Directeur Sécurité des Systèmes d'Information (F/H)

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque commercialise depuis 30 ans une large gamme de produits financiers et d'assurances.

Depuis sa création, Carrefour Banque est fidèle aux valeurs du groupe Carrefour : offrir au plus grand nombre les meilleurs produits et services financiers aux prix les plus avantageux.

Carrefour Banque recherche un :

Directeur Sécurité des Systèmes d'Information (F/H)

Vos missions

En tant que responsable de la deuxième ligne de défense, le Directeur Sécurité des Systèmes d'Information définit et met en œuvre la stratégie globale de cybersécurité et de gestion des risques numériques de l'entreprise. Il assure la protection des actifs informationnels, la conformité réglementaire et la résilience opérationnelle face aux menaces numériques. Le Responsable de la Gestion des Risques numériques incarne la deuxième ligne de défense en matière de gestion des risques numériques.

• Réaliser des analyses d'impact et des évaluations de risques pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles.
• Définir des mesures de sécurité et de résilience pour protéger les systèmes d'information et les données.
• Organiser et participer à des tests de résilience opérationnelle numérique, tels que des simulations de crise et des exercices de reprise d'activité.
• Assurer la veille réglementaire et technologique pour anticiper les évolutions et adapter les politiques et procédures internes.
• Collaborer avec les équipes techniques, de sécurité et de conformité pour garantir la cohérence des actions de gestion des risques.
• Assurer le reporting régulier auprès de la direction sur l'état des risques et les actions menées.
• Élaborer la stratégie de résilience opérationnelle numérique de Carrefour Banque,
• Se coordonner avec la Direction des risques et du contrôle interne pour définir le cadre d'appétence aux risques numériques de Carrefour Banque,
• Définir et mettre à jour le cadre de gestion des risques numériques constitué notamment des politiques de sécurité et de résilience opérationnelle numérique de Carrefour Banque,
• Définir les objectifs de sécurité et de résilience opérationnelle numérique, les critères d'évaluation des risques et les indicateurs de risque et de performance,
• Consolider l'évaluation des risques numériques de Carrefour Banque et en rendre compte à son Conseil d'Administration,
• Animer les Comités de Cyber résilience,
• Élaborer des programmes de sensibilisation à la sécurité des TIC et des formations à la résilience opérationnelle numérique de Carrefour Banque et en contrôler la mise en œuvre effective,
• S'assurer de la prise en compte de la sécurité dans les projets stratégiques de Carrefour Banque,
• S'assurer de la réalisation des contrôles et des audits de sécurité et de résilience opérationnelle numérique de Carrefour Banque au travers du pilotage d'un dispositif de contrôle de second niveau,
• Elaborer le rapport de réexamen du cadre de gestion des risques,
• Coordonner la cellule de reporting des incidents majeurs à l'ACPR et la gestion des incidents de sécurité transversaux.

• Formation supérieure en cybersécurité, systèmes d'information, gestion des risques ou équivalent
• Expérience confirmée en cybersécurité, gestion des risques numériques ou résilience opérationnelle, idéalement en environnement réglementé (banque / finance)
• Bonne maîtrise des référentiels et réglementations (DORA, ACPR, ISO, NIST, etc.)
• Capacité à piloter une stratégie, définir des cadres de gouvernance et animer des comités
• Solides compétences d'analyse, de synthèse et de reporting auprès de la direction
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques et métiers

• Basé à Massy
• Statut : Directeur
• Intéressement et participation
• Rémunération sur 13 mois
• Mutuelle / prévoyance
• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib