DIPN54 Opérateur de saisie au Service de la Documentation Criminelle

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Lecture publique et Documentation - Opératrice / Opérateur de numérisation

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIPN54 Opérateur de saisie au Service de la Documentation Criminelle

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :Effectue l'enrichissement, le contrôle qualité, la numérisation et l'archivage des procédures judiciaires dans les fichiers police.
Traitement des suites judiciaires à la demande des Parquets
Répond aux demandes des services consultants habilités.

Votre environnement professionnel :
Activités du service : Secrétariat Judiciaire
Au sein de la DIPN 54, le Service Interdépartemental de Police Judiciaire (SIPJ) de Nancy est chargé de lutter contre toutes les formes de délinquances locales régionales nationales et transnationales.

Pour cela il dispose d'une Division du Pilotage Opérationnel (DPO), autrement dit l'état major judiciaire, auquel est rattaché le Service de la Documentation Criminelle (SDC).

Le SDC est chargé de la gestion des procédures judiciaires de la Police Nationale des départements de Meurthe et Moselle, Moselle, Vosges et Meuse dans l'application TAJ (Traitement des Antécédents Judiciaires) ainsi que dans l'application ANADOC (Application Nationale d'Archivage de la Documentation Criminelle).

Gestion des archives : numérisation des procédures dans l'AEDC (Archivage Électronique des procédures judiciaires), tri et reversement aux archives départementales, traitement des suites judiciaires transmises par les Tribunaux judiciaires.

Accueil des personnes (enquêteurs, ...) venant consulter des dossiers utiles aux investigations.

Composition et effectifs du service :
Le Service de la Documentation Criminelle (SDC) est composé :

- D'une cheffe, catégorie B, secrétaire administrative de classe exceptionnelle

- D'une adjointe, catégorie, technicienne CIC classe supérieure

- D'une adjointe administrative première classe

- D'une contractuelle

Liaisons hiérarchiques :
- Chef du bureau de la performance à la DPO

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives :

Développement de la technicité actuelle et future.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice :

Mise à jour d'une application informatique

Confidentialité

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaires : 40h30 / par semaine - régime horaires variables

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - à aquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique - requis

Savoir analyser niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir s'adapter niveau pratique - requis

savoir communiquer niveau pratique - requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter ?

[email protected] chef du SDC (03.83.17.29.48)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Secrétaire

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERDOC010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FP2ADM05

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),

(anciennement article 6 sexies)
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP

La double labellisation"égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations"

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Lieu d'affectation

NANCY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Meurthe et Moselle

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]