Publiée 20 juillet 2026
Infirmier / Infirmier puériculteur - Réanimation néonatale et unité kangourou F/H
AP-HP Assistance publique Hopitaux de Paris
Clamart, Île-de-France 92140, France
CDI
Métier
Infirmier puériculteur
Intitulé du poste
Infirmier / Infirmier puériculteur - Réanimation néonatale et unité kangourou F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Télétravail
Non
Présentation du service
Rejoignez un service d'excellence au sein d'un hôpital de référence, doté d'un centre périnatal de type III. La réanimation néonatale et l'Unité Kangourou accueillent les nouveau-nés prématurés ou nécessitant une surveillance spécialisée, dans une approche centrée sur la technicité, l'humanité et l'accompagnement parental.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous assurez les soins techniques et relationnels auprès des nouveau-nés : surveillance clinique, gestes de réanimation, accompagnement des parents, éducation thérapeutique, soutien à l'allaitement. Vous participez activement à la qualité des soins, au travail en binôme avec les auxiliaires de puériculture et à l'encadrement des nouveaux arrivants et étudiants.
Vous êtes titulaire du DE d'infirmier(ère) ou Puériculteur(trice), doté(e) de rigueur, d'écoute et d'un bon sens de l'observation. Le travail en équipe est essentiel et une expérience en pédiatrie ou en maternité de type III sera valorisée.
Ce que nous offrons
- Travail en 12h de jour (7h-19h)
- Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante
- Formations nombreuses et évolutions possibles (IADE, SMUR pédiatrique, cadre de santé)
- Alternance réanimation / soins intensifs / unité kangourou
Vos missions
Soins techniques :
- Connaît, respecte et applique les différents protocoles mis en place au sein du service dans le domaine de l'accueil, l'hygiène, le suivi des infections nosocomiales, la prévention de la douleur, le confort et le bien-être des enfants
- Met des actions de prévention, d'éducation et de formation en adéquation avec ses connaissances et ses compétences
- Assure la sécurité des soins par une bonne utilisation du matériel et veille à son entretien
- Signale tout dysfonctionnement pouvant entrainer un risque pour le patient
- Travaille en collaboration avec l'équipe médicale
- Travaille en collaboration avec les intervenants et partenaires extérieurs
- Assure l'encadrement, sous forme de tutorat de tout nouveau personnel et stagiaires
Soins de développement :
- Participe à l'amélioration de la qualité des soins
- Participe aux réunions médicales et paramédicales
- Participe aux groupes de travail visant à l'amélioration de la prise en charge des patients et de leur famille
Soutien à la parentalité et à l'accompagnement des familles :
- Travaille en binôme avec l'auxiliaire de puériculture
- Assure une prise en charge globale des patients et de leur famille
- S'implique dans l'allaitement maternel
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Infirmier
- Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur
Expérience requise :
Stage ou expérience dans un service de pédiatrie ou de maternité de type 3 sont appréciés
Connaissances particulières :
- Connaissances théoriques sur les besoins fondamentaux du nouveau-né et du prématuré
- Respect et écoute
- Connaissances des règles d'hygiène hospitalière
- Aptitude au travail en équipe
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur et conscience professionnelle
- Tact et discrétion professionnelle
- Sens de l'observation
- Sens développé de la communication
- Organisation, curiosité intellectuelle et dynamisme
- Respect de la tenue professionnelle selon les bonnes pratiques
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
12h
Horaires de travail
07h00 - 19h00
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) - Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Aide à l'installation et au logement : - Prime d'installation sous conditions - Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC'APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à l'espace détente
Labellisé service apprenant
12h
Description de l'hôpital
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
Service d'affectation
Réanimation néonatale et unité kangourou
Référence de l'offre
2026-22562
Infirmier puériculteur
Intitulé du poste
Infirmier / Infirmier puériculteur - Réanimation néonatale et unité kangourou F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Télétravail
Non
Présentation du service
Rejoignez un service d'excellence au sein d'un hôpital de référence, doté d'un centre périnatal de type III. La réanimation néonatale et l'Unité Kangourou accueillent les nouveau-nés prématurés ou nécessitant une surveillance spécialisée, dans une approche centrée sur la technicité, l'humanité et l'accompagnement parental.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous assurez les soins techniques et relationnels auprès des nouveau-nés : surveillance clinique, gestes de réanimation, accompagnement des parents, éducation thérapeutique, soutien à l'allaitement. Vous participez activement à la qualité des soins, au travail en binôme avec les auxiliaires de puériculture et à l'encadrement des nouveaux arrivants et étudiants.
Vous êtes titulaire du DE d'infirmier(ère) ou Puériculteur(trice), doté(e) de rigueur, d'écoute et d'un bon sens de l'observation. Le travail en équipe est essentiel et une expérience en pédiatrie ou en maternité de type III sera valorisée.
Ce que nous offrons
- Travail en 12h de jour (7h-19h)
- Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante
- Formations nombreuses et évolutions possibles (IADE, SMUR pédiatrique, cadre de santé)
- Alternance réanimation / soins intensifs / unité kangourou
Vos missions
Soins techniques :
- Connaît, respecte et applique les différents protocoles mis en place au sein du service dans le domaine de l'accueil, l'hygiène, le suivi des infections nosocomiales, la prévention de la douleur, le confort et le bien-être des enfants
- Met des actions de prévention, d'éducation et de formation en adéquation avec ses connaissances et ses compétences
- Assure la sécurité des soins par une bonne utilisation du matériel et veille à son entretien
- Signale tout dysfonctionnement pouvant entrainer un risque pour le patient
- Travaille en collaboration avec l'équipe médicale
- Travaille en collaboration avec les intervenants et partenaires extérieurs
- Assure l'encadrement, sous forme de tutorat de tout nouveau personnel et stagiaires
Soins de développement :
- Participe à l'amélioration de la qualité des soins
- Participe aux réunions médicales et paramédicales
- Participe aux groupes de travail visant à l'amélioration de la prise en charge des patients et de leur famille
Soutien à la parentalité et à l'accompagnement des familles :
- Travaille en binôme avec l'auxiliaire de puériculture
- Assure une prise en charge globale des patients et de leur famille
- S'implique dans l'allaitement maternel
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'État Infirmier
- Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur
Expérience requise :
Stage ou expérience dans un service de pédiatrie ou de maternité de type 3 sont appréciés
Connaissances particulières :
- Connaissances théoriques sur les besoins fondamentaux du nouveau-né et du prématuré
- Respect et écoute
- Connaissances des règles d'hygiène hospitalière
- Aptitude au travail en équipe
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur et conscience professionnelle
- Tact et discrétion professionnelle
- Sens de l'observation
- Sens développé de la communication
- Organisation, curiosité intellectuelle et dynamisme
- Respect de la tenue professionnelle selon les bonnes pratiques
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
12h
Horaires de travail
07h00 - 19h00
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) - Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Aide à l'installation et au logement : - Prime d'installation sous conditions - Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC'APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à l'espace détente
Labellisé service apprenant
12h
Description de l'hôpital
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
Service d'affectation
Réanimation néonatale et unité kangourou
Référence de l'offre
2026-22562
