Publiée 20 juillet 2026
Chargé.e d'études administratives et budgétaires des dossiers Politique de la Ville
Ministere de l'Interieur
Nice, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 6000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé.e d'études administratives et budgétaires des dossiers Politique de la Ville
Description du poste
Vos activités principales :
- Participation à l'élaboration des appels à projets de la politique de la ville et de la lutte contre les discriminations, instruction, étude et mise en paiement des dossiers au travers des logiciels DAUPHIN, OSIRIS et CHORUS FORMULAIRE ;
- Gestion administrative et financière des dossiers de subventions (contrats de ville, cité éducative, PRE, poches de vulnérabilité ...) ;
- Traitement des postes adultes relais et FONJEP ;
- Référente du Programme de Réussite éducative ;
- Accompagnement des associations et porteurs de projets dans l'élaboration technique de leur demande de subvention (saisie en ligne, dépôt des dossiers et des pièces annexes, questions diverses...)
- Gestion des tiers en lien avec l'agence de service public ;
- Participation à la mise en œuvre du plan de contrôle (actions, adultes relais et FONJEP) ;
- Soutien en binôme à la cheffe de pôle sur certains dossiers et participation à des réunions partenariales.
Votre environnement professionnel :
Placée sous l'autorité du préfet, la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) est chargée des politiques du travail, de l'emploi et des solidarités.
Elle exerce des compétences de contrôle au moyen des services d'inspection du travail.
Elle assure également la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la politique de la ville, l'accès aux droits des populations vulnérables, à la lutte contre la pauvreté et à l'hébergement et l'accès au logement social.
La DDETS se structure autour d'une direction, d'une mission d'appui transversale, et de 5 pôles :
- Pôle Travail Pôle Entreprise, emploi et insertion professionnelle
- Pôle Hébergement et Accès au logement
- Pôle Politique de la ville, égalité des territoires et lutte contre les discriminations ;
- Pôle Accès aux droits, à l'autonomie et à l'intégration
Activités du service
Le service est en charge de la mise en œuvre de la politique de la ville et des dispositifs y afférents (contrats de ville, programmes de réussite éducative, cité éducative, adultes-relais, vacances en action, CLAS, FONJEP, Boussole, Rebond...). À ce titre, il organise et suit les programmations (environ 500 actes par an), répartit les subventions, les engage, les mandate et assure l'évaluation de ces dispositifs. Il met également en œuvre un plan de contrôles
Il a également en charge la lutte contre les discriminations et à ce titre assure l'organisation et l'animation du Comité de lutte contre le Racisme et l'Antisémitisme et de la Haine anti-LGBT (CORAH) et gère le dispositif « Bourses Talents ».
Composition et effectifs du service
1 A+, 3 B et 1 C.
Liaisons hiérarchiques
Chef du pole / Cheffe de Bureau / Directeur adjoint / Directeur / Corps Direction de la DDETS, cheffe de pôle.
Liaisons fonctionnelles
La cheffe de pôle avec la sous-préfète, chargée de mission.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Possibilité de 20 pts de NBI.
- le poste se caractérise par un réseau important de partenaires exigeants (relations interministérielles et interpartenariales) avec lesquels il faut savoir communiquer ;
- activités très variées demandant une parfaite connaissance des différents dossiers gérés ;
- nécessité de pouvoir travailler en équipe et en autonomie ;
- fortes sollicitations du monde associatif ;
- disponibilité ;
- délais contraints et exigence de rigueur liée à la gestion de fonds publics ;
- le poste requiert une bonne pratique de l'outil informatique (Excel, messagerie, logiciels spécifiques...) ;
- un grand sens de l'organisation et une compétence à appréhender et analyser les chiffres ;
- participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public + .
Codifications métiers :
Domaine(s) fonctionnel(s) : GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIERE
Code emploi type MIOM : GBF004A - Chargé de la gestion des dotations de l'État aux collectivités territoriales
Code emploi de référence RIME : FPEGBF04
Code emploi RMFP (nouveau) : ERGBF004
Catégorie statutaire / Corps : B / Secrétaires administratifs
Groupe RIFSEEP : 3
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
- Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
- Savoir travailler en équipe
- Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir communiquer
- Savoir s'adapter
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Qui contacter ?
Audrey SYNTES, Cheffe du pôle Politique de la ville, égalité des territoires et lutte contre les discriminations - [email protected]
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement de travail
Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l'A8 et de l'aéroport de Nice.
Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.
Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.
Envie d'en savoir plus sur les services de l'État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!
IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires titulaires hors ministère de l'Intérieur, ce même formulaire sera visé par leur service RH.
Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l'adresse suivante :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Fondement juridique du recrutement
Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu d'affectation
Nice (Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités des Alpes-Maritimes
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé.e d'études administratives et budgétaires des dossiers Politique de la Ville
Description du poste
Vos activités principales :
- Participation à l'élaboration des appels à projets de la politique de la ville et de la lutte contre les discriminations, instruction, étude et mise en paiement des dossiers au travers des logiciels DAUPHIN, OSIRIS et CHORUS FORMULAIRE ;
- Gestion administrative et financière des dossiers de subventions (contrats de ville, cité éducative, PRE, poches de vulnérabilité ...) ;
- Traitement des postes adultes relais et FONJEP ;
- Référente du Programme de Réussite éducative ;
- Accompagnement des associations et porteurs de projets dans l'élaboration technique de leur demande de subvention (saisie en ligne, dépôt des dossiers et des pièces annexes, questions diverses...)
- Gestion des tiers en lien avec l'agence de service public ;
- Participation à la mise en œuvre du plan de contrôle (actions, adultes relais et FONJEP) ;
- Soutien en binôme à la cheffe de pôle sur certains dossiers et participation à des réunions partenariales.
Votre environnement professionnel :
Placée sous l'autorité du préfet, la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) est chargée des politiques du travail, de l'emploi et des solidarités.
Elle exerce des compétences de contrôle au moyen des services d'inspection du travail.
Elle assure également la mise en œuvre des politiques publiques relatives à la politique de la ville, l'accès aux droits des populations vulnérables, à la lutte contre la pauvreté et à l'hébergement et l'accès au logement social.
La DDETS se structure autour d'une direction, d'une mission d'appui transversale, et de 5 pôles :
- Pôle Travail Pôle Entreprise, emploi et insertion professionnelle
- Pôle Hébergement et Accès au logement
- Pôle Politique de la ville, égalité des territoires et lutte contre les discriminations ;
- Pôle Accès aux droits, à l'autonomie et à l'intégration
Activités du service
Le service est en charge de la mise en œuvre de la politique de la ville et des dispositifs y afférents (contrats de ville, programmes de réussite éducative, cité éducative, adultes-relais, vacances en action, CLAS, FONJEP, Boussole, Rebond...). À ce titre, il organise et suit les programmations (environ 500 actes par an), répartit les subventions, les engage, les mandate et assure l'évaluation de ces dispositifs. Il met également en œuvre un plan de contrôles
Il a également en charge la lutte contre les discriminations et à ce titre assure l'organisation et l'animation du Comité de lutte contre le Racisme et l'Antisémitisme et de la Haine anti-LGBT (CORAH) et gère le dispositif « Bourses Talents ».
Composition et effectifs du service
1 A+, 3 B et 1 C.
Liaisons hiérarchiques
Chef du pole / Cheffe de Bureau / Directeur adjoint / Directeur / Corps Direction de la DDETS, cheffe de pôle.
Liaisons fonctionnelles
La cheffe de pôle avec la sous-préfète, chargée de mission.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Possibilité de 20 pts de NBI.
- le poste se caractérise par un réseau important de partenaires exigeants (relations interministérielles et interpartenariales) avec lesquels il faut savoir communiquer ;
- activités très variées demandant une parfaite connaissance des différents dossiers gérés ;
- nécessité de pouvoir travailler en équipe et en autonomie ;
- fortes sollicitations du monde associatif ;
- disponibilité ;
- délais contraints et exigence de rigueur liée à la gestion de fonds publics ;
- le poste requiert une bonne pratique de l'outil informatique (Excel, messagerie, logiciels spécifiques...) ;
- un grand sens de l'organisation et une compétence à appréhender et analyser les chiffres ;
- participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public + .
Codifications métiers :
Domaine(s) fonctionnel(s) : GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIERE
Code emploi type MIOM : GBF004A - Chargé de la gestion des dotations de l'État aux collectivités territoriales
Code emploi de référence RIME : FPEGBF04
Code emploi RMFP (nouveau) : ERGBF004
Catégorie statutaire / Corps : B / Secrétaires administratifs
Groupe RIFSEEP : 3
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
- Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
- Savoir travailler en équipe
- Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir communiquer
- Savoir s'adapter
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Qui contacter ?
Audrey SYNTES, Cheffe du pôle Politique de la ville, égalité des territoires et lutte contre les discriminations - [email protected]
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement de travail
Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l'A8 et de l'aéroport de Nice.
Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.
Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.
Envie d'en savoir plus sur les services de l'État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!
IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires titulaires hors ministère de l'Intérieur, ce même formulaire sera visé par leur service RH.
Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l'adresse suivante :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Fondement juridique du recrutement
Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu d'affectation
Nice (Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités des Alpes-Maritimes
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
