Publiée 20 juillet 2026
DRH Transition - PME éco-industrie
TRYON
Paris, Île-de-France 75018, France
CDI
À propos de TRYON
Depuis plus de 8 ans, TRYON développe toute une chaine de transformation des biodéchets alimentaires des restaurants, supermarchés et ménages. Acteur innovant désormais incontournable sur le sujet, TRYON est en pleine croissance et créé de nouveaux postes. TRYON collecte les biodéchets, mais aussi : conçoit ses propres installations de méthanisation innovantes et locales, puis les finance et exploite, pour produire à partir des biodéchets : du gaz naturel vert et du fertilisant.
Tu as envie de participer à un projet passionnant à impact positif, de rejoindre une équipe pluridisciplinaire collaborative, un poste épanouissant et attractif avec des missions polyvalentes et intéressantes ? La suite devrait t'intéresser !
Le poste
Déchets / Énergie renouvelable / Économie circulaire
Contexte de croissance et de structuration de l'entreprise (30 collaborateurs aujourd'hui et 100 dans 3 ans).
Vous travaillez à partir de différents éléments de travail interne historiques qui précisent les règles et attendus de structuration RH, et des accords entreprises brouillons.
Vous piloter des réunions et échanges pour mener la transition, vous échangez avec : le cabinet d'expert-comptable, l'avocate, la direction, le représentant du personnel.
Missions
Finaliser le travail historique et mettre en place les documents structurants RH principaux :
Gérer les éventuels dossiers délicats
Profil recherché
Profil recherché
Modalités
Depuis plus de 8 ans, TRYON développe toute une chaine de transformation des biodéchets alimentaires des restaurants, supermarchés et ménages. Acteur innovant désormais incontournable sur le sujet, TRYON est en pleine croissance et créé de nouveaux postes. TRYON collecte les biodéchets, mais aussi : conçoit ses propres installations de méthanisation innovantes et locales, puis les finance et exploite, pour produire à partir des biodéchets : du gaz naturel vert et du fertilisant.
Tu as envie de participer à un projet passionnant à impact positif, de rejoindre une équipe pluridisciplinaire collaborative, un poste épanouissant et attractif avec des missions polyvalentes et intéressantes ? La suite devrait t'intéresser !
Le poste
Déchets / Énergie renouvelable / Économie circulaire
Contexte de croissance et de structuration de l'entreprise (30 collaborateurs aujourd'hui et 100 dans 3 ans).
Vous travaillez à partir de différents éléments de travail interne historiques qui précisent les règles et attendus de structuration RH, et des accords entreprises brouillons.
Vous piloter des réunions et échanges pour mener la transition, vous échangez avec : le cabinet d'expert-comptable, l'avocate, la direction, le représentant du personnel.
Missions
Finaliser le travail historique et mettre en place les documents structurants RH principaux :
- Accords entreprise : Temps de travail, Règles spécifiques, Astreintes,
- Règlement intérieur
- Documents spécifiques
Gérer les éventuels dossiers délicats
Profil recherché
Profil recherché
- Expériences réussies de transformations, accompagnement au changement
- Très bonnes connaissances du droit et des règles en vigueurs.
- Très bon relationnel, avec une capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de divers horizons.
- Leadership et influence : capacité à inspirer confiance, à motiver les équipes et à conduire des changements
- Travaillé dans des environnements similaires : énergie renouvelable, ingénierie technique, industrie, construction, études technique...
Modalités
- Externe : TJM €
- Durée : Minimum 20 jours sur 2 mois.
- Bureaux : 46 rue René Clair 75018 Paris, déplacements ponctuels sur sites divers
- Démarrage : dès que possible
