Publiée 20 juillet 2026
Gestionnaire immobilier responsable des prises à bail GGD57
Ministere de l'Interieur
Metz, Grand-Est 57070, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire immobilier responsable des prises à bail GGD57
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Suivre les mouvements de personnels afin de proposer une optimisation du parc immobilier.
- Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatiques liées à l'activité du service.
- Gérer les baux : effectuer des prises à bail (recherche, visite, collationner, enregistrer et transmettre les documents nécessaires à la rédaction des baux...), proposer et gérer les résiliations nécessaires, suivre les révisions de loyer, les renouvellements de baux...
- Effectuer des états des lieux ;
- Entretenir des liens avec tous les partenaires internes et externes dans son domaine d'emploi (commandant de caserne, occupants, bailleurs...).
- Mettre à jours les contrats d'entretien, d'exploitation et de maintenance en fonction des prises à bail et résiliations.
- Assister et conseiller les unités en matière de « gestion locative » et dans leur rôle de commandant de caserne.
- Veiller et gérer la messagerie.
- Dresser des comptes-rendu d'activité ou formaliser des points de situation à la demande de la hiérarchie.
- Appuyer les personnels responsables des charges locatives leurs ses missions propres en cas d'absence ou de suractivité.
- Soutenir l'activité collective du service conformément aux directives reçues.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle
• Composition et effectifs du service
10 membres sous les ordres d'un militaire gradé spécialisé, chef de service.
Effectif mixte militaire et civil, dont une partie « conception et administration » et une partie« intervention technique ». Le service regroupe plusieurs compétences et corps de métiers qui coopèrent sur des chantiers communs ou individuels.
• Liaisons hiérarchiques
Supérieur hiérarchique direct : sous-officier chef du service des affaires immobilières ;
N+2 : officier chef du groupe soutien-ressource humaines
• Liaisons fonctionnelles
En interne :
- services de la région de gendarmerie du Grand Est;
- unités opérationnelles ;
- gendarmes occupants.
En externe :
propriétaires particuliers, les collectivités locales et les entreprises locales.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste - déplacements sur l'ensemble du département - Disponibilité et adaptabilité avec risques de tension dans la relation avec les bailleurs/occupants.
Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur.
Horaires variables selon règlement intérieur.
Contraintes horaires occasionnelles/rares (récupération horaire/heures supplémentaires).
Poste à temps complet : durée hebdomadaire = 38H00 sur 5 jours - Temps partiel (80 %) possible.
25 jours de congés annuels + 2 supplémentaires et 16 jours de RTT
Qui contacter ?
Sous-officier chef de service (SHD)
03 87 56 83 41 [email protected]
Commandant en second le groupement de gendarmerie départementale de la Moselle
03 87 56 69 41 [email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir négocier
Niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
- Savoir rédiger
Niveau initié - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement
niveau initié - requis
Vos perspectives :
Acquérir des spécificités de gestion immobilière propres à la gendarmerie. Pouvoir intégrer d'autres services internes de gestion financière.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Grand Est
Groupement de gendarmerie départementale de la Moselle - Service des affaires immobilières
Caserne général Radet - 2 Rue Albert Bettannier
57070 METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Assistant d'administration générale
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM006A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RGGE - Caserne général Radet - 2 Rue Albert Bettannier - 57070 METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected];[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire immobilier responsable des prises à bail GGD57
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Suivre les mouvements de personnels afin de proposer une optimisation du parc immobilier.
- Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatiques liées à l'activité du service.
- Gérer les baux : effectuer des prises à bail (recherche, visite, collationner, enregistrer et transmettre les documents nécessaires à la rédaction des baux...), proposer et gérer les résiliations nécessaires, suivre les révisions de loyer, les renouvellements de baux...
- Effectuer des états des lieux ;
- Entretenir des liens avec tous les partenaires internes et externes dans son domaine d'emploi (commandant de caserne, occupants, bailleurs...).
- Mettre à jours les contrats d'entretien, d'exploitation et de maintenance en fonction des prises à bail et résiliations.
- Assister et conseiller les unités en matière de « gestion locative » et dans leur rôle de commandant de caserne.
- Veiller et gérer la messagerie.
- Dresser des comptes-rendu d'activité ou formaliser des points de situation à la demande de la hiérarchie.
- Appuyer les personnels responsables des charges locatives leurs ses missions propres en cas d'absence ou de suractivité.
- Soutenir l'activité collective du service conformément aux directives reçues.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Gestion du parc immobilier du groupement de gendarmerie départementale de la Moselle
• Composition et effectifs du service
10 membres sous les ordres d'un militaire gradé spécialisé, chef de service.
Effectif mixte militaire et civil, dont une partie « conception et administration » et une partie« intervention technique ». Le service regroupe plusieurs compétences et corps de métiers qui coopèrent sur des chantiers communs ou individuels.
• Liaisons hiérarchiques
Supérieur hiérarchique direct : sous-officier chef du service des affaires immobilières ;
N+2 : officier chef du groupe soutien-ressource humaines
• Liaisons fonctionnelles
En interne :
- services de la région de gendarmerie du Grand Est;
- unités opérationnelles ;
- gendarmes occupants.
En externe :
propriétaires particuliers, les collectivités locales et les entreprises locales.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste - déplacements sur l'ensemble du département - Disponibilité et adaptabilité avec risques de tension dans la relation avec les bailleurs/occupants.
Régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur.
Horaires variables selon règlement intérieur.
Contraintes horaires occasionnelles/rares (récupération horaire/heures supplémentaires).
Poste à temps complet : durée hebdomadaire = 38H00 sur 5 jours - Temps partiel (80 %) possible.
25 jours de congés annuels + 2 supplémentaires et 16 jours de RTT
Qui contacter ?
Sous-officier chef de service (SHD)
03 87 56 83 41 [email protected]
Commandant en second le groupement de gendarmerie départementale de la Moselle
03 87 56 69 41 [email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir négocier
Niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
- Savoir rédiger
Niveau initié - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement
niveau initié - requis
Vos perspectives :
Acquérir des spécificités de gestion immobilière propres à la gendarmerie. Pouvoir intégrer d'autres services internes de gestion financière.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Grand Est
Groupement de gendarmerie départementale de la Moselle - Service des affaires immobilières
Caserne général Radet - 2 Rue Albert Bettannier
57070 METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Assistant d'administration générale
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM006A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RGGE - Caserne général Radet - 2 Rue Albert Bettannier - 57070 METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected];[email protected]
