Cadre - Paramédical du DMU Gynécologie Périnatalogie Paris Nord F/H

Métier

Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre - Paramédical du DMU Gynécologie Périnatalogie Paris Nord F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Oui

Présentation du service

Le Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP Nord Université Paris Cité est composé de huit hôpitaux, situés pour six d'entre eux sur le territoire Nord parisien : Beaujon, Bichat-Claude Bernard, Bretonneau, Lariboisière-Fernand Widal, Saint louis, Robert Debré et pour les 2 derniers hors de Paris : Louis Mourier (Hauts-de-Seine) et Paul Doumer (Oise).

Le GHU représente le plus grand ensemble hospitalier de l'AP-HP : près de 19 000 professionnels de santé, dont 14000 paramédicaux, 3 700 lits, plus de 340 000 séjours, 910 000 consultations.

Le Groupe hospitalier comprend 17 départements médico-universitaires (DMU) multi-sites dont 3 DMU associant les GH Nord et Paris Seine Saint Denis dont le DMU Gynécologie Périnatalité.

Vos missions

Le coordonnateur / cadre paramédical du DMU, en collaboration avec le directeur médical du DMU et les sages-femmes coordonnatrices en maïeutique et cadres supérieurs du DMU contribue à :

• La gouvernance et l'animation du DMU : formalisation des modalités de fonctionnement
• La définition des orientations stratégiques du DMU dans le cadre de la politique et du projet du groupe hospitalier, des projets médicaux et du projet de soins
• L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du contrat DMU
• L'organisation de la continuité de la qualité et de la sécurité des soins
• La planification des activités et des moyens, le contrôle et le reporting

Missions permanentes en collaboration avec les sage-femmes coordonnatrices en maïeutique et cadres supérieurs :

• Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales :
• Management et animation de l'encadrement
• Développement d'une politique d'attractivité RH en cohérence avec le projet social et professionnel
• Gestion des projets
• Gestion économique et financière
• Recherche / Innovation/ Enseignement
• Communication et information

Profil recherché

Connaissances requises :
- Connaissances approfondies en Management : Gestion des Ressources Humaines ; stratégie, organisation et conduite du changement ; soins ou activités médico-techniques ; qualité gestion des risques liés aux soins.
- Connaissances et expérience approfondies en périnatalité, santé des femmes, pédiatrie

Compétences associées :
- Capacités de communication, d'adaptation
- Capacité à travailler avec l'ensemble des directions fonctionnelles dans le cadre de la conduite de projets
- Compétences organisationnelles, réactivité permettant de concilier la gestion de demandes à court terme et de projets à moyen et long termes
- Facultés d'adaptation et de résistance à des univers contraints

PRE-REQUIS : Coordonnatrice en maïeutique ou cadre supérieur de santé de filière soins

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Horaires de travail

100 % - Cadre au forfait

Langues

[Français]

Niveau

[3- Niveau professionnel]

Labellisé service apprenant

Administratif - Forfait

Description de l'hôpital

Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.

Service d'affectation

DMU Gynécologie Périnatalogie Paris Nord

Référence de l'offre

2026-21119