Mécanicien(ne)

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Mécanicien(ne)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Réalise les diagnostics techniques.
- Estime les réparations.
- Effectue les travaux de mécanique et d'électricité du parc automobile soutenue par le CSAG.
- Réalise des convoyages à l'aide de la dépanneuse du CSAG.
- Assure l'entretien et la maintenance de l'outillage et du petit matériel mécanique.
- Complète les fiches de travail en indiquant les travaux réalisés et les pièces utilisés.
- Procède aux essais des véhicules avant et après travaux.
- Assure l'entretien de son poste de travail et des locaux communs.
- Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l'activité du service.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Assure l'ensemble des opérations d'entretien et de réparation sur tous types de véhicules et équipements soutenus par le CSAG
Composition et effectifs du service
1 chef d'atelier + 1 chef d'atelier adjoint + 1 secrétaire + 4 mécaniciens

Liaisons hiérarchiques : chef d'atelier

Liaisons fonctionnelles :
En liaison avec les différentes Unités du Groupement de Gendarmerie Départementale de la Haute-Marne , du bureau des Soutiens Opérationnels de la Région de Gendarmerie Grand-Est, ainsi que de la Direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI EST.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime Horaire : 38 heures par semaines / 16 jours de RTT par an

Dispose de l'outillage de l'atelier

Utilise les moyens de levage.

Respecte les normes d'hygiène et de sécurité

Flexibilité dans les horaires

Qui contacter :

Chef de centre CSAG : [email protected]

Directeur de l'Equipement et de la Logistique du SGAMI EST

[email protected]

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Possibilité d'intégrer le réseau SGAMI si poste vacant via contrat ou concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Administrative : SGAMI EST - Espace Riberpray Metz

Géographique : Région de Gendarmerie Grand EST/Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de la Haute-Marne/Caserne Damrémont/1 avenue du 109° R.I/52000 CHAUMONT

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : MÉCANICIEN / ÉLECTRICIEN AUTOMOBILE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52)

Lieu d'affectation

CHAUMONT

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CSAG - Caserne Damrémont - 1 avenue du 109° R.I - 52000 CHAUMONT

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected];[email protected]