Publiée 20 juillet 2026
Ingénieur(e) conducteur(trice) d'opérations H/F
Ministere de l'Interieur
Arras, Hauts-de-France 62000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Cheffe / Chef de projet immobilier
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Ingénieur(e) conducteur(trice) d'opérations H/F
Description du poste
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Pas-de-Calais
Rue Ferdinand Buisson 62000 ARRAS
Vos activités principales :
Le titulaire du poste assure les fonctions de chef(fe) de projet pour la création d'un pôle de services publics qui regroupera plusieurs services de l'État sur le site Winston-Churchill à Arras. Ce projet, estimé à environ 50 M€, est placé sous l'autorité du Préfet représenté par le Secrétaire Général pour la Maîtrise d'Ouvrage et le Directeur du Secrétariat Général Commun Départemental pour l'équipe projet opérationnelle.
Il représente la direction auprès des différents services et intervenants extérieurs. Il assure une remontée d'informations constante sur l'état d'avancement des travaux, ainsi que sur l'exécution du plan de charge financier en lien avec la cellule de coordination et de synthèse budgétaire.
A ce titre, le (la) chef(fe) de projet assure :
• L'élaboration des programmes de travaux de construction, de phasage et d'aménagement,
• La préparation, passation et gestion administrative et financière des marchés d'études et de
travaux, leur coordination et le suivi de leur bonne exécution,
• La réalisation d'études de maîtrise d'œuvre,
• Le suivi des chantiers et le contrôle des prestations rendues,
• La mise à jour des plans et dossiers techniques,
• La mise à jour de la base de données immobilières,
• Le respect des coøts et délais
Rémunération :
Contractuel : Définie en fonction du profil et du parcours de la personne recrutée
Temps de travail :
Pour un temps complet : 1607 heures sur l'année avec un choix parmi 4 cycles hebdomadaires (de 36h30 à 38h30 / semaine) - Horaires variables de 7h30 à 18h30 (plage de présence fixe de 9h00 à 16h00) Pause méridienne minimale de 45 minutes 27 jours de congés annuels (+2 éventuellement en « fractionnement ») et 7 à 18 jours de RTT selon le cycle de travail hebdomadaire choisi Télétravail possible (1 journées par semaine maximum)
Équipement informatique adapté : ordianateur portable, écran annexe, clavier, souris et téléphone portable
Autres sujétions :
Restaurant administratif accessible, avec participation financière
- forfait mobilité durable et prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de master en gestion de projet, management, économie,
finance, ou dans un domaine spécifique lié au projet,
• Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion de projet,
• Une bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet,
• Connaissance de l'organisation territoriale de l'État et de l'interministérialité
• Une capacité de leadership et de gestion d'équipe
• Capacités relationnelles fortes
• Faisant preuve de disponibilité
• Déplacements liés à la conduite du projet
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel :
Le Secrétariat Général Commun Départemental est un service à vocation interministérielle, sous l'autorité du Préfet, créé le 4 janvier 2021 dans le cadre de la réforme de l'OTE. Il gère les moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières et de logistique, de ressources humaines, d'informatique, de téléphonie, d'hygiène-sécurité et d'action sociale. Le chef de projet, recruté dans le cadre d'un contrat de projet pour la création du pôle de services publics, travaille en lien avec la maîtrise d'ouvrage, l'équipe projet et les services concernés, il assure la coordination des entités constituant la gouvernance du projet.
Le SGCD est constitué de 5 services et compte 115 agents dont un(e) chef(fe) de projet
- Service Ressources Humaines
- Service Budgétaire
- Service Interministériel Départemental des Systèmes d'Information et de Communication
- Service Logistique et Bâtimentaire
- Service Qualité de Vie au Travail
Le directeur du secrétariat général commun et ses adjoints, le secrétaire général de la préfecture et le préfet.
La maîtrise d'ouvrage (préfet et secrétaire général du préfet), le comité de pilotage (SGAR, DIE/MRPIE), l'équipe projet opérationnelle (chef de projet, services du SGCD, la DDTM/GPIE, bureau d'étude), les prestataires externes (AMO, autres prestataires intellectuels, titulaire du marché global de performance) Les services formant le périmètre du projet (SGCD, DDETS, DDTM, DDPP, CVRH, RECTORAT, ARS, DREAL, OFB, ONACVG) et les services externes (CUA, Ville, ANRU, SDIS, DDSP, société de gardiennage).
