Publiée 20 juillet 2026
DGEF 75 - Chef(fe) de projet sénior Maîtrise d'Ouvrage responsable de l'amélioration continue du SI
Ministere de l'Interieur
Paris, Île-de-France 75020, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGEF 75 - Chef(fe) de projet sénior Maîtrise d'Ouvrage responsable de l'amélioration continue du SI
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française.
La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Activités du service :
La DP ANEF est composée de deux directions : Une direction technique dont la mission est le développement des systèmes d'information AEF et Natali ainsi que la mise en œuvre technique des systèmes (architecture, urbanisation...) ;Une direction métier dont la mission est la cohérence fonctionnelle du programme entre ses différentes briques mais également les relations et la coordination des partenaires métiers internes ainsi que la conduite du changement (soutien utilisateurs, formations...).
Composition et effectifs du service :
La direction de programme est composée de 13 emplois.
Des prestataires (MOE, AMOE, AMOA, TMA) travaillent également au bénéficie de la direction de programme ANEF.
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur de programme ANEF et la directrice exécutive de l'ANEF et, tous les 2 rattachés directement au directeur général des étrangers en France.
Liaisons fonctionnelles :
La mission numérique de la DGEF, la direction de la transformation numérique (DTNUM), les directions « métiers » de la DGEF, les préfectures, l'OFII, l'OFPRA, l'ANTS.
Conditions particulières d'exercice
Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d'horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu'un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d'une chargée de mission qualité de vie au travail ainsi que d'une conseillère en évolution professionnelle.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Sur site sont présents la médecine de prévention et une assistante de service social.
Qui contacter ?
Mme Aurélie-Anne Lemaitre, directrice exécutive du programme ANEF ([email protected])
M.Frédéric Millon, directeur de programme ANEF ([email protected])
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos activités principales :
Au sein de la direction de programme Administration numérique pour les étrangers en France (ANEF) de la DGEF, sous l'autorité du directeur de programme ANEF et de la directrice exécutive de l'ANEF, le• (la) Chef(fe) de projet sénior MOA est plus spécifiquement chargé(e) de piloter les projets transverses visant à améliorer en continu les parcours numériques des usagers et les conditions de travail des agents des préfectures. Il (elle) assure en priorité et d'ici la fin de l'année 2026 la mise en œuvre des évolutions rendues nécessaires par les injonctions du Conseil d'État. Dans un second temps, il (elle) coordonne les actions d'amélioration issues des retours du terrain et contribue à la feuille de route ANEF 2.0 en garantissant une réponse rapide, pragmatique et conforme aux exigences réglementaires.
Ces principales missions sont de :
-piloter les projets liés aux injonctions du Conseil d'État relatives aux démarches dématérialisées et à l'effectivité de l'accès au service public,
-identifier, analyser et prioriser les évolutions nécessaires afin de garantir l'existence de solutions adaptées pour les usagers rencontrant des difficultés avec les téléprocédures.
-recueillir, structurer et analyser les remontées des préfectures et du centre de contact citoyens afin d'alimenter la feuille de route ANEF 2.0.
-animer un dispositif d'amélioration continue fondé sur les retours des utilisateurs, les indicateurs de fonctionnement, les signalements et les propositions d'évolution.
-rédiger les expressions de besoin, dossiers de cadrage et spécifications fonctionnelles en lien avec les directions métiers.
-assurer la coordination entre les bureaux métiers, la DTNUM, les prestataires, les équipes de développement et les représentants des préfectures.
-piloter les recettes fonctionnelles, les expérimentations et le suivi des indicateurs de qualité de service.
-contribuer à la conduite du changement en élaborant les supports de communication, en animant les comités agents et usagers et en accompagnant l'appropriation des nouvelles fonctionnalités.
-assurer une veille sur les décisions juridictionnelles, les évolutions réglementaires et les besoins émergents des utilisateurs afin d'anticiper les évolutions de l'ANEF.
-participer à la comitologie du programme ANEF.
Dans ce cadre :
-vous participerez à la définition des règles métier en collaboration avec l'ensemble des partenaires,
-vous vous assurerez de la cohérence des évolutions,
-vous veillez au respect des exigences de sécurité, de protection des données,
-élaborerez les doctrines métiers correspondantes.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissance du monde de l'informatique et de la gestion de projet.
Sensibilité aux enjeux de transformation numérique.
Réactivité/esprit pratique/capacité d'adaptation/missions exercées avec les directions métiers et techniques ainsi qu'avec des prestataires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert -requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir gérer un projet - niveau expert - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) leader expérimenté(e) en gestion de projets, capable de piloter et de motiver une équipe. Doté(e) d'une solide expertise en méthodologies agiles et traditionnelles, vous maîtrisez les outils de gestion de projet et savez adapter votre approche à chaque contexte. Votre sens de l'organisation, votre capacité à résoudre des problèmes et votre excellent relationnel vous permettront de mener à bien nos projets les plus ambitieux.
Vos perspectives :
Le poste donne à son (sa) titulaire une très bonne « visibilité » sur un domaine de compétence particulièrement recherché, facilitant les contacts et l'évolution de carrière.
Il offre l'occasion d'acquérir une expérience dans le domaine de la conduite du pilotage des systèmes d'information, qui peut être capitalisée dans d'autres domaines au sein du ministère ou en interministériel
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
18 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers - RER A Nation
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM029 - CHEF DE PROJET SI MAITRISE D'OUVRAGE
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2):
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : Chef de projet maîtrise d'ouvrage en systèmes et réseaux d'information et de communication - SIC004A
CODE UO : SCIM0000 DGEF
CODE UA : SCIM3600 ANEF
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondante handicap sur site
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ministère de l'interieur
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]; [email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGEF 75 - Chef(fe) de projet sénior Maîtrise d'Ouvrage responsable de l'amélioration continue du SI
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française.
La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Activités du service :
La DP ANEF est composée de deux directions : Une direction technique dont la mission est le développement des systèmes d'information AEF et Natali ainsi que la mise en œuvre technique des systèmes (architecture, urbanisation...) ;Une direction métier dont la mission est la cohérence fonctionnelle du programme entre ses différentes briques mais également les relations et la coordination des partenaires métiers internes ainsi que la conduite du changement (soutien utilisateurs, formations...).
Composition et effectifs du service :
La direction de programme est composée de 13 emplois.
Des prestataires (MOE, AMOE, AMOA, TMA) travaillent également au bénéficie de la direction de programme ANEF.
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur de programme ANEF et la directrice exécutive de l'ANEF et, tous les 2 rattachés directement au directeur général des étrangers en France.
Liaisons fonctionnelles :
La mission numérique de la DGEF, la direction de la transformation numérique (DTNUM), les directions « métiers » de la DGEF, les préfectures, l'OFII, l'OFPRA, l'ANTS.
Conditions particulières d'exercice
Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d'horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu'un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d'une chargée de mission qualité de vie au travail ainsi que d'une conseillère en évolution professionnelle.
Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Sur site sont présents la médecine de prévention et une assistante de service social.
Qui contacter ?
Mme Aurélie-Anne Lemaitre, directrice exécutive du programme ANEF ([email protected])
M.Frédéric Millon, directeur de programme ANEF ([email protected])
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.
Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos activités principales :
Au sein de la direction de programme Administration numérique pour les étrangers en France (ANEF) de la DGEF, sous l'autorité du directeur de programme ANEF et de la directrice exécutive de l'ANEF, le• (la) Chef(fe) de projet sénior MOA est plus spécifiquement chargé(e) de piloter les projets transverses visant à améliorer en continu les parcours numériques des usagers et les conditions de travail des agents des préfectures. Il (elle) assure en priorité et d'ici la fin de l'année 2026 la mise en œuvre des évolutions rendues nécessaires par les injonctions du Conseil d'État. Dans un second temps, il (elle) coordonne les actions d'amélioration issues des retours du terrain et contribue à la feuille de route ANEF 2.0 en garantissant une réponse rapide, pragmatique et conforme aux exigences réglementaires.
Ces principales missions sont de :
-piloter les projets liés aux injonctions du Conseil d'État relatives aux démarches dématérialisées et à l'effectivité de l'accès au service public,
-identifier, analyser et prioriser les évolutions nécessaires afin de garantir l'existence de solutions adaptées pour les usagers rencontrant des difficultés avec les téléprocédures.
-recueillir, structurer et analyser les remontées des préfectures et du centre de contact citoyens afin d'alimenter la feuille de route ANEF 2.0.
-animer un dispositif d'amélioration continue fondé sur les retours des utilisateurs, les indicateurs de fonctionnement, les signalements et les propositions d'évolution.
-rédiger les expressions de besoin, dossiers de cadrage et spécifications fonctionnelles en lien avec les directions métiers.
-assurer la coordination entre les bureaux métiers, la DTNUM, les prestataires, les équipes de développement et les représentants des préfectures.
-piloter les recettes fonctionnelles, les expérimentations et le suivi des indicateurs de qualité de service.
-contribuer à la conduite du changement en élaborant les supports de communication, en animant les comités agents et usagers et en accompagnant l'appropriation des nouvelles fonctionnalités.
-assurer une veille sur les décisions juridictionnelles, les évolutions réglementaires et les besoins émergents des utilisateurs afin d'anticiper les évolutions de l'ANEF.
-participer à la comitologie du programme ANEF.
Dans ce cadre :
-vous participerez à la définition des règles métier en collaboration avec l'ensemble des partenaires,
-vous vous assurerez de la cohérence des évolutions,
-vous veillez au respect des exigences de sécurité, de protection des données,
-élaborerez les doctrines métiers correspondantes.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissance du monde de l'informatique et de la gestion de projet.
Sensibilité aux enjeux de transformation numérique.
Réactivité/esprit pratique/capacité d'adaptation/missions exercées avec les directions métiers et techniques ainsi qu'avec des prestataires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert -requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir gérer un projet - niveau expert - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) leader expérimenté(e) en gestion de projets, capable de piloter et de motiver une équipe. Doté(e) d'une solide expertise en méthodologies agiles et traditionnelles, vous maîtrisez les outils de gestion de projet et savez adapter votre approche à chaque contexte. Votre sens de l'organisation, votre capacité à résoudre des problèmes et votre excellent relationnel vous permettront de mener à bien nos projets les plus ambitieux.
Vos perspectives :
Le poste donne à son (sa) titulaire une très bonne « visibilité » sur un domaine de compétence particulièrement recherché, facilitant les contacts et l'évolution de carrière.
Il offre l'occasion d'acquérir une expérience dans le domaine de la conduite du pilotage des systèmes d'information, qui peut être capitalisée dans d'autres domaines au sein du ministère ou en interministériel
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
18 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers - RER A Nation
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPNUM029 - CHEF DE PROJET SI MAITRISE D'OUVRAGE
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2):
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : Chef de projet maîtrise d'ouvrage en systèmes et réseaux d'information et de communication - SIC004A
CODE UO : SCIM0000 DGEF
CODE UA : SCIM3600 ANEF
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)
Correspondante handicap sur site
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ministère de l'interieur
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]; [email protected]
