Publiée 20 juillet 2026
Adjoint au chef du bureau des personnels actifs H/F
Ministere de l'Interieur
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du bureau des personnels actifs H/F
Description du poste
Groupe Rifseep 2
Vos activités principales :
Assurer le management et la coordination des 3 sections composant le bureau.
Seconder le chef de bureau et assurer l'intérim en son absence sur l'ensemble des thématiques.
Traiter les affaires disciplinaires de l'ensemble des corps gérés par le SGAMI Sud.
Planifier et organiser les CAPI de discipline pour les 3 régions de la zone de défense et de sécurité sud.
Entretenir un dialogue social de qualité avec les organisations syndicales.
Préparer les groupes de travail avec les OS et les groupes d'experts zonaux.
Assurer le suivi et le contrôle budgétaire du pôle réserve opérationnelle (fonctionnement en mode GA-PAIE).
Gérer les campagnes d'avancement du CEA.
Prise en charge des dossiers complexes liés aux différentes positions statutaires des agents du corps d'encadrement et d'application.
Contrôler la gestion du pôle fichier (dossiers individuels des personnels gérés par le SGAMI sud).
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau des personnels actifs est chargé, dans le ressort de la zone de défense et de sécurité Sud, de la gestion notamment :
de la carrière des agents du corps d'encadrement et d'application (titularisation, avancement, discipline, mobilité, etc.) ;
de la réserve opérationnelle de la police nationale ;
de l'archivage des dossiers individuels de certains agents ;
de la gestion des autorisations d'absence syndicale et des médailles d'honneur de la police nationale, tous corps.
Composition et effectifs du service
Le bureau des personnels actifs est constitué de 2 sections : "carrière et discipline" et "réserve opérationnelle et fichier".
Il comprend 29 agents répartis comme suit :
1 chef de bureau et son adjoint ;
5 secrétaires administratifs dont 2 chefs de section ;
22 adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau
La directrice des ressources humaines et son adjointe
Le Secrétaire général adjoint
Le secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud
Liaisons fonctionnelles
Services centraux du ministère de l'Intérieur (DGPN, DRHFS), services actifs de la police nationale de la zone de défense et de sécurité sud et autres services du SGAMI sud.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
38 h par semaine générant 16 jours de RTT.
Horaires variables :
- plages fixes 09h15-11h30, 14h00-16h00
- plages mobiles 07h30-09h15, pause méridienne 11h30-14h00, 16h00-19h00
Restaurant administratif.
Parking.
Indemnité de sujétion spécifique pour les personnels administratifs, techniques et spécialisés.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La directrice des ressources humaines 04.95.05.90.15
Le Chef du bureau des personnels actifs 04 95 05 90 25
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le SGAMI Sud s'appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l'engagement et la cohésion
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique à acquérir
Vos perspectives :
Les compétences acquises permettent d'évoluer vers d'autres postes d'encadrement dans le domaine des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste :
3ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur Sud
Direction des ressources humaines - Bureau des personnels actifs
299 chemin de Sainte-Marthe 13014 Marseille
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : Gestionnaire ressources humaines
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI SUD/MARSEILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du bureau des personnels actifs H/F
Description du poste
Groupe Rifseep 2
Vos activités principales :
Assurer le management et la coordination des 3 sections composant le bureau.
Seconder le chef de bureau et assurer l'intérim en son absence sur l'ensemble des thématiques.
Traiter les affaires disciplinaires de l'ensemble des corps gérés par le SGAMI Sud.
Planifier et organiser les CAPI de discipline pour les 3 régions de la zone de défense et de sécurité sud.
Entretenir un dialogue social de qualité avec les organisations syndicales.
Préparer les groupes de travail avec les OS et les groupes d'experts zonaux.
Assurer le suivi et le contrôle budgétaire du pôle réserve opérationnelle (fonctionnement en mode GA-PAIE).
Gérer les campagnes d'avancement du CEA.
Prise en charge des dossiers complexes liés aux différentes positions statutaires des agents du corps d'encadrement et d'application.
Contrôler la gestion du pôle fichier (dossiers individuels des personnels gérés par le SGAMI sud).
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau des personnels actifs est chargé, dans le ressort de la zone de défense et de sécurité Sud, de la gestion notamment :
de la carrière des agents du corps d'encadrement et d'application (titularisation, avancement, discipline, mobilité, etc.) ;
de la réserve opérationnelle de la police nationale ;
de l'archivage des dossiers individuels de certains agents ;
de la gestion des autorisations d'absence syndicale et des médailles d'honneur de la police nationale, tous corps.
Composition et effectifs du service
Le bureau des personnels actifs est constitué de 2 sections : "carrière et discipline" et "réserve opérationnelle et fichier".
Il comprend 29 agents répartis comme suit :
1 chef de bureau et son adjoint ;
5 secrétaires administratifs dont 2 chefs de section ;
22 adjoints administratifs.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau
La directrice des ressources humaines et son adjointe
Le Secrétaire général adjoint
Le secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud
Liaisons fonctionnelles
Services centraux du ministère de l'Intérieur (DGPN, DRHFS), services actifs de la police nationale de la zone de défense et de sécurité sud et autres services du SGAMI sud.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
38 h par semaine générant 16 jours de RTT.
Horaires variables :
- plages fixes 09h15-11h30, 14h00-16h00
- plages mobiles 07h30-09h15, pause méridienne 11h30-14h00, 16h00-19h00
Restaurant administratif.
Parking.
Indemnité de sujétion spécifique pour les personnels administratifs, techniques et spécialisés.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La directrice des ressources humaines 04.95.05.90.15
Le Chef du bureau des personnels actifs 04 95 05 90 25
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Le SGAMI Sud s'appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l'engagement et la cohésion
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique à acquérir
Vos perspectives :
Les compétences acquises permettent d'évoluer vers d'autres postes d'encadrement dans le domaine des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste :
3ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur Sud
Direction des ressources humaines - Bureau des personnels actifs
299 chemin de Sainte-Marthe 13014 Marseille
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : Gestionnaire ressources humaines
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI SUD/MARSEILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
