Publiée 20 juillet 2026
GESTIONNAIRE IMMOBILIER
Ministere de l'Interieur
Melun, Île-de-France 77000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des batiments
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE IMMOBILIER
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Le personnel recherché participera à la gestion, au suivi et au développement du patrimoine immobilier du groupement de gendarmerie départementale de Seine-et-Marne.
Vos activités principales :
- accueil physique et téléphonique des personnels et des partenaires extérieurs
- suivi administratif et technique des dossiers immobiliers
- programmation de travaux de construction, rénovation et maintenance
- contrôle de l'exécution des contrats de maintenance
- suivi budgétaire des opérations
- respect des normes de sécurité, d'accessibilité et de performance énergétique
- conseil technique du commandement et des unités élémentaires
- mise à jour des bases informatiques immobilières (GEAUDE 2G / CHORUS)
- recherche de logement à prendre à bail
- rédaction d'actes administratifs
- suivi des charges et loyers
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- suivi des projets de construction de casernes
- gestion et suivi des travaux y compris du menu entretien
- gestion locative du parc immobilier (env. 930 logts + 70 hébergts)
- gestion et suivi des charges et loyers
- suivi et mise à jour des bases informatiques à disposition
- planification des travaux assurés par le service ''casernement''
Composition et effectifs du service
- 4 personnels du Corps Militaire de Soutien
- 2 personnels civils administratifs
- 2 personnels civils techniques
- 1 apprenti en BTS Professions Immobilières
Liaisons hiérarchiques
- chef du Service des Affaires Immobilières (SAI)
- Chef du Groupe Soutien Ressources Humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
- en interne : unités élémentaires - services du groupement - services Région
- en externe : sociétés, partenaires, prestataires, fournisseurs, bailleurs, etc...
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
- Titulaire du permis B
- Connaissances techniques et rédactionnelles
- Disponible sur les créneaux horaires d'ouverture du service (8-12h et 13-18h)
- Investi, rigoureux, organisé, discret
Qui contacter ?
Adjudant-Chef Thomas FORMET - Chef de service AI
[email protected] - 01 64 71 71 06
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques
Niveau initié requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
- Savoir accueillir
Niveau pratique requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
Vos perspectives :
Gain en autonomie et élargissement des responsabilités
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
GROUPEMENT DE GENDARMERIE DÉPARTEMENTALE de SEINE-ET-MARNE
Service des Affaires Immobilières
3 rue André Malraux
77000 MELUN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERBAT014
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : INF003A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu d'affectation
MELUN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MELUN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
06/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des batiments
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
GESTIONNAIRE IMMOBILIER
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Le personnel recherché participera à la gestion, au suivi et au développement du patrimoine immobilier du groupement de gendarmerie départementale de Seine-et-Marne.
Vos activités principales :
- accueil physique et téléphonique des personnels et des partenaires extérieurs
- suivi administratif et technique des dossiers immobiliers
- programmation de travaux de construction, rénovation et maintenance
- contrôle de l'exécution des contrats de maintenance
- suivi budgétaire des opérations
- respect des normes de sécurité, d'accessibilité et de performance énergétique
- conseil technique du commandement et des unités élémentaires
- mise à jour des bases informatiques immobilières (GEAUDE 2G / CHORUS)
- recherche de logement à prendre à bail
- rédaction d'actes administratifs
- suivi des charges et loyers
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- suivi des projets de construction de casernes
- gestion et suivi des travaux y compris du menu entretien
- gestion locative du parc immobilier (env. 930 logts + 70 hébergts)
- gestion et suivi des charges et loyers
- suivi et mise à jour des bases informatiques à disposition
- planification des travaux assurés par le service ''casernement''
Composition et effectifs du service
- 4 personnels du Corps Militaire de Soutien
- 2 personnels civils administratifs
- 2 personnels civils techniques
- 1 apprenti en BTS Professions Immobilières
Liaisons hiérarchiques
- chef du Service des Affaires Immobilières (SAI)
- Chef du Groupe Soutien Ressources Humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
- en interne : unités élémentaires - services du groupement - services Région
- en externe : sociétés, partenaires, prestataires, fournisseurs, bailleurs, etc...
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
- Titulaire du permis B
- Connaissances techniques et rédactionnelles
- Disponible sur les créneaux horaires d'ouverture du service (8-12h et 13-18h)
- Investi, rigoureux, organisé, discret
Qui contacter ?
Adjudant-Chef Thomas FORMET - Chef de service AI
[email protected] - 01 64 71 71 06
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques
Niveau initié requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
- Savoir accueillir
Niveau pratique requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
Vos perspectives :
Gain en autonomie et élargissement des responsabilités
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
GROUPEMENT DE GENDARMERIE DÉPARTEMENTALE de SEINE-ET-MARNE
Service des Affaires Immobilières
3 rue André Malraux
77000 MELUN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERBAT014
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : INF003A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu d'affectation
MELUN
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MELUN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
06/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
