Publiée 20 juillet 2026
JURISTE DROIT DE LA SANTE H/F
Relyens
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France
CDI
DEVIENS DÉFENSEUR DE L'INTÉRÊT GÉNÉRAL !
Chez Relyens, nous sommes bien plus qu'Assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS...).
Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.
Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021.
Notre raison d'être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent pour l'intérêt général, pour construire un monde de confiance.
Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd'hui pour protéger demain ».
Pour aller plus loin :
- découvre notre identité : https://youtu.be/YlvpuqGUCpw .
- comprends notre approche du risque : https://www.youtube.com/watch?v=QVhsIbpXePU
- apprends-en plus sur notre Groupe : www.relyens.eu
Restons connectés : LinkedIn , YouTube
Relyens recrute un JURISTE DROIT DE LA SANTE H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois, basé à Lyon.
Rattaché à la Responsable Juridique et intégré au sein d'une équipe de juristes spécialisés en droit des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, vous participez à l'accompagnement juridique des établissements adhérents du groupe.
Vos missions principales :
- Assurer une veille juridique et réglementaire en droit de la santé
- Réaliser des consultations juridiques auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Contribuer à des missions de sécurisation des pratiques professionnelles
- Participer à la conception et à l'animation de formations à destination des professionnels de santé
- Rédiger des articles, notes juridiques et guides pratiques
- Contribuer à différents projets transverses du groupe.
Dans le cadre de ce CDD, vous participerez également à la continuité des dossiers en cours et au bon fonctionnement de l'équipe juridique.
Profil recherché :Titulaire d'un Master 2 en droit de la santé, droit hospitalier ou droit des établissements sanitaires et médico-sociaux, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.
Une expérience au sein :
- d'un établissement de santé,
- d'un cabinet d'avocats spécialisé, ou d'un organisme d'assurance / conseil dans le secteur de la santé, serait particulièrement appréciée.
Vos compétences :
- Bases juridiques solides
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur et autonomie
- Pédagogie et sens du relationnel
- Curiosité et capacité à travailler en équipe.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Process de recrutement :Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Raphaël, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec la Manager de l'équipe.
Au cours de cette aventure, un business case pourrait vous être proposé.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Chez Relyens, nous sommes bien plus qu'Assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS...).
Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.
Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021.
Notre raison d'être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent pour l'intérêt général, pour construire un monde de confiance.
Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd'hui pour protéger demain ».
Pour aller plus loin :
- découvre notre identité : https://youtu.be/YlvpuqGUCpw .
- comprends notre approche du risque : https://www.youtube.com/watch?v=QVhsIbpXePU
- apprends-en plus sur notre Groupe : www.relyens.eu
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Relyens recrute un JURISTE DROIT DE LA SANTE H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois, basé à Lyon.
Rattaché à la Responsable Juridique et intégré au sein d'une équipe de juristes spécialisés en droit des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, vous participez à l'accompagnement juridique des établissements adhérents du groupe.
Vos missions principales :
- Assurer une veille juridique et réglementaire en droit de la santé
- Réaliser des consultations juridiques auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Contribuer à des missions de sécurisation des pratiques professionnelles
- Participer à la conception et à l'animation de formations à destination des professionnels de santé
- Rédiger des articles, notes juridiques et guides pratiques
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Dans le cadre de ce CDD, vous participerez également à la continuité des dossiers en cours et au bon fonctionnement de l'équipe juridique.
Profil recherché :Titulaire d'un Master 2 en droit de la santé, droit hospitalier ou droit des établissements sanitaires et médico-sociaux, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.
Une expérience au sein :
- d'un établissement de santé,
- d'un cabinet d'avocats spécialisé, ou d'un organisme d'assurance / conseil dans le secteur de la santé, serait particulièrement appréciée.
Vos compétences :
- Bases juridiques solides
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur et autonomie
- Pédagogie et sens du relationnel
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Process de recrutement :Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Raphaël, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec la Manager de l'équipe.
Au cours de cette aventure, un business case pourrait vous être proposé.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.