Chef de Projet Senior H/F
Description du poste Au sein de l'équipe Project Management, rattaché à l'agence de Rochefort (17), vous occuperez le rôle de Chef de Projet au sein...
Description du poste
Au sein de l'équipe Project Management, rattaché à l'agence de Rochefort (17), vous occuperez le rôle de Chef de Projet au sein d'un environnement industriel ferroviaire H/F.
Rattaché au Chef de projet senior du périmètre, vous pilotez un ou plusieurs projets auprès de nos clients du secteur Ferroviaire sur des domaines techniques variés tel que le développement logiciel, l'inspection qualité ou l'industrialisation.
Nous sommes actuellement dans une étape de structuration et de transformation opérationnelle (Industrialisations de nos méthodologies) et vous participerez activement à ces enjeux.
Vous aurez également en charge le développement de la filière projet local et de l'accompagnement des responsables projets en place en relai du responsable régional.
Missions :
- Vous produisez les analyses de rentabilité et identifiez les Risques et opportunités dans la phase d'avant-vente.
- Vous co-pilotez opérationnellement un ou plusieurs projets avec les Leaders Techniques de l'environnement.
- Vous déployez la mesure de la performance financière (Chiffre d'affaire, Marge et trésorerie) et de production (Qualité et Délai)
- Vous identifiez les écarts de performance et menez les plans d'action de rétablissement.
- Vous pilotez les opportunités et les risques tout au long de la vie du projet.
- Vous produisez les documents de reporting internes et externes et animez les réunions d'avancement.
- En relation avec les clients et les centres de compétences de l'entreprise, vous pilotez le plan de charge afin d'anticiper les évolutions des moyens nécessaire à la juste exécution de la ou des prestation(s).
- Vous menez les chantiers de transformations opérationnelles et contractuelles lorsque l'environnement le nécessite
- Vous détectez les opportunités commerciales locales chez nos clients
- Vous accompagnez la montée en compétence des équipes projets locales
Profil :
- De formation supérieure Bac+5 en école d'ingénieur (Spécialité Gestion de Projet, Electronique ou Système Embarqué).
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste de gestion de projet dans le secteur industriel ainsi qu'en transformation contractuelle de la régie vers le forfait.
- Autonome, rigoureux(se), vous possédez d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe
- Vous avez une expression orale et un leadership qui vous permet de vous exprimer librement sur vos sujets et de pouvoir convaincre et/ou emmener votre auditoire dans la direction souhaitée.
- Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables.
- Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation.
- Vous avez des bases solides sur les méthodes d'analyse statistique.
- Vous êtes très à l'aise avec la Suite MS Office, notamment Excel, Power Query et Power BI, et des notions en développement seront un plus.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aoøt 2021.
#LI-LJ1
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