Publiée 20 juillet 2026
Adjoint-e au chef sur Service Logistique-Entretien-Chauffeur
Ministere de l'Interieur
Guéret, Nouvelle-Aquitaine 23000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint-e au chef sur Service Logistique-Entretien-Chauffeur
Description du poste
/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil
Celle faite par mail n'est pas prise en compte
Vos activités principales
L'adjoint au chef(fe) du service « Logistique - Entretien - Chauffeur » :
anime et supervise les activités du pôle « logistique et entretien » sous l'autorité du chef(fe) de service,
Gère le patrimoine immobilier de l'Etat (économies d'énergie, gestion du patrimoine, supervision des Gestion Technique du Chauffage, suivi du RT-OAD...)
Montage des dossiers des différents appels à projets en lien avec le service budget
est référent des archives (suivi des tableaux de gestion, lien avec les archives départementales, coordination des services métiers),
organise et supervise les intervention des prestataires externes et contrôle la bonne exécution de leurs prestations sous l'autorité du chef(fe) de service,
assure l'intérim du chef(fe) du service, pour ce qui relève de son champ de compétence.
Gestion des véhicules de service en lien avec le responsable du gestionnaire de flotte
Gestion et commande du matériel techniques, EPI (équipements de protection individuels) et (commandes)
chargé des contrôles réglementaires et de maintenances pour la cité administrative
Le service « Logistique - Entretien - Chauffeur » gère l'ensemble du parc automobile de la Préfecture et des DDI, l'entretien et travaux des bâtiments, la cité administrative, les fournitures et le mobilier.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun (SGC) de la Creuse est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'intérieur (décret n°2020-99 du 7 février 2020)
Ces principales missions résident dans la gestion de fonction et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale. A ce titre, il intervient pour l'ensemble des agents de la préfecture y compris la sous-préfecture d'Aubusson, de la DDT et de la DDETSPP.
Le service « Logistique - Entretien - Chauffeurs » comprend 1 gestionnaire de la Cité administrative et 2 pôles : « Logistique - Entretien » et « Chauffeur ».
Composition et effectifs du service
Le secrétariat général commun de la Creuse comporte environ 43 agents. Son organisation comprend, outre le service « Logistique - Entretien - Chauffeur » trois autres services : « Budget - Finances - Achats », « Ressources Humaines - Action sociale », SIDSIC.
Le SLEC comporte 10-11 agents répartis entre les 3 pôles décrits ci-dessus.
Conditions particulières d'exercice
Groupe RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
L'expérience acquise sur ce poste permettra à son titulaire d'accéder à des postes similaires ou de niveau supérieur dans le même domaine fonctionnel ou dans d'autres domaines.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Missions exercées dans un cadre interministériel.
Disponibilité.
Travail sous délais contraints.
Discrétion exigée.
Astreintes techniques
Régime hebdomadaire : règlement intérieur de la Préfecture (38 heures hebdomadaires).
Pour les agents issus des DDI, possibilité de conserver de manière transitoire la modalité horaire actuellement en vigueur.
Liaisons hiérarchiques
Le directeur et le directeur adjoint du SGC .
Liaisons fonctionnelles
Les autres chefs de service et les référents de proximité du SGC ;
Contacts réguliers avec les services de la Préfecture et des DDI ;
Contacts réguliers avec les autres occupants de la Cité administrative.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
- Connaissance des règles de gestion logistique : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Connaissance du droit en matière d'hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- Savoir planifier : niveau maîtrise requis
- Savoir négocier : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens de l'organisation : niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances techniques :
- Connaissance des règles de gestion logistique : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Connaissance du droit en matière d'hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- Savoir planifier : niveau maîtrise requis
- Savoir négocier : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens de l'organisation : niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour le poste :
Franck MARTINIE, Directeur du Secrétaire Général Commun (05 55 51 59 03)
[email protected]
Sébastien BARBE, chef du SLEC (05 55 51 59 50) [email protected]
Personnes à contacter sur la partie recrutement :
Jean-Michel BERGEAL (chef de service RH) : 05 55 51 59 70 ou [email protected]
Corinne BILLARD (adjointe au chef RH) : 05 55 51 59 57 ou [email protected]
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Creuse (23)
Lieu d'affectation
Guéret
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Creuse - SGCD
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint-e au chef sur Service Logistique-Entretien-Chauffeur
Description du poste
/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil
Celle faite par mail n'est pas prise en compte
Vos activités principales
L'adjoint au chef(fe) du service « Logistique - Entretien - Chauffeur » :
anime et supervise les activités du pôle « logistique et entretien » sous l'autorité du chef(fe) de service,
Gère le patrimoine immobilier de l'Etat (économies d'énergie, gestion du patrimoine, supervision des Gestion Technique du Chauffage, suivi du RT-OAD...)
