réanimation
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
selon grille indiciaire
Télétravail
Oui
Présentation du service
Le plateau partagé de Réanimation et USIP :
La réanimation des brulés est une unité singulière, unique en France, qui accueille des jeunes patients brulés d'Ile de France mais plus largement de l'ensemble du territoire national. Ces brulures sont le plus souvent dues à des accidents domestiques, souvent liés à des conditions de vie précaires.
L'USIP chirurgicale accueille en post-opératoire immédiat les enfants opérés de chirurgies lourdes (orthopédique, viscérale, urologique, thoracique), mais également des enfants brulés.
Vos missions
Management individuel, accompagner le développement de compétences
- Organiser les entretiens de recrutement du service et participer à des actions contribuant au recrutement au niveau du site ou du GH
- Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
- Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives des professionnels
Management collectif et coordination des moyens
- Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins
- Animer les réunions de service, de DMU ou de site
- Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
Assurer la qualité de soins
- Accompagner l'équipe dans une démarche d'amélioration des soins et d'harmonisation des pratiques
- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
- Favoriser le signalement, la gestion et l'analyse des événements indésirables en collaboration avec le cadre supérieur de secteur, le responsable qualité et gestion des risques et le cadre expert en soins
- Actualiser les protocoles du service
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique du service
- Organiser le suivi de et la supervision de la gestion des stocks en collaboration avec le logisticien du service
- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le cadre superieur et le CADMU
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement
- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
Engagement institutionnel
- Participer aux groupes de travail du site, DMU et GH
- Participer aux réunions d'encadrement
- Devoir de représentativité de l'institution
Profil recherché
- Communication : écoute, empathie, disponibilité, adaptabilité
- Organisation : rigueur, adaptation, priorisation
- Analyse et prise de décisions
- Gestion de crise : analyse, adaptabilité
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Cadre au Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Labellisé service apprenant
Administratif - Forfait
Description de l'hôpital
Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Armand-Trousseau est l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien. Il comprend une maternité de niveau 3 et dispose de services de pédiatrie générale et spécialisée, de cancérologie et d'hématologie ou encore de services liés au handicap neurosensoriel.
Service d'affectation
Réanimation des Brulés et USIP
Référence de l'offre
2026-23169
Autres métiers
Intitulé du poste
Cadre Responsable d'unité de soins USIP / Réanimation
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
selon grille indiciaire
Télétravail
Oui
Présentation du service
Le plateau partagé de Réanimation et USIP :
La réanimation des brulés est une unité singulière, unique en France, qui accueille des jeunes patients brulés d'Ile de France mais plus largement de l'ensemble du territoire national. Ces brulures sont le plus souvent dues à des accidents domestiques, souvent liés à des conditions de vie précaires.
L'USIP chirurgicale accueille en post-opératoire immédiat les enfants opérés de chirurgies lourdes (orthopédique, viscérale, urologique, thoracique), mais également des enfants brulés.
Vos missions
Management individuel, accompagner le développement de compétences
- Organiser les entretiens de recrutement du service et participer à des actions contribuant au recrutement au niveau du site ou du GH
- Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
- Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives des professionnels
Management collectif et coordination des moyens
- Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins
- Animer les réunions de service, de DMU ou de site
- Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
Assurer la qualité de soins
- Accompagner l'équipe dans une démarche d'amélioration des soins et d'harmonisation des pratiques
- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
- Favoriser le signalement, la gestion et l'analyse des événements indésirables en collaboration avec le cadre supérieur de secteur, le responsable qualité et gestion des risques et le cadre expert en soins
- Actualiser les protocoles du service
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique du service
- Organiser le suivi de et la supervision de la gestion des stocks en collaboration avec le logisticien du service
- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le cadre superieur et le CADMU
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement
- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
Engagement institutionnel
- Participer aux groupes de travail du site, DMU et GH
- Participer aux réunions d'encadrement
- Devoir de représentativité de l'institution
Profil recherché
- Communication : écoute, empathie, disponibilité, adaptabilité
- Organisation : rigueur, adaptation, priorisation
- Analyse et prise de décisions
- Gestion de crise : analyse, adaptabilité
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Cadre au Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Labellisé service apprenant
Administratif - Forfait
Description de l'hôpital
Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Armand-Trousseau est l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien. Il comprend une maternité de niveau 3 et dispose de services de pédiatrie générale et spécialisée, de cancérologie et d'hématologie ou encore de services liés au handicap neurosensoriel.
Service d'affectation
Réanimation des Brulés et USIP
Référence de l'offre
2026-23169
