Chef du pôle gestion de crise, planification et défense

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef du pôle gestion de crise, planification et défense

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPSEC022

Vos activités principales : Le chef de pôle gestion de crise a pour mission la mise en œuvre et le suivi des dossiers relevant des domaines de compétences suivants :

Gestion de crise :
- participation active et coordination de 1er niveau en gestion de crise ;
- prépare les éléments d'information nécessaires à la communication de crise ;
- mise à jour du logiciel de lancement d'alerte (Téléalerte) et des messages d'alerte ;
- rédaction et actualisation des fiches réflexe nécessaires aux cadres d'astreinte.

Planification :
- rédaction et mise à jour du tronc commun ORSEC et de ses modes d'action spécifiques ;
- actualisation et mise à jour de tous les documents de planification.

Défense :
- gestion des dossiers relevant de la défense ;
- habilitations secret et très secret du périmètre préfecture + DIPN + DDI ;
- suivi des points d'importance vitale ;
- application des mesures Vigipirate.

Exercices :
- organisation d'exercices de sécurité civile.

Management d'une équipe (2 agents au sein du pôle) ;

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de la Préfecture de la Corse-du-Sud, le SIRDPC, dépendant du Directeur de Cabinet du Préfet, est chargé de la coordination de l'ensemble des acteurs concourant à la sécurité civile du département. Ses missions sont :
- La prévention en amont : En matière de prévention, la connaissance du risque, naturel, technologique ou liée à la vie courante ainsi que la sensibilisation, l'information des populations et des élus en amont sont primordiales. Cela comprend également, entre autres, le suivi établissement recevant du public, les campings et les grands rassemblements à caractère festifs, culturels et sportifs.
- L'action en cas de crise : Le SIRDPC assiste le corps préfectoral. Il assure l'activation et l'animation de la salle opérationnelle de la Préfecture. Il constitue l'interface entre le Préfet, directeur des opérations de secours, et tous les acteurs publics et privés identifiés dans les plans de secours
- la gestion de l'après-crise : Après les opérations de secours, le SIRDPC assure sous l'autorité du préfet, le suivi de l'après-crise et coordonne l'aide à la population par la mise à disposition de moyens matériels ou humains et financiers pour faire face aux situations.
Par ailleurs le SIRDPC assure en matière de règlementation, le suivi de la commission consultative départementale d'accessibilité et de sécurité ainsi que les sous commissions qui en découlent, la commission départementale de sécurité routière. Il accompagne les maires dans les dossiers relatifs aux grands rassemblements. Enfin, il est chargé de la mise en application de réglementations diverses liées aux explosifs, feux d'artifices, déclaration de survol de drones et secourisme.

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives : Le caractère central de la problématique de sécurité au sens large, et la nature même des missions, font que les tâches confiées sont particulièrement gratifiantes. Le travail interministériel est très enrichissant. L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste nécessite de la rigueur pour le recueil d'informations nécessaires à leur élaboration ou mise à jour, en relation étroite avec les services extérieurs de l'Etat. Réactivité et polyvalence nécessaires compte tenu de la multiplicité des tâches. Discrétion, habilitation très secret, déplacements. Ce poste impose également un esprit d'équipe et de cohésion. Ce poste implique obligatoirement des astreintes à la semaine, des horaires atypiques et une importante disponibilité.

Télétravail : Oui

Management: Oui

Descriptif du profil recherché

Composition et effectifs du service :

Chef et adjoint - deux pôles composés chacun de 3 agents, dont le chef de pôle :

2 A - 6 B

Liaisons hiérarchiques Chef et adjoint SIRDPC

Liaisons fonctionnelles Agents du pôle

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir gérer un projet

niveau expert

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Qui contacter ?

Magali LOMBARDI - chef du bureau des finances et des dotations de l'Etat

[email protected]

Formulaire de mobilité (obligatoire pour les fonctionnaires):

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique du recrutement :
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Corse-du-Sud - Palais Lantivy 20000 AJACCIO

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Corse-du-Sud - Palais Lantivy 20000 AJACCIO

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]