Chargé de l'instruction des dossiers naturalisations H/F

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de l'instruction des dossiers naturalisations H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Instruction des dossiers de demandes de naturalisation par décret et par déclaration (mariage/ascendant/fratrie) pour les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne : analyse de la complétude du dossier, vérification de la recevabilité de la demande, synthèse de la demande avant l'entretien ;

- Conduite des entretiens d'assimilation des aspirants à la nationalité française ;

- Rédaction des décisions, avis et propositions soumis à la validation de l'encadrement ;

- Suivi rigoureux des dossiers et contrôle des délais réglementaires ;

- Participation à l'organisation des cérémonies de naturalisations.

"Missions accomplies dans le respect des engagements du référentiel Qual-e-pref - module 1 "relations générales avec l'usager"

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Au sein du service de l'immigration, le bureau des naturalisations a pour mission l'instruction des demandes de naturalisation par déclaration et par décret des ressortissants étrangers résidant dans les départements de l'Orne, la Manche et le Calvados.

• Composition et effectifs du service

8 agents

• Liaisons hiérarchiques

Secrétaire Général - Directeur du service de l'immigration - Chef du bureau des naturalisations

• Liaisons fonctionnelles

Services de police, gendarmerie, administration centrale, OFII, consulats, référent fraude.
Les Préfectures de l'Orne et de la Manche

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et autonomie, maîtrise de l'outil informatique (demandes par décret dématérialisées) - travail en lien avec les collègues

Pour de plus amples informations sur le poste, s'adresser à :

M Ghislain DE KERGORLAY : [email protected]

Mme Sophie ESTEBE : [email protected]

Pour déposer votre candidature :

- Cliquer sur l'onglet POSTULER en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat

- Déposer CV et lettre de motivation

- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis

• Savoir faire :

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

• Savoir être :

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

- Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Évolution vers un poste à dominante réglementaire.

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Caen

Rue Daniel Huet

14000 CAEN

Emploi fonctionnel :

Code fiche de l'emploi type RMFP :

USA006A

Fondement juridique du recrutement

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu d'affectation

caen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PREFECTURE 14

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]