Montage des dossiers des différents appels à projets en lien avec le service budget
est référent des archives (suivi des tableaux de gestion, lien avec les archives départementales, coordination des services métiers),
organise et supervise les intervention des prestataires externes et contrôle la bonne exécution de leurs prestations sous l'autorité du chef(fe) de service,
assure l'intérim du chef(fe) du service, pour ce qui relève de son champ de compétence.
Gestion des véhicules de service en lien avec le responsable du gestionnaire de flotte
Gestion et commande du matériel techniques, EPI (équipements de protection individuels) et (commandes)
chargé des contrôles réglementaires et de maintenances pour la cité administrative
Le service « Logistique - Entretien - Chauffeur » gère l'ensemble du parc automobile de la Préfecture et des DDI, l'entretien et travaux des bâtiments, la cité administrative, les fournitures et le mobilier.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général commun (SGC) de la Creuse est un service déconcentré de l'État à vocation interministérielle relevant du ministère de l'intérieur (décret n°2020-99 du 7 février 2020)
Ces principales missions résident dans la gestion de fonction et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale. A ce titre, il intervient pour l'ensemble des agents de la préfecture y compris la sous-préfecture d'Aubusson, de la DDT et de la DDETSPP.
Le service « Logistique - Entretien - Chauffeurs » comprend 1 gestionnaire de la Cité administrative et 2 pôles : « Logistique - Entretien » et « Chauffeur ».
Composition et effectifs du service
Le secrétariat général commun de la Creuse comporte environ 43 agents. Son organisation comprend, outre le service « Logistique - Entretien - Chauffeur » trois autres services : « Budget - Finances - Achats », « Ressources Humaines - Action sociale », SIDSIC.
Le SLEC comporte 10-11 agents répartis entre les 3 pôles décrits ci-dessus.
Conditions particulières d'exercice
Groupe RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
L'expérience acquise sur ce poste permettra à son titulaire d'accéder à des postes similaires ou de niveau supérieur dans le même domaine fonctionnel ou dans d'autres domaines.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Missions exercées dans un cadre interministériel.
Disponibilité.
Travail sous délais contraints.
Discrétion exigée.
Astreintes techniques
Régime hebdomadaire : règlement intérieur de la Préfecture (38 heures hebdomadaires).
Pour les agents issus des DDI, possibilité de conserver de manière transitoire la modalité horaire actuellement en vigueur.
Liaisons hiérarchiques
Le directeur et le directeur adjoint du SGC .
Liaisons fonctionnelles
Les autres chefs de service et les référents de proximité du SGC ;
Contacts réguliers avec les services de la Préfecture et des DDI ;
Contacts réguliers avec les autres occupants de la Cité administrative.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
- Connaissance des règles de gestion logistique : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Connaissance du droit en matière d'hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- Savoir planifier : niveau maîtrise requis
- Savoir négocier : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens de l'organisation : niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances techniques :
- Connaissance des règles de gestion logistique : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Connaissance du droit en matière d'hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- Savoir planifier : niveau maîtrise requis
- Savoir négocier : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens de l'organisation : niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour le poste :
Franck MARTINIE, Directeur du Secrétaire Général Commun (05 55 51 59 03)
[email protected]
Sébastien BARBE, chef du SLEC (05 55 51 59 50) [email protected]
Personnes à contacter sur la partie recrutement :
Jean-Michel BERGEAL (chef de service RH) : 05 55 51 59 70 ou [email protected]
Corinne BILLARD (adjointe au chef RH) : 05 55 51 59 57 ou [email protected]
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Creuse (23)
Lieu d'affectation
Guéret
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Creuse - SGCD
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
