Publiée 20 juillet 2026
Mécanicien / Mécanicienne
Ministere de l'Interieur
Dugny, Île-de-France 93440, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Mécanicien / Mécanicienne
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Réalisation des travaux de maintenance ou de réparation (mécanique/carrosserie/électrique) sur tous types de véhicules et matériels (VL/PL/MOTO/groupe électrogène/tondeuse etc ...)
- Effectue des devis de réparation et des bilans techniques pour la prise de décision hiérarchique
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, participe aux tâches d'entretien et de nettoyage des locaux
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le centre de soutien automobile est en charge de l'entretien et de la réparation des matériels des unités abonnées et de passage (transport aérien, garde républicaine, unités de gendarmerie, unités de police)
Composition et effectifs du service
Le centre de soutien automobile compte un effectif de 24 personnels ,11 sous-officiers de gendarmerie et 13 personnels civils
Liaisons hiérarchiques
Le chef du centre de soutien automobile et son adjoint
Le chef d'atelier et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Le bureau des moyens opérationnels de la région de gendarmerie d'île de France
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire MININT - 38h/semaine - 27 jours CA - 18 jours RTT
Restaurant administratif sur place
Plusieurs services (salle de sport / coiffeur / distributeur bancaire etc ...)
Qui contacter ?
Centre de soutien automobile de Dugny
Tél : 01.43.11.46.50
Mail : [email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables :
niveau initié à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau initié à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation géographique / Affectation :
Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Dugny
Caserne de rose
6 rue Adolphe Devaux - 93440 DUGNY
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG006A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
DUGNY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CSAG DUGNY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Mécanicien / Mécanicienne
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Réalisation des travaux de maintenance ou de réparation (mécanique/carrosserie/électrique) sur tous types de véhicules et matériels (VL/PL/MOTO/groupe électrogène/tondeuse etc ...)
- Effectue des devis de réparation et des bilans techniques pour la prise de décision hiérarchique
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, participe aux tâches d'entretien et de nettoyage des locaux
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le centre de soutien automobile est en charge de l'entretien et de la réparation des matériels des unités abonnées et de passage (transport aérien, garde républicaine, unités de gendarmerie, unités de police)
Composition et effectifs du service
Le centre de soutien automobile compte un effectif de 24 personnels ,11 sous-officiers de gendarmerie et 13 personnels civils
Liaisons hiérarchiques
Le chef du centre de soutien automobile et son adjoint
Le chef d'atelier et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Le bureau des moyens opérationnels de la région de gendarmerie d'île de France
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire MININT - 38h/semaine - 27 jours CA - 18 jours RTT
Restaurant administratif sur place
Plusieurs services (salle de sport / coiffeur / distributeur bancaire etc ...)
Qui contacter ?
Centre de soutien automobile de Dugny
Tél : 01.43.11.46.50
Mail : [email protected]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables :
niveau initié à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau initié à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation géographique / Affectation :
Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Dugny
Caserne de rose
6 rue Adolphe Devaux - 93440 DUGNY
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG006A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
DUGNY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CSAG DUGNY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
