Agent-e en charge du contrôle budgétaire et dotations

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Agent-e en charge du contrôle budgétaire et dotations

Description du poste

/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil

Celle faite par mail n'est pas prise en compte

Vos activités principales

- contrôle budgétaire en binôme avec la responsable du contrôle budgétaire en référence à une liste préétablie (stratégie nationale, stratégie locale, réseau d'alerte, contrôle budgétaire partenarial DDFIP) des EPCI, communes, syndicats, organismes uniques, conseil départemental et chambre d'agriculture ;

- contrôle de la fiscalité : EPCI et communes de l'arrondissement de Guéret, conseil départemental ;

- contrôle de légalité des délibérations relatives aux emprunts, taux, tarifs..., régies ;

- collecte des informations nécessaires au calcul de la DGF à destination du ministère ;

- paiement et notification des dotations aux collectivités en l'absence de l'agent en charge de cette thématique ;

- gestion des conventions actes réglementaires et des avenants actes budgétaires en vue du raccordement des collectivités à l'application permettant la dématérialisation des actes soumis au contrôle de légalité ;

- conseil aux élus et/ou à leurs collaborateurs dans tous les domaines précités ;

- dans le cadre de la démarche Quali-ATE, application des procédures définies par le référentiel qualité.

Votre environnement professionnel
Activités du service
Conseil et contrôle de légalité dans les domaines prioritaires :

- de la fonction publique territoriale, de l'urbanisme, de la commande publique

Conseil et contrôle en matière d'affaires générales, statut des élus, fonctionnement des organes délibérants, voirie, domanialité, biens vacants et sans maître.

Contrôle budgétaire y compris de la chambre d'agriculture, de la fiscalité locale, des délibérations financières (emprunts, taux, redevances, régies...).

Intercommunalité : gestion des structures de l'arrondissement de Guéret et suivi des réformes.

Dotations : remontée d'informations DGF, paiement des dotations de l'État sans modulation locale.

Suivi du fonctionnement des écoles privées, désaffectation des logements scolaires.

Modification des limites territoriales.

Forte implication dans la démarche Quali-ATE

Composition et effectifs du service
1 A Chef de bureau

1 A Adjoint - contrôle budgétaire

1 A Chargé de l'intercommunalité et du fonctionnement des assemblées délibérantes

1 B Commande publique

1 B Fonction publique territoriale et urbanisme

1 B Dotations de l'État et contrôle budgétaire

1 C Contrôle budgétaire

1 C Affaires générales et urbanisme

1 C Affaires générales et fonction publique territoriale

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Travail en trinôme avec la responsable du contrôle budgétaire et l'agent chargé des dotations - disponibilité durant la campagne de contrôle budgétaire.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique à acquérir

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique à acquérir
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 4/5 ans minimum

Vos perspectives : Possibilité de mobilité et/ou d'évolution

Formulaires de mobilité pour déposer une candidature :

Pour les personnels du ministère de l'intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Qui contacter :

Pour le poste :

Marie-Hélène BOUTEILLE (cheffe de la Direction des Collectivités et de la Réglementation) : [email protected] / 05 55 51 59 01

Fanny TRESPEUX (cheffe du Bureau du contrôle de légalité et de l'intercommunalité) : [email protected] / 05 55 51 58 50

Pour la partie recrutement/RH :

Jean-Michel BERGEAL (chef RH) : [email protected] / 05 55 51 59 70

Service RH : [email protected]

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Creuse (23)

Lieu d'affectation

Guéret

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Creuse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]