Publiée 20 juillet 2026
Garde-frontière 1ère ligne SPAF Port Marseille H/F
Ministere de l'Interieur
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Garde-frontière 1ère ligne SPAF Port Marseille H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales :
En contrôle frontière de 1ʳᵉ ligne :
- ADMINISTRATIF : vérification de droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif...), étude de l'authenticité des documents de voyage
- CONTRACTUEL : les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs.
selon affluence et nécessité de service, possible redéploiement sur de l'accueil, des tâches administratives ou logistiques, participation également au contrôle des cargos, délivrance VISA, assistance lors de contrôles PIF avec la sûreté du service et renfort au sein du SIPAF 13 hors résidence administrative (SPAF Aéroport Marignane)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
• MAÎTRISE DES FLUX MIGRATOIRES - SÛRETÉ PORTUAIRE
Service de police spécialisé dans la lutte contre l'immigration irrégulière à la frontière portuaire, la polyvalence du SPAF Port de Marseille se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l'immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l'ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
Composition et effectifs du service :
Le service est composé de 113 effectifs
Liaisons hiérarchiques :
N+1,Chef UCT(unité de contrôle transfrontière)
Liaisons fonctionnelles :
Superviseur de la 1ʳᵉ ligne et la seconde ligne
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Disponibilité : adapter ses congés en fonction des échéances et en concertation , selon nécessité de service possible changement de brigade ou renfort au sein du SIPAF 13 hors résidence administrative.
• Capacités d'autonomie et d'initiative.
• Régime cyclique binaire 2-2-3/ 2-2-3 vacations de 11h08,
• Les heures supplémentaires (HS) font l'objet de compensation pour dépassement :
-majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal
-majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur
• Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l'identité : Formations assurées.
• Effet vestimentaire (Chasuble)
• Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion
Vos perspectives :
Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de contrôle transfrontière.
Bénéficier de formations spécifiques
Enrichissement parcours professionnel et valorisation expérience,
Qui contacter :
[email protected]
chef de service 04.91.99.31.01
Remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité disponible à :
Personnel MI
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-f
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/
niveau pratique -à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser/
niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir communiquer /
niveau pratique - requis
Savoir s'adapter/
niveau pratique - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Domaine(s) fonctionnel(s)
Relation à l'usager
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
RMFP: Chargé d'accueil et de service à l'usager / FPUSA001
RIME: Chargé d'accueil et de service à l'usager/ ERUSA001
Fondement juridique du recrutement
Alinéa 2 de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
La double labellisation « Egalité professionnelle » et « Diversité » obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle , de la mixité et de la prévention des discriminations,
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Garde-frontière 1ère ligne SPAF Port Marseille H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP 1
Vos activités principales :
En contrôle frontière de 1ʳᵉ ligne :
- ADMINISTRATIF : vérification de droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif...), étude de l'authenticité des documents de voyage
- CONTRACTUEL : les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs.
selon affluence et nécessité de service, possible redéploiement sur de l'accueil, des tâches administratives ou logistiques, participation également au contrôle des cargos, délivrance VISA, assistance lors de contrôles PIF avec la sûreté du service et renfort au sein du SIPAF 13 hors résidence administrative (SPAF Aéroport Marignane)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
• MAÎTRISE DES FLUX MIGRATOIRES - SÛRETÉ PORTUAIRE
Service de police spécialisé dans la lutte contre l'immigration irrégulière à la frontière portuaire, la polyvalence du SPAF Port de Marseille se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l'immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l'ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
Composition et effectifs du service :
Le service est composé de 113 effectifs
Liaisons hiérarchiques :
N+1,Chef UCT(unité de contrôle transfrontière)
Liaisons fonctionnelles :
Superviseur de la 1ʳᵉ ligne et la seconde ligne
Conditions particulières d'exercice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Disponibilité : adapter ses congés en fonction des échéances et en concertation , selon nécessité de service possible changement de brigade ou renfort au sein du SIPAF 13 hors résidence administrative.
• Capacités d'autonomie et d'initiative.
• Régime cyclique binaire 2-2-3/ 2-2-3 vacations de 11h08,
• Les heures supplémentaires (HS) font l'objet de compensation pour dépassement :
-majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal
-majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur
• Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l'identité : Formations assurées.
• Effet vestimentaire (Chasuble)
• Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion
Vos perspectives :
Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de contrôle transfrontière.
Bénéficier de formations spécifiques
Enrichissement parcours professionnel et valorisation expérience,
Qui contacter :
[email protected]
chef de service 04.91.99.31.01
Remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité disponible à :
Personnel MI
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-f
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/
niveau pratique -à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser/
niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir communiquer /
niveau pratique - requis
Savoir s'adapter/
niveau pratique - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Domaine(s) fonctionnel(s)
Relation à l'usager
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
RMFP: Chargé d'accueil et de service à l'usager / FPUSA001
RIME: Chargé d'accueil et de service à l'usager/ ERUSA001
Fondement juridique du recrutement
Alinéa 2 de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
La double labellisation « Egalité professionnelle » et « Diversité » obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle , de la mixité et de la prévention des discriminations,
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
