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Publiée 20 juillet 2026

Adjoint(e) au directeur de projet rénovation de la cité administrative Gaujot

Ministere de l'Interieur
Strasbourg, Grand-Est 67000, France CDI

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des batiments

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au directeur de projet rénovation de la cité administrative Gaujot

Description du poste

RIFSEEP : 3

Emploi type : Cheffe / Chef de projet immobilier
FPBAT028

RIME : FP2IBI02

RMFP : ERBAT010

Contexte professionnel :

• Enjeux
La rénovation de la cité administrative concernée par le « Plan Cité » pour le Grand-Est, s'inscrit dans le cadre d'un grand plan d'investissement lancé en 2018 visant à mettre en place un milliard d'euros sur 5 ans. La transition énergétique est au cœur des enjeux de ce programme. Les objectifs fixés sont l'exemplarité de l'État en matière de performances énergétiques, requalification des cités administratives pour les rendre plus attractives, modernisation des conditions de travail, densification et regroupement des services de l'État.

La rénovation de la cité administrative de Strasbourg porte sur un périmètre de 13 bâtiments, 35 000 m², pour un budget de 55 M€, au bénéfice de 24 services et opérateurs de l'État (1 500 agents), dans un environnement contraint et complexe. A ce jour, le projet a pris un retard conséquent avec une estimation de livraison courant 2027.
• Raison d'être du poste
Porter assistance auprès du préfet (maître d'ouvrage) pour le pilotage de l'opération de rénovation de la cité administrative Gaujot à Strasbourg. Assurer, en appui du directeur de projet, le pilotage quotidien du marché global de performance (conception-réalisation et exploitation-maintenance), ainsi que le pilotage des marchés d'assistance rattachés à ce projet, afin de garantir la bonne exécution du programme de rénovation, dans le respect des exigences de qualité, de planning, de budget et de sécurité. Assurer l'intérim du directeur de projet en cas d'absence.

• Vos activités principales

Suivi de l'exécution du marché global de performance, contrat principal
- En appui du directeur de projet, assurer le pilotage quotidien administratif, technique et juridique du marché global de performance, en particulier sur le volet conception-réalisation, la phase de réalisation en cours, et le suivi des livraisons et mises en service (respect des calendriers, livrables et exigences techniques),
- Veiller à l'adéquation entre les prestations réalisées et le marché, ou les potentielles adaptations négociées,
- Veiller au respect des conditions de sécurité, en coordination avec le CSPS,
- Assurer le suivi de l'avancement du chantier par des visites régulières,
- Contrôler, avec l'appui de l'AMO, les facturations, les modifications du marché et les pénalités/bonus liés aux indicateurs de performance contractuels,
- Organiser avec l'AMO les échanges nécessaires avec le titulaire du marché global, pour éclairer les décisions à prendre par le maître d'ouvrage,
- Contribuer au pilotage stratégique du marché, identifier les risques et proposer au directeur de projet les actions à engager,
- Participer au pilotage du marché global pour le volet performance énergétique et la phase d'exploitation-maintenance qui suivra les travaux.

Conditions particulières d'exercice

Appui technique et conseil :
- Assister le directeur de projet pour le pilotage stratégique de l'opération, le reporting et l'aide à la décision de la maîtrise d'ouvrage (préparation des réunions des instances décisionnelles, propositions d'arbitrage, rédactions de note de synthèse,...),
- En lien avec l'AMO, analyser les documents techniques, faire arbitrer les solutions/évolutions et formaliser les besoins de la maîtrise d'ouvrage,
- Assurer la traçabilité des décisions et des modifications contractuelles, assurer la documentation des évolutions et de l'historique du projet, en vue de négociations éventuelles ou de contentieux.

Pilotage et management :
- Apporter un appui continu au directeur de projet pour le pilotage du marché global de performance,
- Coordonner les différents autres acteurs de l'opération (AMO, bureau de contrôle, CSPS,...) et assurer le suivi contractuel de ces marchés,
- Contribuer à la communication avec le gestionnaire du site.

• Liaisons hiérarchiques
Le titulaire est sous l'autorité hiérarchique du directeur de projet de rénovation de la cité administrative (n+1) et du directeur adjoint du SGCD (n+2).

• Liaisons fonctionnelles
Le titulaire sera en relation directe :
- en interne État : Préfecture (MOA), PRIE (DRFIP), services de l'État sis à la cité administrative, gestionnaire de site, services instructeurs,
- en externe : le groupement titulaire du marché global de performance, l'AMO et conseils externes, le contrôleur techni

Descriptif du profil recherché

Le poste requiert une bonne maîtrise de l'environnement technique, réglementaire, juridique et financier de la construction ainsi qu'une capacité à piloter des projets d'envergure.

Localisation : Cité administrative Gaujot, 14 r. du Maréchal Juin, Strasbourg. Des déplacements fréquents sont à prévoir à la Préfecture du Bas-Rhin, située 5 pl. de la République, Strasbourg, où un bureau de passage partagé est prévu.
Conditions matérielles : bureautique (PC portable + smartphone) - voiture et vélos de service en réservation (pool SGCD)
Horaires et saisonnalités : horaires variables avec plages fixes selon règlement intérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Ce poste ouvre des perspectives d'évolution dans le domaine de la direction de projets immobiliers, et d'évolution au sein du service immobilier du SGCD.

Qui contacter :

Christophe EGERMANN, Directeur de projet rénovation de la cité administrative Gaujot,
Préfecture du Bas-Rhin / SGCD
[email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Temps plein

Oui

Rémunération

GROUPE RIFSEEP : 3

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Savoir-être
Savoir communiquer
Capacité à préparer, conduire et assurer le suivi de réunions de pilotage, de reporting, ...
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Force de proposition : capacité d'évaluation des situations, esprit d'initiative et sens du conseil,
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
Qualités relationnelles : diplomatie, sens de la négociation et aisance dans les relations.
/ niveau maîtrise - requis
Être autonome
capacité à informer, rendre compte et prendre les décisions appropriées en toute indépendance,
/ niveau maîtrise - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Connaissances techniques
Connaissances techniques et réglementaires en matière de construction neuve et rénovation de bâtiment tous corps d'état, sécurité des biens et des personnes ERP, et maîtrise des enjeux liés à la performance énergétique et à la réduction de la consommation d'énergie. / niveau maîtrise - requis
Connaissances en matière de gestion de projet complexe, conduite de projet immobilier / niveau maîtrise - requis

Connaissance de l'environnement professionnel

Connaissance et expérience de la conception, de l'environnement technique, réglementaire, juridique, financier de la construction, et du montage d'opération immobilière, / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables pour le pilotage de marchés de prestations intellectuelles et de travaux / niveau maîtrise - requis/à acquérir

Savoir-faire
Savoir gérer un projet

Capacité reconnue en gestion de projets complexes / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser,

Avoir l'esprit de synthèse,

Savoir rédiger,

Aptitude à produire des comptes-rendu clairs et adaptés à chaque contexte, avec d'excellentes qualités rédactionnelles, / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe

Capacité de travail en équipe avec de multiples partenaires internes et externes,/ niveau maîtrise - requis

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) ;

Article L332-2, 2°, du Code général de la fonction publique.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation

Préfecture du Bas-Rhin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Bas-Rhin - SGCD - 67000 STRASBOURG

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Personne à contacter (mail)

[email protected]

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