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Conduite de projet / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et et comptables / niveau pratique - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
-Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir gérer un projet / niveau expert - requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
- Savoir manager / niveau pratique/maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter / niveau expert - requis
- Savoir communiquer / niveau expert - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi type / Code fiche de l'emploi-type :
Chef de projet : FPBAT028
Groupe RIFSEEP : 2
Vos perspectives :
L'étude préalable a déterminé un prévisionnel de 6 ans pour la réalisation de ce projet, au terme du premier contrat de 3 ans , le renouvellement pourra être envisagé
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur :
- MOB-MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com
- Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement du code général de la fonction publique de l'article L332-24
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu d'affectation
ARRAS (62)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Pas-de-Calais
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Cheffe / Chef de projet immobilier
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Ingénieur(e) conducteur(trice) d'opérations H/F
Description du poste
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Pas-de-Calais
Rue Ferdinand Buisson 62000 ARRAS
Vos activités principales :
Le titulaire du poste assure les fonctions de chef(fe) de projet pour la création d'un pôle de services publics qui regroupera plusieurs services de l'État sur le site Winston-Churchill à Arras. Ce projet, estimé à environ 50 M€, est placé sous l'autorité du Préfet représenté par le Secrétaire Général pour la Maîtrise d'Ouvrage et le Directeur du Secrétariat Général Commun Départemental pour l'équipe projet opérationnelle.
Il représente la direction auprès des différents services et intervenants extérieurs. Il assure une remontée d'informations constante sur l'état d'avancement des travaux, ainsi que sur l'exécution du plan de charge financier en lien avec la cellule de coordination et de synthèse budgétaire.
A ce titre, le (la) chef(fe) de projet assure :
• L'élaboration des programmes de travaux de construction, de phasage et d'aménagement,
• La préparation, passation et gestion administrative et financière des marchés d'études et de
travaux, leur coordination et le suivi de leur bonne exécution,
• La réalisation d'études de maîtrise d'œuvre,
• Le suivi des chantiers et le contrôle des prestations rendues,
• La mise à jour des plans et dossiers techniques,
• La mise à jour de la base de données immobilières,
• Le respect des coøts et délais
Rémunération :
Contractuel : Définie en fonction du profil et du parcours de la personne recrutée
Temps de travail :
Pour un temps complet : 1607 heures sur l'année avec un choix parmi 4 cycles hebdomadaires (de 36h30 à 38h30 / semaine) - Horaires variables de 7h30 à 18h30 (plage de présence fixe de 9h00 à 16h00) Pause méridienne minimale de 45 minutes 27 jours de congés annuels (+2 éventuellement en « fractionnement ») et 7 à 18 jours de RTT selon le cycle de travail hebdomadaire choisi Télétravail possible (1 journées par semaine maximum)
Équipement informatique adapté : ordianateur portable, écran annexe, clavier, souris et téléphone portable
Autres sujétions :
Restaurant administratif accessible, avec participation financière
- forfait mobilité durable et prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de master en gestion de projet, management, économie,
finance, ou dans un domaine spécifique lié au projet,
• Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion de projet,
• Une bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet,
• Connaissance de l'organisation territoriale de l'État et de l'interministérialité
• Une capacité de leadership et de gestion d'équipe
• Capacités relationnelles fortes
• Faisant preuve de disponibilité
• Déplacements liés à la conduite du projet
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le Secrétariat Général Commun Départemental est un service à vocation interministérielle, sous l'autorité du Préfet, créé le 4 janvier 2021 dans le cadre de la réforme de l'OTE. Il gère les moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières et de logistique, de ressources humaines, d'informatique, de téléphonie, d'hygiène-sécurité et d'action sociale. Le chef de projet, recruté dans le cadre d'un contrat de projet pour la création du pôle de services publics, travaille en lien avec la maîtrise d'ouvrage, l'équipe projet et les services concernés, il assure la coordination des entités constituant la gouvernance du projet.
- Composition et effectifs du service
Le SGCD est constitué de 5 services et compte 115 agents dont un(e) chef(fe) de projet
- Service Ressources Humaines
- Service Budgétaire
- Service Interministériel Départemental des Systèmes d'Information et de Communication
- Service Logistique et Bâtimentaire
- Service Qualité de Vie au Travail
- Liaisons hiérarchiques
Le directeur du secrétariat général commun et ses adjoints, le secrétaire général de la préfecture et le préfet.
- Liaisons fonctionnelles
La maîtrise d'ouvrage (préfet et secrétaire général du préfet), le comité de pilotage (SGAR, DIE/MRPIE), l'équipe projet opérationnelle (chef de projet, services du SGCD, la DDTM/GPIE, bureau d'étude), les prestataires externes (AMO, autres prestataires intellectuels, titulaire du marché global de performance) Les services formant le périmètre du projet (SGCD, DDETS, DDTM, DDPP, CVRH, RECTORAT, ARS, DREAL, OFB, ONACVG) et les services externes (CUA, Ville, ANRU, SDIS, DDSP, société de gardiennage).
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Conduite de projet / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et et comptables / niveau pratique - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
-Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir gérer un projet / niveau expert - requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
- Savoir manager / niveau pratique/maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter / niveau expert - requis
- Savoir communiquer / niveau expert - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi type / Code fiche de l'emploi-type :
Chef de projet : FPBAT028
Groupe RIFSEEP : 2
Vos perspectives :
L'étude préalable a déterminé un prévisionnel de 6 ans pour la réalisation de ce projet, au terme du premier contrat de 3 ans , le renouvellement pourra être envisagé
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur :
- MOB-MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com
- Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement du code général de la fonction publique de l'article L332-24
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu d'affectation
ARRAS (62)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture du Pas-de-Calais
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
