Chargé-e de projet en entrepreneuriat étudiant - Compiègne

Présentation du service

Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine

Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :
10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Mission

Le/La chargé-e de projet en entrepreneuriat étudiant a pour mission principale de développer la sensibilisation, la formation, l'orientation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat pour l'ensemble des étudiants de son territoire d'affectation. Il garantit le déploiement opérationnel des actions Pépite Hauts-de-France Ouest sur son site. Il s'agit notamment de participer à l'information des 6000 étudiants que composent le territoire de Compiègne. L'objectif collectif ultime est de sensibiliser ces 6000 étudiants (à l'esprit d'entreprendre) d'ici 5 ans pour 1200 formés aux compétences entrepreneuriales et 50 SNEE/D2E.

1. Animation et développement du site territorial (Campus Pépite Compiègne) :

• Proposer, organiser et animer des actions d'information, d'initiation et de formation à l'entrepreneuriat en coordination avec les équipes pédagogiques et les partenaires locaux (conférences, ateliers créatifs, hackathons, journées thématiques).
• Organiser et animer des sessions d'information sur le dispositif Pépite
• Conseiller et accompagner individuellement et collectivement les étudiants-entrepreneurs dans la maturation de leur projet (entreprises, associations, professions libérales, ESS).
• Orienter les étudiants entrepreneurs vers les dispositifs et partenaires adaptés
• Organiser et participer aux comités d'engagement pour l'attribution du Statut National d'Étudiant-Entrepreneur et l'admission en D2E.
• Animer la communauté locale des étudiants-entrepreneurs (afterworks, ateliers d'échange de pratiques, co-développement) et des alumnis.
• Participer aux événements régionaux et locaux de l'écosystème de l'innovation et de la création d'entreprise (salons, forums, concours).
• Développer et entretenir le réseau de partenaires économiques et institutionnels du bassin territorial.
• Participer aux réunions locales et régionales (comités partenaires, jurys d'évaluation)

2. Reporting et respect des obligations européennes :

• Collecter et transmettre les données de suivi d'activité et les indicateurs FEDER de son site.
• Gérer les démarches administratives liées au SNEE (charte d'engagement, inscription au diplôme, suivi compte-rendu d'accompagnement et mentorat)
• Garantir le respect des obligations de communication et d'affichage européen (FEDER / Région Hauts-de-France) sur toutes les actions locales.

CDD de projet du 01/10/2026 au 31/12/2027 renouvelable. Salaire mensuel brut indicatif ou forfaitaire : Grille des Assistants Ingénieurs (ASI) - Environ 1 950 € brut/mois (ajustable selon expérience)

Profil

Intitulé du projet support : Pépite Hauts-de-France Ouest - ULCO (Convention Maison des Entrepreneurs / Programme FEDER).

Description : Le projet vise à structurer, animer et développer la culture entrepreneuriale des étudiants sur les 5 campus du périmètre Pépite Hauts-de-France Ouest (Dunkerque, Arras, Amiens, Beauvais, Compiègne). Le plan d'action s'articule autour de 6 axes : communication/information, sensibilisation, initiation/formation, accompagnement individuel et collectif (SNEE, D2E), animation des réseaux des partenaires locaux et alumnis et recherche-action.

Durée prévisible du projet : La durée du projet est soumise à la reconduction de la convention cadre (2026-2028) signée avec la Maison des Entrepreneurs de la Région Hauts-de-France et la reconduction de la subvention.

Diplôme souhaité : Bac +4 / Bac +5 exigé (Sciences Humaines et Sociales, Management/Entrepreneuriat, Droit-Économie- Gestion, Communication, Carrières sociales).

Conditions particulières d'exercice : Déplacements occasionnels sur les autres campus du Pépite Hauts-de-France Ouest

(Arras, Amiens, Beauvais, Dunkerque) et ponctuellement au niveau régional/national.

Permis B et véhicule indispensables. (Frais de déplacement pris en charge).

Variabilité éventuelle des horaires lors de l'organisation d'événements (afterworks, concours, salons).

Connaissance, savoir :

• Connaissance du milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche.
• Connaissance de l'écosystème régional de la création d'entreprise et de l'innovation.
• Méthodologie de conduite de projet et ingénierie d'accompagnement.
• Maîtrise des techniques d'animation de groupe et d'expression orale/écrite.

Savoir-faire :

• Maîtriser les techniques d'accompagnement de porteurs de projet (analyse du besoin, posture de coaching/conseil).
• Concevoir des outils pédagogiques et des supports d'animation interactifs.
• Sensibiliser, mobiliser et faire adhérer des publics variés (étudiants, enseignants, acteurs économiques).
• Savoir planifier, anticiper et gérer les priorités dans le respect des échéances.

Savoir être :

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Sens de l'écoute, pédagogie et excellente aisance relationnelle.
• Réactivité, créativité et esprit d'initiative.
• Respect du devoir de confidentialité.
• Avoir des aptitudes d'ouverture, d'apprentissage, de formation et d'appétence pour l'entrepreneuriat en général et l'entrepreneuriat étudiant en particulier.

Compétences attendues

Les avantages à rejoindre l'Université du Littoral Côte d'Opale


• Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés et ARTT par an
• Un fort engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
• Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
• Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
• Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
• Aides et prestations sociales
• L'établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
• Possibilité de restauration collective


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