Publiée 20 juillet 2026
DNPJ-SDSO- Gestionnaire de formation
Ministere de l'Interieur
Nanterre, Île-de-France 92000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DNPJ-SDSO- Gestionnaire de formation
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l'autorité du chef de bureau et du chef de section des actions de formation, le gestionnaire de formation :
- recense les besoins de formations, contribue à l'élaboration du plan local de formation et crée des sessions de formations dans l'outil de gestion des ressources humaines (dialogue 2) ;
- assure le suivi des sessions de formation continue organisées en lien avec les partenaires de la DNPJ (SDRF, ENSP, Académie de police, CEPOL et de la PRIF notamment) et les personnels ;
- actualise le planning des actions de formations mis en ligne sur l'intranet ;
- assure le suivi du dispositif de recrutement des apprentis et des stagiaires ;
- assure la gestion logistique et administrative des événements organisés par le bureau de la formation notamment l'accueil des nouveaux arrivants ;
- réalise et actualise les tableaux de bord ;
- conçoit des supports d'information (guides, memento, fiches process...).
Aguerri à l'utilisation des outils RH, Dialogue 2, infocentre et chorus DT, le gestionnaire de formation élaborera des requêtes à des fins statistiques et d'analyses, enregistrera les actes de formation et créera des sessions.
Dans le cadre de ses missions, il rédigera diverses notes, participera aux réunions et aux groupes de travail, et sera amené à répondre aux commandes institutionnelles.
Votre environnement professionnel :
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l'ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s'appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Activités du service:
La division des ressources humaines et de la formation (DRHF) est chargée de la gestion des personnels des corps actifs, administratifs, scientifiques, techniques et contractuels, et de la formation des agents affectés à la direction nationale de la police judiciaire.
Placé au sein de la division des ressources humaines et de la formation de la sous-direction du soutien opérationnel (SDSO), le bureau de la formation est chargé de la conception et de la gestion des actions de formation continue au profit des agents de la Direction nationale de la police judiciaire (DNPJ).
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Habilitation Dialogue. Utilisation de CHORUS DT.
Discrétion professionnelle / Rigueur / Force de propositions / Réactivité
Ce poste nécessite un sens de l'initiative, de l'autonomie, de la réactivité et de la disponibilité. Présence requise pour tous les événements SDSO (journées d'accueil, communauté des personnels, etc.).
Le gestionnaire de formation doit posséder une appétence pour le travail en équipe, en réseau, la rédaction de notes et la conception de tableaux Excel.
Conditions d'exercice
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA - 29 jours ARTT) - horaires variables
Pour les titulaires, une indemnité mensuelle spécifique aux services de police ISS PATS qui s'ajoute à votre IFSE
Restauration dans les locaux
Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) - RER E Gare de La Folie (5 min)
Parking pour les trottinettes
Forfait mobilité durable
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel- niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir analyser: niveau maîtrise requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines- niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Evolution de carrière dans le domaine spécifique de la formation ou dans les métiers des ressources humaines. Les compétences techniques et juridiques acquises sur ce poste sont valorisables à l'occasion d'un concours ou d'un examen professionnel.
Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l'intérieur -- Direction nationale de police judiciaire - Sous-direction du soutien opérationnel - Division des ressources humaines et de la formation - Bureau de la formation - Section des actions de formation - 101 rue des Trois Fontanot - 92000 NANTERRE
Qui contacter ?
La cheffe du bureau de la formation : [email protected]
Son adjointe : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Code RMFP:Chargée / Chargé de formation ERGRH010
Code RIME: Chargé(e) de la formation continue (FPH - 45F30)
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Ministère de l'intérieur -- Direction nationale de police judiciaire - Sous-direction du soutien opérationnel - Division des ressources humaines et de la formation - Bureau de la formation - Section
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nanterre
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DNPJ-SDSO- Gestionnaire de formation
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l'autorité du chef de bureau et du chef de section des actions de formation, le gestionnaire de formation :
- recense les besoins de formations, contribue à l'élaboration du plan local de formation et crée des sessions de formations dans l'outil de gestion des ressources humaines (dialogue 2) ;
- assure le suivi des sessions de formation continue organisées en lien avec les partenaires de la DNPJ (SDRF, ENSP, Académie de police, CEPOL et de la PRIF notamment) et les personnels ;
- actualise le planning des actions de formations mis en ligne sur l'intranet ;
- assure le suivi du dispositif de recrutement des apprentis et des stagiaires ;
- assure la gestion logistique et administrative des événements organisés par le bureau de la formation notamment l'accueil des nouveaux arrivants ;
- réalise et actualise les tableaux de bord ;
- conçoit des supports d'information (guides, memento, fiches process...).
Aguerri à l'utilisation des outils RH, Dialogue 2, infocentre et chorus DT, le gestionnaire de formation élaborera des requêtes à des fins statistiques et d'analyses, enregistrera les actes de formation et créera des sessions.
Dans le cadre de ses missions, il rédigera diverses notes, participera aux réunions et aux groupes de travail, et sera amené à répondre aux commandes institutionnelles.
Votre environnement professionnel :
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l'ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s'appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Activités du service:
La division des ressources humaines et de la formation (DRHF) est chargée de la gestion des personnels des corps actifs, administratifs, scientifiques, techniques et contractuels, et de la formation des agents affectés à la direction nationale de la police judiciaire.
Placé au sein de la division des ressources humaines et de la formation de la sous-direction du soutien opérationnel (SDSO), le bureau de la formation est chargé de la conception et de la gestion des actions de formation continue au profit des agents de la Direction nationale de la police judiciaire (DNPJ).
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Habilitation Dialogue. Utilisation de CHORUS DT.
Discrétion professionnelle / Rigueur / Force de propositions / Réactivité
Ce poste nécessite un sens de l'initiative, de l'autonomie, de la réactivité et de la disponibilité. Présence requise pour tous les événements SDSO (journées d'accueil, communauté des personnels, etc.).
Le gestionnaire de formation doit posséder une appétence pour le travail en équipe, en réseau, la rédaction de notes et la conception de tableaux Excel.
Conditions d'exercice
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA - 29 jours ARTT) - horaires variables
Pour les titulaires, une indemnité mensuelle spécifique aux services de police ISS PATS qui s'ajoute à votre IFSE
Restauration dans les locaux
Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) - RER E Gare de La Folie (5 min)
Parking pour les trottinettes
Forfait mobilité durable
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel- niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique bureautique: niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir analyser: niveau maîtrise requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines- niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Evolution de carrière dans le domaine spécifique de la formation ou dans les métiers des ressources humaines. Les compétences techniques et juridiques acquises sur ce poste sont valorisables à l'occasion d'un concours ou d'un examen professionnel.
Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l'intérieur -- Direction nationale de police judiciaire - Sous-direction du soutien opérationnel - Division des ressources humaines et de la formation - Bureau de la formation - Section des actions de formation - 101 rue des Trois Fontanot - 92000 NANTERRE
Qui contacter ?
La cheffe du bureau de la formation : [email protected]
Son adjointe : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Code RMFP:Chargée / Chargé de formation ERGRH010
Code RIME: Chargé(e) de la formation continue (FPH - 45F30)
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Ministère de l'intérieur -- Direction nationale de police judiciaire - Sous-direction du soutien opérationnel - Division des ressources humaines et de la formation - Bureau de la formation - Section
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nanterre
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
