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Publiée 20 juillet 2026

Chargé(e) de portefeuille de projets IA

Ministere de l'Interieur
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France 92130, France CDI

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de portefeuille de projets IA

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
- coordonner les échanges entre les directions métier, les acteurs techniques, les fonctions d'expertise (SSI, RGPD...) et les instances de gouvernance afin de garantir la cohérence globale des projets ;
- accompagner les porteurs de projets dans la structuration de leurs démarches, la formalisation des besoins et l'identification des exigences de gouvernance applicables ;
- contribuer à la priorisation des projets et à l'identification des projets à fort enjeu stratégique, opérationnel ou réglementaire ;
- participer à la planification des travaux, au suivi des jalons et à la coordination des contributions nécessaires à la conduite des projets IA ;
- assurer le suivi des expérimentations et des trajectoires de déploiement afin de garantir la cohérence entre les objectifs initiaux, les ressources mobilisées et les résultats obtenus ;
- suivre l'avancement des projets, identifier les points de blocage, alerter sur les risques ou dérives éventuelles et proposer des mesures de coordination ou d'ajustement ;
- préparer les dossiers de gouvernance, notes d'arbitrage, synthèses décisionnelles et éléments nécessaires aux travaux des instances de pilotage et de gouvernance IA ;
- élaborer et maintenir les tableaux de bord, indicateurs de pilotage et outils de suivi du portefeuille des projets IA ;
- contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de pilotage, de gouvernance et de gestion de portefeuille applicables aux projets d'intelligence artificielle.

Votre environnement professionnel
Activités du service : Créé à l'été 2020, le Service de la Transformation (ST) a pour objectif prioritaire de piloter l'exécution du plan stratégique du directeur général de la gendarmerie nationale avec une vision transverse et actualisée des projets de transformation.

Composition et effectifs du service
Deux centres d'expertise (le centre d'expertise en intelligence artificielle et le centre pour l'intelligence collective et la transformation managériale) ainsi que de trois départements spécialisés chacun dans leur domaine : la prospective et l'innovation, l'accompagnement de la transformation et l'administration des données. Le chef de service et son adjoint sont appuyés par un pôle de chargés de mission et de chargés de projets. Son effectif est de 32 personnels.

Liaisons hiérarchiques : Chef du service de la transformation, - Adjoint au chef du service de la transformation, - Chef du Centre d'expertise en Intelligence Artificielle.

Liaisons fonctionnelles : Services de la DGGN, l'ANFSI qui mettent en œuvre des traitements d'intelligence artificielle, Cabinet du directeur général, le chargé de mission numérique, Département de l'administration des données, Directeurs de projets et de programmes des directions et services, Instances ministérielles et internationales, notamment européennes traitant du cadre juridique de l'intelligence artificielle...

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Intégré au sein du Centre d'Expertise IA du Service de la Transformation de la DGGN, le conseiller en système d'IA exerce ses fonctions dans un environnement technologique et opérationnel en constante évolution, nécessitant une forte capacité d'analyse transverse et de coordination.

Le régime indemnitaire versé est celui du ministère de l'Intérieur

38 heures hebdomadaires - 27 CA - 16 RTT

Qui contacter ?

[email protected]

[email protected]

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau initié / à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives : Évolution vers des fonctions analogues en administration centrale ou déconcentrée.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la gendarmerie nationale

Service de la Transformation - Centre d'Expertise IA

4, rue Claude Bernard

92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERNUM047

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : SIC004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Issy-les-Moulineaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DGGN - 4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected];[email protected]

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