Publiée 20 juillet 2026
chargé de recrutement F/H
EUGENE
Rennes, Bretagne 35000, France
CDI
L'entreprise
Breizh Recrutement, assure la gestion des ressources humaines pour un ensemble d'établissements de restauration situés à Rennes et ses alentours. Chacun de ses établissements cultive sa propre personnalité, tout en partageant des valeurs communes : authenticité, qualité et convivialité. Du bistrot convivial à la brasserie contemporaine, en passant par les crêperies traditionnelles ou les restaurants à thème.
Description du poste
En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion des RH, et plus particulièrement au recrutement. Votre rôle consiste à garantir l'efficacité des processus de recrutement tout en participant à la gestion administrative et à la conformité sociale du groupe.
Au cœur de notre organisation basé à Rennes (35), vous participerez aux missions suivantes :
• Réalisation de la stratégie de Recrutement :
o Développement de la marque employeur et pérennisation des partenariats.
o Optimisation des parcours d'intégration.
o Pilotage du plan de recrutement annuel pour l'ensemble des établissements (salle, cuisine, encadrement)
o Définition et développement des canaux de sourcing adaptés (approche directe, réseaux sociaux, jobboards).
o Conduite des préqualifications et des entretiens de recrutement
o Reporting régulier auprès de la direction sur les indicateurs clés (recrutement, turnover, masse salariale)
• Participation à la réalisation de la paie et Gestion de la santé :
o Collecter et saisir des variables de paie
o Suivi des contrats
o Gestion administrative du personnel
o Participation à la préparation et au contrôle des bulletins de paie
o Suivi des congés, absences maladies
o Suivi des formations des salariés (Plan de formation/Alternance)
Profil recherché
Vous possédez une expérience reconnue (au moins 3 ans d'expérience dans un environnement de travail similaire) et une formation supérieure en ressources humaines (Bac+5 privilégié). De l'expérience dans le secteur CHR (Cafés- Hotels-Restaurants) sera un atout à votre candidature, mais n'est pas obligatoire pour ce poste.
Vous faites preuve de discrétion, d'organisation, et d'autonomie dans votre travail. A l'aise avec les outils bureautiques, la maitrise avancée des techniques de sourcing et d'évaluation, ainsi que de SILAE seront de véritables atouts sur ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une immersion concrète dans un groupe multi-sites dynamique et humain
• CDI - Temps partiel 28h ou temps plein 35h hebdomadaires
• Des locaux agréables dans le centre-ville de Rennes
• Avantage repas du midi
Réf: 816d0478-abed-458a-bb73-9e1574328b60
Breizh Recrutement, assure la gestion des ressources humaines pour un ensemble d'établissements de restauration situés à Rennes et ses alentours. Chacun de ses établissements cultive sa propre personnalité, tout en partageant des valeurs communes : authenticité, qualité et convivialité. Du bistrot convivial à la brasserie contemporaine, en passant par les crêperies traditionnelles ou les restaurants à thème.
Description du poste
En tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion des RH, et plus particulièrement au recrutement. Votre rôle consiste à garantir l'efficacité des processus de recrutement tout en participant à la gestion administrative et à la conformité sociale du groupe.
Au cœur de notre organisation basé à Rennes (35), vous participerez aux missions suivantes :
• Réalisation de la stratégie de Recrutement :
o Développement de la marque employeur et pérennisation des partenariats.
o Optimisation des parcours d'intégration.
o Pilotage du plan de recrutement annuel pour l'ensemble des établissements (salle, cuisine, encadrement)
o Définition et développement des canaux de sourcing adaptés (approche directe, réseaux sociaux, jobboards).
o Conduite des préqualifications et des entretiens de recrutement
o Reporting régulier auprès de la direction sur les indicateurs clés (recrutement, turnover, masse salariale)
• Participation à la réalisation de la paie et Gestion de la santé :
o Collecter et saisir des variables de paie
o Suivi des contrats
o Gestion administrative du personnel
o Participation à la préparation et au contrôle des bulletins de paie
o Suivi des congés, absences maladies
o Suivi des formations des salariés (Plan de formation/Alternance)
Profil recherché
Vous possédez une expérience reconnue (au moins 3 ans d'expérience dans un environnement de travail similaire) et une formation supérieure en ressources humaines (Bac+5 privilégié). De l'expérience dans le secteur CHR (Cafés- Hotels-Restaurants) sera un atout à votre candidature, mais n'est pas obligatoire pour ce poste.
Vous faites preuve de discrétion, d'organisation, et d'autonomie dans votre travail. A l'aise avec les outils bureautiques, la maitrise avancée des techniques de sourcing et d'évaluation, ainsi que de SILAE seront de véritables atouts sur ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une immersion concrète dans un groupe multi-sites dynamique et humain
• CDI - Temps partiel 28h ou temps plein 35h hebdomadaires
• Des locaux agréables dans le centre-ville de Rennes
• Avantage repas du midi
Réf: 816d0478-abed-458a-bb73-9e1574328b60
