Chargé.e de mission Territoires d'Industrie F/H

Description du poste

Métier

Ingénierie Environnement - Energie - Territoires Durables

Intitulé du poste

Chargé.e de mission Territoires d'Industrie F/H

Type de contrat

Intérimaire

Durée du contrat

12 mois

Présentation de l'ADEME

Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - partage ses expertises, assure le financement et l'accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l'industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l'air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L'ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l'ADEME met également ses capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

Présentation du Service / enjeux du poste

Le programme « Territoires d'Industrie », dont le temps 2 a été annoncé lors de l'assemblée générale du 9 novembre 2023, vise à promouvoir la réindustrialisation de la France, en créant toutes les conditions propices sur les 183 territoires sélectionnés.

Dans ce cadre, et afin de concilier développement économique et transition écologique, un volet du fonds vert intitulé « Territoires d'Industrie en Transition Ecologique », est opérationnel depuis janvier 2024. L'ADEME en est l'opérateur.

En interne, une coordination nationale est mise en place au sein de la DETI et de la DET, afin de définir le cadre d'intervention, faciliter les échanges avec la délégation aux territoires d'industrie (DTI) et animer les contributeurs en directions régionales. Les DR sont en charge de l'instruction des dossiers, en lien étroit avec les préfectures et services de l'Etat concernés (DREETS). Au sein de l'agence, un réseau d'ingénieurs « Territoires d'Industrie / Fonds Vert » (TI/FV) est constitué en DR.

En tant qu'ingénieur TI/FV, vous devrez participer à l'identification des projets candidats, à la présélection des dossiers à instruire, à leurs instruction et contractualisation, puis à leur suivi.

Vous serez en charge d'une partie des dossiers de votre DR d'accueil, mais vous serez également mobilisé sur d'autres dossiers pour une bonne répartition de la charge de travail, dans le cadre de la communauté des ingénieurs TI/FV coordonné par la DETI et la DET.

Vous inscrirez également votre action dans la politique de la DR d'accueil à destination de l'industrie sur des dispositifs relevant du fonds de décarbonation, et plus généralement à destination des entreprises et des territoires, sous l'autorité des directeurs régionaux.

Description de la mission

• Contribuer à la promotion du dispositif « Territoires d'Industrie » du fonds vert, en lien avec les services de l'Etat et les ingénieurs entreprises et territoriaux de la DR
• Participer à la pré-sélection des dossiers au sein de la communauté de travail Etat
• Instruire des dossiers présélectionnés de la région d'accueil et d'autres régions, jusqu'à leur contractualisation
• Mettre en place un reporting technique et financier des projets accompagnés
• Suivre le portefeuille de projets financés
• Contribuer à la valorisation des opérations financées
• Participer à la communauté d'ingénieurs « Territoires d'Industrie »

• Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
• Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
• Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
• Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
• S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.