Publiée 20 juillet 2026
Assistante / Assistant de direction au tribunal administratif de Limoges
Ministere de l'Interieur
Limoges, Nouvelle-Aquitaine 87000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistante / Assistant de direction au tribunal administratif de Limoges
Description du poste
Assistante de direction et chargée de la gestion budgétaire et des ressources humaines
L'assistant(e) de direction assure, en lien avec les présidents et la greffière en chef, la gestion de l'ensemble des activités support de la juridiction en ce qui concerne les moyens financiers, humains et logistiques de la juridiction.
1) En tant qu'assistant(e) de direction :
- gestion du planning des Président et Vice-Président
- organisation des évènements institutionnels
- gestion des calendriers des audiences et des permanences, des assemblées générales
- mise à jour et suivi des délégations de signature
- gestion des autorisations de conduite et du planning d'utilisation du véhicule
2) Gestion budgétaire :
- élaboration du budget de fonctionnement et suivi de son exécution en lien avec la greffière en chef (chorus formulaires et chorus cœur)
- préparation des conférences de gestion, du rapport annuel d'activité
- suivi des marchés et des contrats
- participation à la logistique et aux opérations immobilières sous l'autorité de la greffière en chef
- suivi des stocks et achats
3) Gestion des ressources humaines :
- sous l'autorité du chef de juridiction, suivi des dossiers des magistrats (accueil des nouveaux-arrivants, gestion administrative, suivi des campagnes d'évaluation), ordres de missions et frais de déplacements
- nomination et suivi des vacations du magistrat honoraire
- suivi et mise à jour de la représentation des magistrats dans les commissions administratives
- gestion des stagiaires (publicité et gestion des recrutements, élaboration des conventions, paiement des vacations, évaluations)
- sous l'autorité de la greffière en chef, suivi des dossiers des agents de greffe, des vacataires et des contractuels, ordres de missions et frais de déplacements)
- suivi des visites médicales des agents de la juridiction (greffe et magistrats)
- référent action sociale
- représentant de la juridiction auprès du restaurant inter administratif (RIA) de la Préfecture de la Haute-Vienne
Votre environnement professionnel
Le tribunal administratif de Limoges est, en premier ressort et sous réserve des compétences attribuées directement à la Cour administrative d'appel de Bordeaux et au Conseil d'État, juge de droit commun du contentieux administratif. Le ressort du tribunal comprend les départements de la Haute Vienne, de la Creuse, de la Corrèze et de l'Indre.
Il est composé de 12 magistrats, 12 agents de greffe, 2 assistants de justice.
Liaisons hiérarchiques : Chef de juridiction, greffière en chef
Liaisons fonctionnelles : Magistrats, agents de greffe et Conseil d'État, Ministère de l'intérieur (SGCD, PFRA)
Conditions particulières d'exercice
Contraintes et sujétion :
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : 15 points
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Descriptif du profil recherché
Agent expérimenté dans les domaines de la gestion budgétaire et des ressources humaines
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances : Compétences budgétaires et comptables et maîtrise de la règlementation GBCP - Gestion des ressources humaines (Code de la Fonction publique) - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique)
Savoir-être : analyse, rigueur, organisation, méthode et discrétion - sens des relations humaines
Savoir-faire : autonomie, grande capacité à travailler en équipe et à s'adapter, disponibilité et polyvalence.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lieu géographique :
TRIBUNAL ADMINISTRATIF DE LIMOGES
2 cours Bugeaud
CS 40410
87011 LIMOGES CEDEX
qui contacter :
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire à remplir (mobilité titulaire et/ou candidature contractuelle) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel :
Autre domaine fonctionnel :
Exemple :Justice
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
Exemple : Agent de greffe / JUS003A
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation
Limoges
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Tribunal administratif
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistante / Assistant de direction au tribunal administratif de Limoges
Description du poste
Assistante de direction et chargée de la gestion budgétaire et des ressources humaines
L'assistant(e) de direction assure, en lien avec les présidents et la greffière en chef, la gestion de l'ensemble des activités support de la juridiction en ce qui concerne les moyens financiers, humains et logistiques de la juridiction.
1) En tant qu'assistant(e) de direction :
- gestion du planning des Président et Vice-Président
- organisation des évènements institutionnels
- gestion des calendriers des audiences et des permanences, des assemblées générales
- mise à jour et suivi des délégations de signature
- gestion des autorisations de conduite et du planning d'utilisation du véhicule
2) Gestion budgétaire :
- élaboration du budget de fonctionnement et suivi de son exécution en lien avec la greffière en chef (chorus formulaires et chorus cœur)
- préparation des conférences de gestion, du rapport annuel d'activité
- suivi des marchés et des contrats
- participation à la logistique et aux opérations immobilières sous l'autorité de la greffière en chef
- suivi des stocks et achats
3) Gestion des ressources humaines :
- sous l'autorité du chef de juridiction, suivi des dossiers des magistrats (accueil des nouveaux-arrivants, gestion administrative, suivi des campagnes d'évaluation), ordres de missions et frais de déplacements
- nomination et suivi des vacations du magistrat honoraire
- suivi et mise à jour de la représentation des magistrats dans les commissions administratives
- gestion des stagiaires (publicité et gestion des recrutements, élaboration des conventions, paiement des vacations, évaluations)
- sous l'autorité de la greffière en chef, suivi des dossiers des agents de greffe, des vacataires et des contractuels, ordres de missions et frais de déplacements)
- suivi des visites médicales des agents de la juridiction (greffe et magistrats)
- référent action sociale
- représentant de la juridiction auprès du restaurant inter administratif (RIA) de la Préfecture de la Haute-Vienne
Votre environnement professionnel
Le tribunal administratif de Limoges est, en premier ressort et sous réserve des compétences attribuées directement à la Cour administrative d'appel de Bordeaux et au Conseil d'État, juge de droit commun du contentieux administratif. Le ressort du tribunal comprend les départements de la Haute Vienne, de la Creuse, de la Corrèze et de l'Indre.
Il est composé de 12 magistrats, 12 agents de greffe, 2 assistants de justice.
Liaisons hiérarchiques : Chef de juridiction, greffière en chef
Liaisons fonctionnelles : Magistrats, agents de greffe et Conseil d'État, Ministère de l'intérieur (SGCD, PFRA)
Conditions particulières d'exercice
Contraintes et sujétion :
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : 15 points
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Descriptif du profil recherché
Agent expérimenté dans les domaines de la gestion budgétaire et des ressources humaines
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances : Compétences budgétaires et comptables et maîtrise de la règlementation GBCP - Gestion des ressources humaines (Code de la Fonction publique) - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique)
Savoir-être : analyse, rigueur, organisation, méthode et discrétion - sens des relations humaines
Savoir-faire : autonomie, grande capacité à travailler en équipe et à s'adapter, disponibilité et polyvalence.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lieu géographique :
TRIBUNAL ADMINISTRATIF DE LIMOGES
2 cours Bugeaud
CS 40410
87011 LIMOGES CEDEX
qui contacter :
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire à remplir (mobilité titulaire et/ou candidature contractuelle) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel :
Autre domaine fonctionnel :
Exemple :Justice
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
Exemple : Agent de greffe / JUS003A
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation
Limoges
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Tribunal administratif
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
